田村駒株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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田村駒株式会社の過去求人・中途採用情報
田村駒株式会社の 募集が終了した求人
老舗繊維商社の営業/海外出張あり/正社員登用前提/年間休日127日/チーム力が活きるモノづくり
- 契約社員
明治27年創業。120年以上にわたり繊維商品の企画・生産・販売に従事してきた田村駒は、 繊維専門の商社として、確固たる地位を築いてまいりました。 これまで新卒採用を中心に行ってまいりましたが このたび営業職として初めて、大々的な中途採用を実施いたします。 市場のニーズにスピーディーに対応することに注力し、 海外進出など新しいことにも次々挑戦している田村駒。 変化を楽しむ風土をもつ当社で、成長したいと望むバイタリティのある方をお待ちしています。
衣料品やインテリア、テキスタイルなどの企画から販売までのトータルプロデュース(OEM・ODM営業)
具体的な仕事内容
「買う(仕入れ)」、「つくる(企画・生産)」、「売る(物流・販売)」という一連の流れを組み立て、
管理し、市場や顧客のニーズに合わせた“モノづくり”を行っていただきます。
企画~販売までトータルで携わり自分の裁量で組み立てていくため、責任の大きい仕事です。
しかし、そのぶん豊富な経験を得ることができ、仕事の面白さと自分の成長を強く実感できる環境でしょう。
【商材】
衣料品(メンズ・レディス・キッズ)、服飾雑貨、生活雑貨、
テキスタイル(布帛・ニット・カットソー)、家電資材(部品パーツ等)
※配属チームによって異なる
【取引先】
◇衣料品、服飾雑貨、家電などのメーカー(販売)
◇素材メーカー、各工場(仕入れ)
【営業スタイル】
◇顧客へのシーズン毎の提案やフォローがメイン
◇企画においては、営業・デザイナー・生産管理と計3名を1チームとして活動(例外あり)
◇担当エリアは全国
◇ノルマは年間予算に合わせて提示
【キャリアパス】
メンバーとして活躍後は、適性に応じ、マネジメントを行う課長職へのキャリアアップをご用意しています。
【入社後は】
入社後は、OJTを中心とした研修をご用意。
新卒者を中心に、数多くのメンバーを育ててきた実績がございますのでご安心ください。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に在籍。
当社の営業は個人プレイではなく、デザイナーや生産管理、
そのほか多くの部署やチームと関わりながら業務を行います。
そのためコミュニケ―ションをとても大事にする風土が根付いており、
自分の意見やアイディアをしっかり持ち発言できる空気感と、
それを受け入れ育てていく温かさがあります。
営業経験をお持ちの方★対象商材の実務経験者は優遇します
◎営業経験(年数不問)
◎基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作、タイピング)
【歓迎する経験・スキル】
★衣料品、寝装品、テキスタイルなど当社取扱商材の実務経験者
★中国語・英語のスキルをお持ちの方(日常会話程度)
★海外出張、海外勤務の経験をお持ちの方
【こんな方が向いています】
★チームワークやコミュニケーションを大切に業務に取り組める方
★物事をロジカルに考え実行できる方
★ファッションが好きで、それをビジネスと捉え業務に取り組める方
東京本社および大阪本社
※主に東京本社への配属になりますが、家電資材に配属の場合は大阪本社となります。
※配属の希望は相談に応じます。
【東京本社】
東京都渋谷区神宮前1-3-10
(原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅から徒歩10分)
【大阪本社】
大阪市中央区安土町3-3-9
(本町駅から徒歩2分、堺筋本町駅から徒歩8分)
★年間6回程度の海外出張あり(中国、ヨーロッパ、アメリカなど)
※U・Iターン歓迎
東京:9:30~17:30(休憩60分)
大阪:9:15~17:15(休憩60分)
契約社員
契約期間1年(更新あり)
※これまで新卒採用が中心でしたが、このたび営業職として初めて
大々的な中途採用を実施いたします。
まずは全員契約社員からのスタートですが、正社員登用を前提としています。
年俸制300万円~600万円
■昇給
年1回(4月)
◇社会保険
◇通勤手当支給
◇確定拠出企業年金
◇社員食堂
◇食事/健康保険補助
◇一時金支給(全社業績に応じて/平成28年実績:0.7か月分)
◇福利厚生倶楽部加入
◇リクルート一時金
◇クラブ活動
◇クリスマスパーティー
◇課別親睦会(会社経費負担)
◇正社員登用制度
※下記、正社員登用後に適応
賞与年2回※2017年度実績(3.5か月×2)、持家融資、財形貯蓄、個人年金補助、退職金制度ほか
<休日・休暇>
★年間休日127日★
◇完全週休2日制(土・日・祝日)
◇夏季休暇(4日間)
◇慶弔・特別休暇(2日間)
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇