株式会社ノーバスの過去求人・中途採用情報

株式会社ノーバスの募集が終了した求人

営業（法人、個人）／入社祝いにスーツ手当（5万円）支給／平均月収32.7万円／残業月平均21時間以下

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

NTTのブロードバンド回線「フレッツ光」を軸に、ギガらくWi-Hiやクラウド商品、自社ブランドの通信サービス「ノーバス光回線」を手掛ける当社。日本各地に拠点を構え、全国をカバーできる体制を敷いています。現在、「2021年3月度単月受注1万回線、3月期年商100億円」という目標を掲げており、今回は新しい営業メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

＜法人、個人で選択可＞NTTフレッツ光回線やギガらくWi-Hi、クラウド商品等の提案※個人ノルマなし
具体的な仕事内容
◎ご経験・希望に応じて「法人向け営業」と「個人向け営業」
　から選択できます。

※新規・飛込み営業が基本となりますが、まずは名刺交換ができればOK。
　ヒアリングを重ねる中で、商品のご提案をしていきます。

※1日の訪問数は30件程度（エリアにより若干異なります）
　成約数は30件に1件程度、法人の場合は10件訪問で1件程度の成約です！

※未経験、経験の浅い方には研修やベテランの先輩社員がサポート！
　直接、先輩が見本を見せる「半同行」等も積極的に行っており、
　営業トークスクリプトもあるため、すぐに成長できます。

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■法人向け営業
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担当エリア内の中小企業や個人商店をメインに訪問いただき、
新商品提案や既存の取引内容の見直し等を行っていただきます。

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■個人向け営業
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個人宅（戸建てやマンション等）に対してソフトバンク光やauひかり、
docomo光など、旬な光回線の新規提案を行っていただきます。

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◆将来のキャリア
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まずはメンバーとしてご活躍いただき、その後は「リーダー」⇒
「主任」⇒「課長」⇒「所長」というようにステップアップします。
完全実力主義なので、年功序列などの慣習は、当社にはありません。
また、グループ会社の社長へとキャリアアップすることも可能です。
実際に「ノーバス関西」の社長もメンバーからステップアップしました。

＜Point！＞
★チームで目標を立て、個人ノルマ（ペナルティ）なし
★営業先を法人、個人とで選べる
★リストがあり、無駄な見込み客づくりをしなくて済む
★セルフマネジメントが可能
★高い成約率が実現できる環境
★成果に応じたインセンティブを支給
★営業成果を昇格にも反映
★業務状況・エリアにより、直行・直帰もOK

チーム／組織構成
＜男女ともに活躍できる組織です＞
営業経験者はもちろん、未経験者や女性スタッフなど、様々な
メンバーが営業職として活躍しています。中には、入社半年で
主任に昇格した女性営業もいます。年功序列ではなく実力主義。
誰にでも分け隔てなくチャンスが与えられます！

対象となる方

【学歴不問／要普免】営業未経験者歓迎 ◎営業経験者（業界不問）は管理職候補として優遇！
■営業経験のある方歓迎（業界不問）
■未経験・第二新卒も歓迎しています
■普通自動車免許をお持ちの方

＜以下に当てはまる方は歓迎＞
◎成果に見合った報酬を得たい方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎セルフマネジメントが得意な方
◎メリハリを付けた働き方がしたい方
◎腰を据えてキャリアアップを実現したい方

勤務地

＜希望を考慮＞全国各地の営業所での勤務
※転居を伴う転勤は、原則ありません
※車通勤OKの営業所も多くあります
※U・Iターン歓迎

【北海道】札幌営業所
【東　北】青森営業所／仙台営業所
【関　東】東京北営業所／御茶ノ水営業所／神奈川営業所／千葉営業所／
　　　　　小山営業所／宇都宮営業所／群馬営業所／大宮営業所
【東　海】静岡営業所／名古屋営業所／三重営業所
【関　西】大阪営業所
【中　国】広島営業所
【九　州】福岡営業所

◎直行・直帰もOK（地域により異なる）
＜本社＞
東京都中央区銀座8-10-8　銀座八丁目10番ビル8F
⇒JR各線「新橋駅」より徒歩6分
⇒東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩6分
⇒東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩8分

勤務時間

＜法人向け営業＞09：00～19：00（実働8時間）
＜個人向け営業＞10：00～20：00（実働8時間）
※営業所により異なります
※業務状況により直行直帰も可能です

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となります（条件面に変更なし）
※試用期間後に正社員への登用となります

給与

月給20万円以上＋営業手当（3万円）＋交際費手当（1万円）＋ファッション手当（1万円）＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回（7月、12月）※業績による

■昇給
随時 ※業績・実績に応じて給与へ反映
■社員の年収例
年収460万円（25歳／入社2年目）
年収624万円（37歳／入社2年目）
年収956万円（42歳／入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

★スーツ手当（入社祝い金：5万円）★
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■役職手当（リーダー：月1万円、主任：月2～3万円）
■インセンティブ制度
■表彰制度（新人賞※入社半年以内、個人賞、拠点賞、拠点長賞、最優秀マネージャー賞）等、年に数回の表彰あり
■車通勤OK（社内規定あり）
■借り上げ社宅制度（社内規定あり）
■会員制の外部研修（マネジメント研修等）
■独立支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日110日＞

□ 週休2日制
□ 夏季休暇
□ 年末年始休暇
□ 年次有給休暇 ※消化率70％！
□ 産前・産後休暇 ※取得実績あり
□ 育児・介護休暇
□ 慶弔休暇