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株式会社フラップの募集が終了した求人

＜男女歓迎！＞(1)正看護師(管理者)　(2)正看護師　(3)介護スタッフ

募集背景

当社では、施設・在宅支援・介護サービスに関する相談・要介護認定等の申請フォローなど、様々な事業を通し、地域の利用者様やご家族が安心して過ごせる環境づくりを行っています。【2017年10月リ・エール四宮OPEN！】まだ新しい施設のため、スタッフが色んなアイデアを出しながら施設づくりを進めている最中で、新しいスタッフにも、たくさんのアイデアを出していただきたいと思っています◎ 利用者様もスタッフも幸せになれる施設を目指して、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています！

仕事内容

利用者様の生活サポートをお願いします。【1対1のケアがメイン！】【キレイな施設内での勤務！】
具体的な仕事内容
(1)正看護師(管理者)
施設の運営方法やスタッフのマネジメント方法を学びながら、管理者業務を習得して頂きます。
また、地域の医療・介護資源や主治医との綿密な連携を図り、より良い施設づくりをお願いします。
※【A】【B】両施設を管理

(2)正看護師
医師や介護職員との連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、リハビリケアなどをお願いします。
※【A】【B】いずれか希望OK

【正看護師さんにお任せしたいこと】
●健康状態・病状の観察　●バイタル測定　●健康についての相談指導
●服薬管理　●医療機器・カテーテル類の管理　●褥瘡の予防措置
●医師の指示に基づく管理・処理　●日常生活の支援　●オンコール対応
●入浴介助、清拭などの保清ケア、食事・排泄の援助など　●リハビリテーション
●体位変換、手足の運動、歩行訓練などの寝たきりにならないための予防と動作援助
●療養生活や介護方法の指導、家族支援
などなど

(3)介護スタッフ
利用者様のご自宅(お部屋)へ訪問し、必要に応じて身体介護(入浴・排泄・外出等)や生活援助(掃除・買物・洗濯等)、
見守りサービスやナースコール対応などをお願いします。
※【A】【B】いずれか希望OK

チーム／組織構成
＜マンツーマンの研修あり！＞
現在2名の看護師が在籍しており、初めは仕事の流れやご利用者の状態等、
マンツーマンでご説明していきます。
いきなり一人でお任せすることは無いので、安心してスタートできます！

＜1日のスケジュール例＞
9:00～　申し送り・バイタルチェック
10:00～　往診付き添い
11:00～　入浴時の皮膚等のチェック
12:00～　休憩
13:00～　処置・記録など
～18:00　退勤
◎会議や研修以外では、残業ナシ！持ち帰りの業務もナシ！

対象となる方

(1)(2)正看護師 or 保健師　(3)初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
(1)正看護師(管理者)
※「施設看護」「訪問看護」「各種管理」「病院婦長」など、いずれかの経験をお持ちの方

(2)正看護師
◎施設や老人ホームでの勤務経験不問！
◎ブランク復帰・主婦(夫)も歓迎！

(3)介護スタッフ
◎年齢・経験・学歴、一切不問！
◎住宅型有料老人ホーム未経験OK！
◎実務者研修修了者、介護福祉士の方優遇
※深夜勤務がある為、18歳以上の方のみ

勤務地

【A】リ・エール沖町(大阪府門真市沖町17-7)
【B】リ・エール四宮(大阪府門真市四宮4-1-39)

◎車通勤OK！(交通費も規定支給あり)
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
【A】京阪「古川橋」駅～バス6分「打越町」停徒歩5分　※京橋駅から電車10分
【B】京阪「大和田」駅～バス4分「南野口」停徒歩5分　※京橋駅から電車12分

＜車での通勤＞
…京阪「古川橋」「門真市」駅～車で約6分
…ＪＲ「住道」駅、阪神高速「東大阪荒本ＩＣ」～車で約15分
…京阪「枚方市」駅、名神高速「吹田ＩＣ」～車で約25分

勤務時間

(1)(2)
9:00～18:00
◎休憩1時間

(3)
[早出]7:00～16:00
[日勤]9:00～18:00
[遅出]10:00～19:00(沖町)／11:00～20:00(四宮)
◎各休憩1時間

[夜勤]16:00～翌10:00
◎休憩2時間

※ローテーションのシフト制

［パ］
7:00～20:00で1日4時間～、週3日～勤務OK！

雇用形態

正社員／その他
試用期間3ヵ月あり(同条件)

給与

(1)正看護師(管理者)…
月給35万円～
※経験に応じて加算あり

(2)正看護師…
月給27万円～

(3)介護スタッフ…
月給22万円～(夜勤4回分含む／1回5000円)
※介護福祉士は、別途月7000円手当支給あり

［パ］
時給1120円～／介護福祉士
時給1070円～／ヘルパー2級・初任者研修

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

交通費規定支給
社会保険完備
資格取得支援
退職金制度
制服貸与
役職手当
資格手当
夜勤手当
残業手当
休日手当
車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
［社］月8日～休み(シフト制)、有給休暇
［パ］シフト制（時間・曜日応相談）

研修・支援体制

施設内の研修だけでなく、一般の方を招いた地域合同研修を行ったり、
門真エリア周辺の様々な法人で働く職員が集まって研修会を行うなど、
本当の意味で、【地域や住民の方のために】活躍できる職場環境づくりを推進しています。

また、研修も最新の内容を取入れ、より良いケアに繋げられるようにしています。
最近では外部講師を招き、「介護ロボット」についての研修を実施◎

他にも、スキルアップに向けた支援もご用意しています。
★実務者研修資格　→　取得費用補助あり！
★介護福祉士　→　ケアマネによる資格取得に向けた勉強会を実施！