株式会社サンヨーの過去求人・中途採用情報

株式会社サンヨーの募集が終了した求人

広告営業＜有名企業担当・既存100%＞・20～30代活躍中・広告代理店をはさまず直取引・月残業25h

正社員
転勤なし

募集背景

62年間、堅実な成長を続けてきたサンヨー。貴重なノウハウを持つ先輩たちの定年が数年後に迫ってきました。デジタルメディアへとサービスは拡充を続けていますが、紙がこの世からなくならない限り、ベテラン社員が持つ印刷の専門知識は絶対に必要なもの。すぐに身につくものではないため、数年をかけてじっくりあなたに継承してもらいたいと思っています。

仕事内容

街頭巨大広告、電車中づり広告、カタログなどの企画・提案※既存・大手100%
具体的な仕事内容
入社後はOJTで仕事を覚えていきます。
基本的に1年ほどは先輩社員と一緒に仕事を進めます。
お客さまは大手の化粧品メーカー、ゲーム機器メーカー、通信機器メーカーなど。
さまざまな業種のお客さまとお仕事ができるので、
営業としてのスキルも人脈も広げていくことが可能です。

チームは業種別に三つに分かれているので、
研修期間中すべてのチームに順番に携わり、
その後希望や適正に応じて配属を決定します。
※一人立ちしてからの個人：チームの仕事割合は、8:2です。
大きな案件だけ、チームで担当します。

【仕事の流れ】
◎お客さまへの案件打診、ニーズの具体化
お客さまが気づいていない潜在的なニーズも含めてヒアリングします。
　▼
◎情報収集（ニーズを満たすメディアは何かなど、
先輩の知恵も借りつつ自分の中に知識を蓄積していきます）
　▼
◎社内打ち合せ・提案資料作成
（社内には頼れるデザイナー、生産管理がいます）
　▼
◎提案・受注
（過去実績がない提案内容の場合、何度も話し合って
お客さまと一緒に新しい道をつくります）
　▼
◎手配・納品
（納品した後の「ありがとう」が何よりうれしい瞬間です）

※まずはすでに動いている企画の補佐から入っていただき、
1人立ちしてからは2、3社を担当し、先輩たちが長年にわたり築いてきた
信頼関係を引き継いでいきます。

チーム／組織構成
25歳～50代まで、幅広い年代のメンバーで構成されています。
人数は20名弱と、自分の意見を言いやすく、
先輩たちにしっかり仕事を見てもらえる
ちょうどいい規模感になっています。
お客さまと長期的にお付き合いをしていく仕事なので、
誠実で温厚な人柄のメンバーが多く集まっています。

過去5年間の中途定着率も95％と高いので、
ノウハウが上から下へしっかり伝わる会社になっています。
5～7年後には、ベテランの先輩たち数名が定年を迎えるため、
その頃にはしかるべきポジションに就き、
営業の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

対象となる方

【学歴不問】◎職務経験一切不問　※第二新卒歓迎
【下記いずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します】
◎マーケティング、webなどのデジタル分野の知識をお持ちの方
◎動画編集など、webコンテンツの作成経験をお持ちの方（学生時代の経験なども含む）

【このような方が活躍できます】
◎誠実な対応、仕事をしていきたい方
◎さまざまな立場・年代の方とコミュニケーションをとることに抵抗感のない方
※お客さまの業種もさまざまであり、協力会社との協業も欠かせないため

選考のポイント

当社の誠実な姿勢や、時代に合った提案にお客さまは期待をされているため、
人柄を重視した採用を行っています。
実際の広告の実績については面接でお見せしますので、楽しみにお越しください。

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目30番地※転勤なし
【アクセス】※5線利用可能のため、通勤やお客さま先への移動も便利です
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A5出口より徒歩3分
JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
JR「西船橋駅」南口より徒歩12分

勤務時間

9:00～17:30（土曜出社／15:00まで）
※営業職の月間平均残業時間は25時間となっています。（残業代は別途支給いたします）
※先輩を気にせず、早く帰る日は定時で帰れる職場です。
※土曜出勤日が年15日ほどありますが、
よほどの繁忙以外、有休取得を奨励しています。
100%有休取得する社員もいるなど、
新人・ベテラン問わず個人の裁量に任せています。

雇用形態

正社員
試用期間5カ月

給与

月給20万5000円以上(残業手当別途支給)
※経験・年齢・能力等を考慮し優遇致します
※目標計画数字達成者は半期ごとに報奨金あり

■賞与
年2回～3回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収340万円～（経験2年／25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートマンション／南房総
■社用車有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制(土・日)
※年間15日（月1、2回）程度土曜出勤あり
※土曜出勤日に出勤するかは営業の裁量に任せています
（緊急の仕事がない限り、有休を使う社員がほとんどです）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季リフレッシュ休暇（7、8、9月の中で好きな日を2日指定）
■有給休暇
■慶弔休暇

DODA経由入社者が語る”入社の決め手”

私の前職は新規開拓の営業職でした。
もっとお客さまと長く深く関係を築きたい、と
転職活動をしている中で出会ったのがサンヨーです。

当初、印刷・広告業界での転職は検討していませんでしたが、
面接で会った人事、上司、役員の方々が良い方ばかりで、興味を持ちました。
最後の転職にしたいという気持ちが強かったので、
「この人たちとなら大丈夫」と入社を決めました。

最初は覚えることがたくさんありますが、皆さん優しく助けてくれますし、
デジタル部門を盛り上げてほしいという期待も受けているので、
非常にはりきっています。
2018年1月入社：32歳（前職：保険営業）