株式会社ミスミ

機械部品・金型 (商社)

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

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株式会社ミスミの 募集が終了した求人

【〆切間近】生産技術(FA事業)既存製品にも新たな価値を与える、革新的なものづくり/業界未経験OK

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

ミスミは、自動機の標準部品等を扱うFA事業、 自動車や電子・電気機器などの金型部品等を扱う金型部品事業、 ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、 製造副資材や消耗品等を扱うVONA事業の、3つの柱でビジネスを展開しています。 多様化するニーズに応えるべく、FA事業の新たな仲間を募ります。 ※本求人は「株式会社ミスミ」で採用し、「株式会社駿河生産プラットフォーム」への在籍出向となります。  両社はともにミスミグループの一員として、機械部品商社であるミスミの販売力と、  精密機器メーカーである駿河生産プラットフォームの開発力・生産技術力の相乗効果を発揮しています。

仕事内容

海外拠点の立ち上げを中心に、FA(ファクトリーオートメーション)事業での生産技術全般を担当します
具体的な仕事内容
海外拠点(ベトナム、中国など)における、新施設の立ち上げを主に担当します。
より少ない設備でより多くの商品をカバーできる製造工程を完成させるため、
工程設計・工法開発を中心に幅広い業務に携わります。

<具体的には>
■工程設計(機械加工、電子制御、ソフトウェアなど)
■工法開発(NC旋盤において、5軸の複合旋盤を用いた省人化など)
■工程改善(工程削減のためのプログラミングなど)
■その他、生産技術業務全般(投資金額の回収計画立案、生産量・面積生産性の検証など)
■ミスミ商品カタログの企画
■設備保全 など

★1本のプログラムで10000点を網羅する、「多品種大量生産」の強み
 グローバルでの競争に勝ち残るには、少ない工程で多くの製品を管理することが重要です。
 多品番の製造に長年の実績をもつミスミはこの領域にもノウハウ豊富で、
 とくにマクロを駆使したプログラミングについては、
 「他社にはできない、凝った作り込み」と語る中途メンバーもいるほど。
 ミスミのものづくりを通じて、生産技術としてもスキルアップできる環境です。

チーム/組織構成
★メーカー経験者、FA事業経験者は大歓迎!

現在、FA事業の生産技術には社員23人が在籍しています。

<入社後のフォローについて>
国内拠点の工場への応援や、先輩社員の立ち上げへの同行など、OJT研修が中心です。
社内システムの使い方なども含めて、
入社後1~2ヶ月を目安にミスミの仕事を覚えていきます。

<出張について>
新施設の立ち上げでは約半年かかりますが、2泊3日程度の短い出張もあります。
商品群全体に関するものはチームで、特定の型番だけに関するものは一名だけなど、
案件の種類や規模によって出張の形態はさまざまです。
また、海外出張では現地法人とやり取りをするので、英語・中国語・その他外国語のスキルを活かせます。
(※通訳スタッフも同行するので、必須ではありません)


その他製品・プロジェクト事例
<扱う商品例>
■FA用メカニカル標準部品
 シャフト、タイミングプーリ、リニアブッシュ、アルミフレーム など
■位置決め・計測機器
 自動ステージユニット、アクチュエータ、光学計測器、光デバイス組立検査装置 など

対象となる方

【専門卒以上】いずれかの経験・スキルをお持ちの方(求人詳細をご覧ください)※FA業界未経験歓迎
【必須】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■機械加工およびNCプログラムの理解
■加工図面を元にした加工工程構築技術
■機械加工の技術
■加工刃具の知識

【歓迎】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■CADおよびCAMの使用経験
■機械保全経験
■品質管理経験
■海外工場でのなんらかの実務経験(出張、転勤など)
■高いコミュニケーション力
■機械加工職全般の実務経験

勤務地

静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
  
※U・Iターン歓迎! 
※マイカー通勤可 
※海外出張あり
※株式会社駿河生産プラットフォームへの在籍出向となります。

■株式会社駿河生産プラットフォーム 静岡工場(本社)
 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
 (静岡鉄道「御門台駅」から徒歩で約10分、JR「静岡駅」から車で約15分)

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間 8時間)

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月)中の待遇変更はありません

給与

●リーダー:年俸600万円~800万円
●メンバー:年俸450万円~700万円

※管理職は残業代支給なし
※メンバーは固定残業代含む
 時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代を7.08万円~12.5万円支給
 30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■年俸額を16分割し、1/16を月々支給
 4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給
■上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤費支給
時間外手当
確定拠出年金制度
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット優待

休日・休暇

<休日・休暇>
※年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇


出典:doda求人情報(2018/2/22〜2018/3/21)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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