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株式会社ゼウスプランニング

建築設計事務所

東京都渋谷区東3-14-16

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株式会社ゼウスプランニングの 募集が終了した求人

<応募3/28〆>コンサルティング営業/土日休み・残業ほぼなし/自然エネルギーor不動産

  • 正社員
募集背景

総合不動産開発企業としての豊富な実績とノウハウをベースに事業を展開。 当社が蓄えた土地に関するナレッジを、グループ会社である「ジャパン・ソーラー・パワー(JSP)」の 太陽光発電事業に活かすなど、グループ間で連携しながら相互成長を図っています。 今回は、太陽光発電事業を含む自然エネルギー部門と 不動産事業の2つの部署で営業を募集します。 経験よりも人物面重視の採用ですので、未経験の方もぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

太陽光発電・システムの提案/海外の投資家に向けた投資用不動産の提案
具体的な仕事内容
本人の希望や適性に合わせて下記いずれかの部署への配属となります。
働くうちに、あなたのやってみたいことがきっとできてくるはずです。
事業の部署やグループ企業の垣根を超えてプロジェクトを組むことも多々ありますので、
アイデアがあればぜひ相談をしてください。

■自然エネルギー(太陽光や風力発電の活用を提案)
太陽光発電所を建設する権利を仕入れ、企業や投資家、個人に提案します。
また必要に応じて、工事のプロジェクト管理にも携わります。

出張先は、茨城、千葉、群馬など関東近郊がほとんど。
国内の日帰り出張が多いので、直行直帰が可能です。

<ポイント>
★入社後は先輩と営業を回るため、未経験でも安心
お客様はリピーター・紹介が多いため新規飛び込み営業などはありません!

★グループ会社である「ジャパン・ソーラー・パワー(JSP)」の
 太陽光発電事業と連携しているため信頼をいただいております。


【不動産】
扱うのは、戸建て住宅やマンションなどの投資用不動産。
中国やシンガポールなどの海外の投資家に対してご提案をします。

また、逆に海外の投資用不動産を購入したいという
日本の投資家も増えていることから、
国境を越えた投資を行いたい方々へのサポートを行います。

チーム/組織構成
【自然エネルギー】
営業メンバーは現在4名。
事業の立ち上げからいるメンバーがほとんどですので、
わからないことがあれば何でも聞ける環境です。

【不動産】
新設して間もない部署なので、営業は現在2名。
英語が堪能なマルチプレイヤーと宅建資格を取ったばかりの若手で構成しています。
※不動産業界の経験者は大歓迎です。

対象となる方

【学歴不問】営業未経験者、歓迎!積極的な姿勢を重視した採用です ※不動産業界の経験者は優遇
<求める人物像>
■コミュニケーション力をお持ちの方
■周囲と協調性を持って業務に取り組める方
■アイデアを活かせる環境を探している方
■フットワークの軽い方
■つねに前向きな気持ちで仕事に向き合える方

【歓迎する経験・資格(不動産)】※必須ではありません
■不動産業界の就業経験がある方
■宅建取引士の資格をお持ちの方 ※資格手当あり
■英語や中国語、そのほかの語学スキル

選考のポイント

少数精鋭の会社なので、働く上での当事者意識はとても大切です。
経験よりも意欲を重視した採用です。
まずはチャレンジしてみたいという想いを面接で教えてください。
【代表取締役 山中 政幸】

勤務地

JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
各線「渋谷駅」より徒歩15分

【本社所在地】
東京都渋谷区東3-14-16 KHOビル5F

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)
※残業はほとんど発生しません。
*****
朝はゆっくり出勤、夕方も夏ならまだ明るいうちに退社できます。
労働時間が短い分、就業時間内に集中して業務に取り組む風土が根付いています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給 22万円~35万円
■未経験者: 月給 22万円以上(試用期間3カ月/月給20万円~)
■不動産投資・開発経験者:月給 25万~35万円(試用期間3カ月/変わりません)

※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※インセンティブは会社業績・業務内容などにより変動します

<不動産営業のご経験をお持ちの方へ>
前職の年収やご希望を考慮いたします。
面接の際に、ご希望の金額をお気軽にご提示ださい。

■賞与
年2回
■社員の年収例
≪年収例≫年収650万円/28歳(新卒6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(宅建取引士:月額1万円)
■残業手当
■インセンティブ制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員旅行有

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6カ月後より付与)
■慶弔休暇
■特別休暇

≪年間休日120日以上!≫


出典:doda求人情報(2018/2/1〜2018/3/28)

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