株式会社ドコモＣＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ドコモＣＳの募集が終了した求人

電波調査／ドコモのエリア品質調査など（未経験歓迎／土日祝休み／ドコモグループ直雇用で安心・安定！）

契約社員
5名以上採用

募集背景

当社はNTTドコモが提供する通信サービスのお客さま接点を一元的に担う企業として、2014年7月の事業再編時に発足しました。社名にある「CS」には ●お客さまに心からご満足いただく（Customer Satisfaction） ●安心と信頼の通信サービス（Communication Service） ●心のこもったお客さまサービス（Customer Service）の、3つのCSの思いがこめられています。時代と共に進化し続けるドコモグループにおいて、新たな人材の獲得と育成が求められている中、今回はNTTドコモのサービス基盤を支える一翼を担う、電波調査員を募集いたします。

仕事内容

【電波調査】エリア品質調査などの電波調査員（東京エリアは内勤業務の選択可）／未経験者歓迎！
具体的な仕事内容
以下の職務・業務内容から、適性・希望等を考慮して、配属先を決定します。

＜1＞東京エリア
・エリア品質調査（訪問調査・測定車／歩行による調査※測定機器等の使用含む）
・お客様対応（電話応対、現地訪問スケジューリング、現地機器簡易設置）
※現地調査のスケジュール調整・電話対応など、内勤業務希望の方も歓迎！

＜2＞千葉エリア、茨城エリア、長野エリア　＜3＞栃木エリア
・お客様訪問アポイント業務
・お客様訪問調査業務
・物品管理業務(改善ツール等の物品管理)
・上記に付随する事務処理　など

専門知識がないと難しいのでは、
調査機器の扱い方が不安、などのご心配は無用です！
先輩の多くも、未経験から始めました。

入社後半年は先輩社員に同行、一緒に行動する中で
日々経験を積みながら一歩ずつ成長できます。

チーム／組織構成
20代～30代が活躍中です！
ぜひあなたもドコモグループの安定した基盤のもと、理想のキャリアパスを歩んでください！

対象となる方

【学歴不問】Word・Excelでの文書・表作成、表計算経験／PowerPointでの資料作成経験
業界未経験者はもちろん、幅広い職種経験・スキルをお持ちの方を採用しています。
皆で協力し合い、チームワークで仕事を進めることができる方、
経験がなくても積極的に覚えようという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

◎ドコモグループやドコモショップでの勤務経験者、ALADINの操作経験者は歓迎！
◎栃木での勤務を希望の方は普通自動車免許（AT限定可）が必須です。

勤務地

東京、千葉、茨城、栃木、長野のいずれかのオフィス
※U・Iターン歓迎！　※勤務地は希望を最大限考慮します。
＜1＞東京都千代田区富士見2－10－2　飯田橋グラン・ブルーム
　　JR「飯田橋」駅西口より徒歩1分、東京メトロ「飯田橋」駅B2a出口より徒歩2分
＜2＞千葉県千葉市中央区千葉港7-5　NTTドコモ千葉ビル
　　JR「千葉みなと」駅より徒歩4分
＜3＞茨城県水戸市宮町1-1-83　ドコモ水戸ビル
　　JR「水戸」駅より徒歩5分
＜4＞栃木県宇都宮市大通り2－4－3　ジブラルタ生命宇都宮大通ビル
　　JR「宇都宮」駅より徒歩9分、東武線「東部宇都宮」駅より徒歩17分
＜5＞長野県長野市上千歳1112-1　ドコモ長野ビル
　　JR「長野」駅より徒歩9分、長野電鉄長野線「市役所前」駅より徒歩2分

勤務時間

9:30～18:00（休憩1時間含む）

雇用形態

契約社員
ドコモグループ有期社員／年度毎（4月1日～翌年3月末）の契約更新

給与

■月給23万円（東京エリア）
■月給21万円（千葉エリア）
■月給20万円（茨城エリア、栃木エリア、長野エリア）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（規定あり）
■定期健康診断
■産休・育休休暇制度、介護休暇制度（取得実績多数）
■一時金支給（入社月により変動）あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

ドコモグループ独自のユニークな制度も充実

例えば1日や半日単位ではなく、1時間単位で取得できる（年5日間分に限る）有給休暇制度。
『朝、役所や病院に立ち寄ってから出社したい。』
『コンサートの開演時間に間に合うように退社したい。』…といった、
全日・半休にするまででもない用事がある時に有効活用できます！