株式会社ドコモCS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドコモCSの過去求人・中途採用情報
株式会社ドコモCSの 募集が終了した求人
空港カウンタースタッフ(成田空港または羽田空港で勤務/語学力不問/正社員登用制度あり/研修充実)
- 契約社員
- 5名以上採用
当社はNTTドコモが提供する通信サービスの お客さま接点を一元的に担う企業として、2014年7月の事業再編時に発足しました。 社名にある「CS」には ●お客さまに心からご満足いただく(Customer Satisfaction) ●安心と信頼の通信サービス(Communication Service) ●心のこもったお客さまサービス(Customer Service)の、3つのCSの思いがこめられています。 時代と共に進化し続けるドコモグループにおいて、新たな人材の獲得と育成が求められている中、 今回はNTTドコモのサービス基盤を支える一翼を担う、空港カウンタースタッフを募集いたします。
羽田・成田空港内の、ドコモカウンターでの窓口業務(受付・接客)をお任せします。
具体的な仕事内容
羽田空港内・成田空港内のドコモカウンターにて、海外へ旅立つ前のお客さまに、
海外での利用に関するご案内、料金の相談、ドコモのサービスをご提供します。
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◇具体的には
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◆携帯電話、スマホの海外利用に関する設定、操作のご案内
◆海外での料金プラン、通話料金のご説明 など
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◇研修制度
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座学・ロールプレイング・OJTを通して丁寧に教えますので、未経験でも安心。
最初の2週間は新橋にて研修を行います。
業務自体も難しくなく、お客さまから「ありがとう」と言われることに
やりがいを感じられる方なら、ご活躍いただけます。
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◇職場環境
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空港内には、コンビニや飲食店が多数!
ランチタイムや休憩時間も楽しい時間が過ごせます。
更衣室や個人ロッカーも完備しています。
チーム/組織構成
20代~30代が活躍中です!
ぜひあなたもドコモグループの安定した基盤のもと、理想のキャリアパスを歩んでください!
【学歴不問】語学力も不問!空港が好きな方、携帯電話・スマホに興味がある方、接客経験がある方歓迎!
業界未経験者はもちろん、幅広い職種経験・スキルをお持ちの方を採用しています。
いつも笑顔でお客さまをお迎えできる、業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。
◎ドコモグループやドコモショップでの勤務経験者、ALADINの操作経験者は尚歓迎!
羽田空港または成田空港のドコモワールドカウンター
※U・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を最大限考慮します。
■羽田空港/東京都大田区羽田空港2-6-5 東京国際空港国際線旅客ターミナルビル
(京浜急行「羽田空港国際線ターミナル駅」または東京モノレール「羽田空港国際線ビル駅」)
■成田空港/千葉県成田市古込1-1 成田国際空港第一ターミナル中央ビル・成田国際空港第二ターミナルビル本館
(成田スカイアクセス、京成本線、JR「成田空港駅」または「空港第2ビル駅」)
シフト制
■羽田空港…6:20~14:50/10:30~19:00/14:40~23:10
■成田空港…6:50~15:20/12:00~20:30
※休憩1時間含む。残業は月5時間程度です。
契約社員
ドコモグループ有期社員/年度毎(4月1日~翌年3月末)の契約更新
■月給23万円(羽田空港)
■月給21万円(成田空港)
■各種社会保険完備(NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給(規定あり)
■定期健康診断
■産休・育休休暇制度、介護休暇制度(取得実績多数)
■一時金支給(入社月により変動)あり
<休日・休暇>
■4週8休(シフト制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■国民の祝日に相当する日
■年末年始の休日に相当する日
例えば1日や半日単位ではなく、1時間単位で取得できる(年5日間分に限る)有給休暇制度。
『朝、役所や病院に立ち寄ってから出社したい。』
『コンサートの開演時間に間に合うように退社したい。』…といった、
全日・半休にするまででもない用事がある時に有効活用できます!