フアーストリネンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

「清潔・快適・安心」をトータルマネジメントするプロとして、 枠にとらわれず幅広いサービスを提供している当社。 業務用クリーニング、医療・介護用品の販売やリース、人材派遣など 多岐に渡る事業展開により、各方面と信頼関係を培ってきました。 中には、当社がトップクラスのシェアを誇る商材も保有しており、 安定基盤のもと業績を好調に推移させ、自社工場も近々大きく移転リニューアル。 社員を尊重する風土により、定着率は非常に高く、 今回、組織体制強化を目指した増員募集を行います。

病院や介護施設、ホテルに向け、医療介護用品のリースや販売・施設のコーディネートなどをお任せします
具体的な仕事内容
病院や介護施設、ホテルに向けた提案営業を行っていただきます。
まずは先輩と同行しながら、徐々に
仕事の流れや商品に関する知識を身に付けてください。

基本的には既存顧客の訪問が中心です。（社用車で移動OK！）
在庫や使用状況などアフターフォローを含めた訪問の際に状況を伺い、
さらに困ったことがあれば、新しくご依頼をいただくスタイルです。
新規開拓は、担当地域に施設やホテルが新設された際、
新たなお客様としてサービスの提案を行います。

多岐に渡る商材で、トータルサポートを行う当社では、
基本的に契約期間が3年～5年と長期的なサポートになるため、
焦らずじっくりとお客様と信頼関係を作ることがポイントです。
まずはトイレットペーパーやタオルといった
身近なサービスのご提供から、徐々にサポートの幅を広げていってください！

【提案商材】
■タオル、トイレットペーパーなどのリース・販売
■病院や施設のイメージアップに繋がるユニフォーム提案
■カーテン・マットレスなど施設のコーディネート
■寝具のリース
■肌着やおむつなど入院セットの提供
■その他、クリーニングサービスなど
◎グループ企業に配送業者を保有する当社は、
サービスの幅広さだけでなく、スピーディな対応も強みです。

チーム／組織構成
【定着率も高く、社員同士の距離感が近い社内です！】
面倒見がよい先輩社員が多いのも当社の特徴。
わからないことがあればすぐに相談でき、
お客様からの要望に対して「〇〇の方法はどう？」と
ニーズに応えられるよう、具体的なアドバイスできちんと育成していきます。

入社後には約2週間の研修期間も設けており、
扱っている商品について入社時にしっかり学ぶこともできますよ。

【未経験OK・学歴不問】◎営業経験者は特に歓迎します！（業界・取扱い商材不問）
【このような方をお待ちしています】
■長期的なビジョンで計画を立てながら業務を進められる方
■面倒見の良い先輩社員のもと、成長していきたい方
■コミュニケーションスキル（営業経験）を活かしてキャリアアップを目指したい方
■幅広いサービスを手掛けられる営業・コンサルティングがしたい方

◎要普通自動車免許

神戸市須磨区中落合2丁目2-5
◎通勤に便利な駅チカ！三宮から乗り換えなしでアクセスできます。
◎転勤なし、U・Iターン歓迎！
最寄駅：地下鉄線「名谷（みょうだに）」駅

◎主に兵庫県内と大阪府内（一部）の担当地域で営業を行います。
◎場合により直行直帰もOK

9:00～18:00
※朝礼や準備のため、8時過ぎに出社しています（出勤時間として扱います）。

正社員

■月給例：22万2000円以上＋各種手当
※精皆勤手当（4000円）と無事故手当（3000円）を含みます。

基本月給：21万5000円以上
◎スキルや年齢を考慮し決定します。

【各種手当】
◎家族手当（配偶者　月6000円、子ども1人　月4000円）
◎住宅手当（世帯主　月17000円）
◎その他、交通費や役職手当など

■賞与
年2回※実績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
初年度年収イメージ：350万円～550万円
◎スキルや年齢を考慮し決定します。
年収467万円（入社9年目）
年収648万円（入社13年目・部長）

■交通費支給
■各種社会保険完備
■社用車貸与
■研修制度
■役職手当
■家族手当（配偶者　月6000円、子ども1人　月4000円）
■住宅手当（世帯主　月17000円）
■オフィス内喫煙可

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（第2・第4土曜日と毎週日曜日休暇）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇