株式会社要の過去求人・中途採用情報

株式会社要の募集が終了した求人

開発エンジニア／完全週休2日制・年間休日120日以上

正社員
転勤なし

募集背景

当社は「世界に新たなる価値を伝え続けていく」という理念のもと、設立以来、多岐にわたるコンテンツの企画・開発を手掛けてきました。「SES」「受託開発」「自社開発」を軸に変化する時代の流れに順応し、新しいチャレンジを積極的にしていくことで、「進化」を続けています。技術力の高さを評価され、多くのメーカーや広告代理店から厚い信頼を獲得。毎期1億円以上の売上アップを実現することができました。【DODA転職フェア：東京】ブース出展いたします。日程：2018年2月1日（木）14:00～21:00 会場：東京ドームシティプリズムホールご都合の合う方は、ぜひこの機会にご参加ください！

仕事内容

＼世の中に新しい価値を生み出す仕事／　◎プロジェクトの中心メンバーとして、企画・開発をお任せします。
具体的な仕事内容
◆◆◆自社開発◆◆◆
当社では、決められた業務領域はありません！
「コンシューマーゲーム機のソフト開発」「物流・在庫管理システムの開発」
「スマートフォン用ゲームアプリの開発」などさまざまな開発に携われます。
新しく取り組んでみたいものやアイデアがあれば、聞かせてくださいね。

◆◆◆受託開発◆◆◆
「業務用スマホアプリの開発」「Web系開発」「デザイン」など、
「unity」を活用したアプリの開発をお任せします。
最近は医療業界向けの業務用アプリの需要が高まっています。
開発サポートやテスト・検証業務から始め、プログラム言語の実装をお願いします。
経験を積むと、「設計」や「要件定義」などのシステムエンジニアとして、
多岐にわたるプロジェクトに参加していただくこともできます。

【未経験でも安心！現場で役立つ充実した研修制度あり！】
ビジネス・ヒューマンスキルを磨く実習など、充実したカリキュラムをご用意。
◆IT基礎知識、HTML・CSS、Javascipt、Linuxサーバー構築、SQL 、
プログラミング研修（Java、PHP、Ruby on railsなど）、からご希望に合わせて選択可能。
◆システム開発の方法、設計技法、テーマを決めて実施するアプリの制作、
グループワークにおける制作、成果発表なども実施しています。

専属講師がていねいに指導しますので、早い段階でエンジニアとして活躍できます。

【スキルチェンジもOK／新しい分野にも挑戦できる】
「開発」から「インフラ」、Javaから他の言語など、スキルチェンジも可能。
また、「ゲームを開発したい」という希望があれば、挑戦する機会をつくるなど、
「やりたいこと」を実現しやすい環境です。

チーム／組織構成
◎想いもスキルもさまざま！個性豊かな社員がそろっています。
社内の風通しもよいため、みんなのびのびと仕事に取り組んでいます。
（現在の社員の男女比率：男性7割／女性3割）

対象となる方

【学歴不問】開発の実務経験が1年半以上ある方歓迎！PM経験がある方は尚可！
※インフラエンジニアなど他ジャンルからの転職もOK
※実務経験がなくても、学校や独学で学んだことがある方ならOK

【開発内容】
Android、Ios、ObJective-C、Java、PHP、Ruby、Ruby on Railsなど

【こんな方はぜひご活躍ください】
◆技術者としての経験を活かしたい方
◆状況の変化に対応しながら仕事に取り組める方
◆さまざまなことに興味を持ち楽しめる方
◆将来のビジョンを持っている方

【あなたの経験やスキルが活かせます】
◎マネジメント経験がある方は、即リーダー待遇でお迎えします
◎デザインができる方は、自社コンテンツを手掛けることができます

勤務地

■本社もしくは、関東圏内のお客さま先

＜本社＞
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1　BRICKGATE茅場町6F
※転勤はありません

【アクセス】
▼東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」5番出口より徒歩1分

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※業務内容やお客さま先により異なる可能性があります。
※残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり

給与

月給25万円以上

※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※残業手当全額支給

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円（27歳・入社2年目）月給30万円＋諸手当
年収520万円（35歳・入社3年目・プロパティマネージャー）月給40万円＋諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■実績評価手当
■ひと皮むけたね♪手当
■愛のお年玉
■資格取得支援金制度
■書籍購入支援金制度
■アーティスト育成支援金制度
■通勤時間短縮支援金制度（規定あり）
■社員交流支援金制度
■KANAME勉強会（デザイン・Javaなど）
■Share the Dream制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）

◎年間休日120日以上

※有給取得推進中！代休取得率は100％

代表からのメッセージ

現在は、当社で最大級のチャレンジとなる中国をターゲットにした
「コンシューマー機向けゲームタイトル」の開発を手掛けており、
中国でゲームが爆発的に売れるときが来ることが予想されます。

当社が手掛けているのは、ゲームやエンタメだけではありません。
筑波大学の先生と「児童虐待防止アプリ」や東京大学の先生と「産後うつ防止アプリ」など、
大学の先生とともに開発を手掛けたこともあり、さまざまな分野の開発に挑戦できます。
スキルや経験を活かして、新しいものをつくり出しませんか。

「ひと皮むけたね♪手当」や「愛のお年玉」など独自の制度を設けることで、
社員のみなさんが働きやすい環境つくっています。