株式会社ドコモCS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドコモCSの過去求人・中途採用情報
株式会社ドコモCSの 募集が終了した求人
ドコモ直営店舗で働く!ドコモショップスタッフ(未経験歓迎/年間休日120日以上/丁寧な研修あり)
- 契約社員
- 5名以上採用
当社はNTTドコモが提供する通信サービスの お客さま接点を一元的に担う企業として、2014年7月の事業再編時に発足しました。 社名にある「CS」には ●お客さまに心からご満足いただく(Customer Satisfaction) ●安心と信頼の通信サービス(Communication Service) ●心のこもったお客さまサービス(Customer Service)の、3つのCSの思いがこめられています。 時代と共に進化し続けるドコモグループにおいて、新たな人材の獲得と育成が求められている中、 今回はNTTドコモのサービス基盤を支える一翼を担う、ショップスタッフを募集いたします。
ドコモショップでの窓口業務(受付・接客)をお任せします。
具体的な仕事内容
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◇具体的には
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◆フロアマネージャー業務(受付・案内)
◆窓口カウンター業務(各種手続き、ご利用に関する相談等)
◆携帯端末販売業務(新規受付、機種変更等)
◆電話教室(操作方法案内、サービスの使い方等)
※一部店舗では「iPhone」・「iPad」故障修理受付業務・修理業務もあります。
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◇研修制度
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まずは約5日間、機種やサービス内容を学び
接客のロールプレイングなどを行う導入研修を実施します。
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店舗(配属先)にて研修。
学んだことを活かし、お客さま応対をご担当いただきます。
店舗研修期間中は、マンツーマンで先輩社員がつきます。
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一通りの業務を覚え、徐々に仕事に慣れてきたら新たな業務にもチャレンジ。
3カ月~4カ月でひとり立ちできるよう、様々なサポートをしますので、
少しずつできることを増やしていきましょう。
段階的な資格制度もあるので、先々の目標が立てやすく
高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。
チーム/組織構成
20代が中心になって活躍しています!
ぜひあなたもドコモグループの安定した基盤のもと、理想のキャリアパスを歩んでください!
【学歴不問】未経験者、既卒・第二新卒歓迎!社会人経験がない方も一からビジネスマナーが身につきます!
業界未経験者はもちろん、幅広い職種経験・スキルをお持ちの方を採用しています。
チームで協力し合うことが好きな方、話すこと・聞くことが好きな方、
携帯電話やスマホ、お店のPOP作りに興味がある方からのご応募をお待ちしています。
◎コンビニや飲食店から転身した先輩も多数活躍中です。
ドコモグループやドコモショップでの勤務経験者、ALADINの操作経験者は尚歓迎!
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・新潟のドコモショップ
※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を最大限考慮します。
【東京】赤羽店/丸の内店/十条店/王子店/五反田店/飯田橋店/東京駅大手町店
【神奈川】川崎駅前店/青葉台店
【千葉】海浜幕張店/幕張インター店
【埼玉】与野店/蕨東口店
【群馬】高崎中央店
【新潟】新潟紫竹山店/上越中央店/妙高新井店/ラブラ万代店/直江津店
シフト制(実働8.5時間/休憩1時間含む)
■営業時間 10時~19時の店舗 … 9:30~19:30の間でのシフト制
■営業時間 11時~20時の店舗 … 10:30~20:30の間でのシフト制
契約社員
ドコモグループ有期社員/年度毎(4月1日~翌年3月末)の契約更新
■月給23万円(東京・神奈川エリア)
■月給21万円(千葉・埼玉エリア)
■月給20万円(群馬・新潟エリア)
■各種社会保険完備(NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給(規定あり)
■定期健康診断
■産休・育休休暇制度、介護休暇制度(取得実績多数)
■一時金支給(入社月により変動)あり
<休日・休暇>
■4週8休(シフト制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始の休日に相当する日
■国民の祝日に相当する日
例えば1日や半日単位ではなく、1時間単位で取得できる(年5日間分に限る)有給休暇制度。
『朝、役所や病院に立ち寄ってから出社したい。』
『コンサートの開演時間に間に合うように退社したい。』…といった、
全日・半休にするまででもない用事がある時に有効活用できます!