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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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グラビティビズ株式会社の 募集が終了した求人
放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者/残業なし/週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様のための福祉サービスである 放課後デイサービス。 ここ10年弱で急速に施設数も増え、需要が高まっています。 当社はまだ設立から3年と若い会社ではありますが、 一人ひとりの子どもたちに合わせたサービスに多くのご支持をいただき、 近々2拠点目を開設予定です。 今回募集するのはそんな放課後デイサービス「放課後リリークラブ」において 子どもたちの課題を把握し、一人ひとりの支援計画を策定・療育の企画や管理を 行う児童発達支援管理責任者。 これまでの経験を活かし、活躍いただける方をお待ちしています。
個別支援計画の立案/療育の企画・管理/子どもたちの遊びや勉強全般のお手伝い
具体的な仕事内容
★10:00~14:00の、子どもたちが学校等に通っている間は下記の業務をお願いします。
◎個別支援計画の立案
◎療育の企画・管理
◎請求事務
◎各種書類作成
★14:00~19:00は子どもたちの対応もお願いします。
◎学校・自宅への送迎
◎10名前後の児童の保育・支援
そのほか、
利用者獲得のための活動や、個別相談会の実施、
外部研修や地域の会合などへの参加もお任せしたいと考えています。
【担当するお子様は…】
■年齢について
6歳~18歳までが通うことができる施設ですが、
90%が小学生のお子様です。
■発達について
発達障がいのある子、学習障がいのある子など様々なお子様がいます。
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【もう一つの我が家、を目指して…】
私たちは、子どもたちにとってのクラブが
「もう一つの我が家」のような存在になりたいと考えています。
学校で嫌なことがあっても、クラブにくるとホッとする。
お母さんお父さんには話せないことも、クラブでは話せる。
そうした子どもたちにとっての新たな居場所になることを目指し、
施設運営を行っています。
チーム/組織構成
代表の松本を含め、8名が在籍。
社員が3名とパートスタッフが5名です。
【男女比】4:6
【年齢】20代3名、30代2名、50代3名
児童発達支援管理責任者の有資格者/5年以上の介護業務経験、そのうち3年以上は児童や保育の経験のある方
【必須】
◎児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
(または5年以上の介護業務経験、そのうち3年以上は児童や保育の経験のある方)
◎普通自動車運転免許(AT可)
※放課後デイサービスでの勤務経験は問いません
埼玉県川口市安行藤八685-4
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線)「戸塚安行駅」より徒歩15分
★自動車、バイク、自転車通勤OKです!
10:00~19:00
★残業は基本的にありません。
正社員
試用期間2~3か月
※その間の待遇・給与に差異はありません。
月給28万円~35万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。
★給与ベースも業界水準より高く設定。
頑張ったぶんは給与に反映しています。
■昇給
年1回
◎各種社会保険完備
★入社祝い金あり
(入社された方全員に入社祝い金5万円支給※入社6ヶ月在籍者に限る)
<休日・休暇>
◎週休2日制(日曜+1日)
◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月勤務後、10日付与)
◎年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※年間休日100日以上
また新しい会社のため、正直まだしっかりとしたキャリアアップ制度はありません。
その代わり、これからみなさんと一緒に制度を作っていきたいと思っています。
挑戦してみたいこと、興味のあること、目指したいもの。
スタッフそれぞれが思い描くキャリアアップのイメージを
ぜひ代表の松本に話してください。
あなたの将来を共に話し合いながら、
より良いキャリアアップの道を考えていきましょう。