株式会社ドコモCS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドコモCSの過去求人・中途採用情報
株式会社ドコモCSの 募集が終了した求人
未経験者歓迎!ドコモグループの法人営業(土日祝休みの完全週休2日制/ドコモグループ直接雇用で安心)
- 契約社員
- 5名以上採用
当社はNTTドコモが提供する通信サービスの お客さま接点を一元的に担う企業として、2014年7月の事業再編時に発足しました。 社名にある「CS」には ●お客さまに心からご満足いただく(Customer Satisfaction) ●安心と信頼の通信サービス(Communication Service) ●心のこもったお客さまサービス(Customer Service)の、3つのCSの思いがこめられています。 時代と共に進化し続けるドコモグループにおいて、新たな人材の獲得と育成が求められている中、 今回はNTTドコモのサービス基盤を支える一翼を担う、法人営業スタッフを募集いたします。
ドコモショップの法人営業/法人のお客さまに対するドコモ商品の提案など
具体的な仕事内容
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◇具体的には
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◆法人のお客さまに対する、ドコモ商品の紹介等の営業
◆法人のお客さま訪問、定期的な料金シミュレーション
◆申込み受付および登録処理業務(ALADINシステム使用)
◆その他付随業務(在庫管理・情報管理・出納業務・電話応対)
※業務の割合は、外勤(営業活動)8割/内勤(事務処理)2割です。
※店頭に立つことはありません。
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◇研修制度
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入社後は、先輩社員の営業同行からスタート。
サービスに関する知識やスケジュールの組み方など、基本的なことからしっかり指導します。
ひとり立ちまで3カ月~4カ月かけて丁寧にサポートしますので、営業経験がない方もご安心ください。
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◇職場環境
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明るくオープンで活気がある職場です。
各自が意見を出し合い、みんなで相談しながら仕事を進めています。
チーム/組織構成
20代~30代が活躍中です!
ぜひあなたもドコモグループの安定した基盤のもと、理想のキャリアパスを歩んでください!
【学歴不問】未経験者・第二新卒もOK!スマホを日常的に使っている方、法人営業・接客経験者も歓迎です!
業界未経験者はもちろん、幅広い職種経験・スキルをお持ちの方を採用しています。
人と話すことやチームで協力し合うことが好きな方、
また長期的な視点でやりがいのある仕事に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
◎ドコモグループやドコモショップでの勤務経験者、ALADINの操作経験者は尚歓迎!
東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの勤務地
※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を最大限考慮します。
【東京】東京都新宿区揚場町1-1 揚場ビル1階(ドコモショップ飯田橋店)
【神奈川】神奈川県川崎市川崎区日進町59-16 NTTドコモ川崎ビル(ドコモショップ川崎駅前店)
【千葉】千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー
【埼玉】埼玉県さいたま市中央区新都心11-1 ドコモ埼玉ビル
埼玉県蕨市塚越2-2-6 天仁ビル2階(ドコモショップ蕨東口店)
<アクセス>
【東京】飯田橋店/各線「飯田橋」駅から徒歩2分
【神奈川】川崎駅前店/各線「川崎」駅から徒歩10分
【千葉】センシティタワー/JR「千葉」駅直通 徒歩2分
【埼玉】ドコモ埼玉ビル/JR「さいたま新都心」駅から徒歩2分
蕨東口店/JR「蕨」駅から徒歩4分
9:30~18:00(休憩1時間含む)
契約社員
ドコモグループ有期社員/年度毎(4月1日~翌年3月末)の契約更新
■月給23万円(東京・神奈川エリア)
■月給21万円(千葉・埼玉エリア)
■各種社会保険完備(NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給(規定あり)
■定期健康診断
■産休・育休休暇制度、介護休暇制度(取得実績多数)
■一時金支給(入社月により変動)あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
例えば1日や半日単位ではなく、1時間単位で取得できる(年5日間分に限る)有給休暇制度。
『朝、役所や病院に立ち寄ってから出社したい。』
『コンサートの開演時間に間に合うように退社したい。』…といった、
全日・半休にするまででもない用事がある時に有効活用できます!