株式会社ドコモCS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドコモCSの過去求人・中途採用情報
株式会社ドコモCSの 募集が終了した求人
ドコモグループのルート営業/未経験歓迎!(土日祝休みの完全週休2日制/ドコモグループ直接雇用で安心)
- 契約社員
- 5名以上採用
当社はNTTドコモが提供する通信サービスの お客さま接点を一元的に担う企業として、2014年7月の事業再編時に発足しました。 社名にある「CS」には ●お客さまに心からご満足いただく(Customer Satisfaction) ●安心と信頼の通信サービス(Communication Service) ●心のこもったお客さまサービス(Customer Service)の、3つのCSの思いがこめられています。 時代と共に進化し続けるドコモグループにおいて、新たな人材の獲得と育成が求められている中、 今回はNTTドコモのサービス基盤を支える一翼を担う、ルート営業スタッフを募集いたします。
携帯販売店や量販店に対するルートセールス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
各エリアのドコモショップや量販店、携帯販売店などへの定期的な訪問サポート、
販売管理、キャンペーン施策展開といった店舗指導をお任せします。
あなたの行動やアイデアが
店舗の成長やお客さま満足につながる、やりがいの大きいお仕事です。
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◇具体的には
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◆ドコモショップや家電量販店、携帯販売店などへのルート営業活動
◆店舗に対する販売施策・新商品・サービスにおける支援
◆販売や業務品質に関する分析・指導
◆イレギュラー対応の支援
※業務の割合は、内勤:3割/外勤:7割です。
※訪問の際は、電車もしくは社用車を利用します。
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◇研修制度
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入社後は、先輩社員に同行しての店舗訪問からスタート。
サービスに関する知識、スケジュールの組み方など、一からしっかり指導します。
営業経験がない方もご安心ください。
ひとり立ちまで3カ月~4カ月かけて丁寧にサポートします。
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◇職場環境
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明るくオープンで活気がある職場です。
各自が意見を出し合い、みんなで相談しながら進めていきます。
チーム/組織構成
20代~30代が活躍中です!
ぜひあなたもドコモグループの安定した基盤のもと、理想のキャリアパスを歩んでください!
【学歴不問/要普免(AT限定可)】未経験OK!携帯電話やスマホに興味がある方、営業職経験者も歓迎!
業界未経験者はもちろん、幅広い職種経験・スキルをお持ちの方を採用しています。
ルートセールスやラウンダーといった営業職、また企画業務に興味がある方、
話すこと・聞くことが好きな方、
チームで協力し合うことが好きな方からのご応募をお待ちしています。
◎ドコモグループやドコモショップでの勤務経験者、ALADINの操作経験者は尚歓迎!
埼玉、栃木、長野いずれかの勤務地
※U・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を最大限考慮します。
【埼玉】埼玉県さいたま市中央区新都心11-1 ドコモ埼玉ビル
【栃木】栃木県宇都宮市大通り2-4-3 ジブラルタ生命宇都宮大通ビル
【長野】長野県長野市上千歳1112-1 ドコモ長野ビル
<アクセス>
【埼玉】JR「さいたま新都心」駅から徒歩2分
【栃木】JR「宇都宮」駅から 徒歩5分
【長野】長野線「市役所前」駅から徒歩5分
■埼玉・栃木/9:30~18:00(休憩1時間含む)
■長野/9:00~17:30(休憩1時間含む)
契約社員
ドコモグループ有期社員/年度毎(4月1日~翌年3月末)の契約更新
■月給21万円(埼玉エリア)
■月給20万円(栃木・長野エリア)
■各種社会保険完備(NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給(規定あり)
■定期健康診断
■産休・育休休暇制度、介護休暇制度(取得実績多数)
■一時金支給(入社月により変動)あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
例えば1日や半日単位ではなく、1時間単位で取得できる(年5日間分に限る)有給休暇制度。
『朝、役所や病院に立ち寄ってから出社したい。』
『コンサートの開演時間に間に合うように退社したい。』…といった、
全日・半休にするまででもない用事がある時に有効活用できます!