株式会社ナップスの過去求人・中途採用情報

株式会社ナップスの募集が終了した求人

バイク整備士／バイク好きの天職

正社員

募集背景

1962年（昭和37年）の会社創業以来、当社は激変するモータリゼーションの中を一歩一歩着実に歩み続けてきました。今もひとりひとりの様々なニーズやファッションを、常に敏感にとらえながら進歩を続けています。全国にて積極的に店舗展開を行っている当社では、随時、メカニックスタッフを募集しております。

仕事内容

オートバイの整備、点検、車検及びオートバイ用品の取り付け業務。
具体的な仕事内容
ナップス店舗のPIT内においてパーツ取りつけや交換などの業務にあたります。

【具体的には】
◇パーツの交換・取付け
◇メンテナンス
◇車検
◇洗車
◇パワーチェック　など

■一日のスケジュール例

午前：
　○お客様対応
　　出社後は、来店されたお客様の対応を行います。
　　お客様に直接提案する場合もあり、ご要望にプラスしてカスタムや整備を提案
　　することが多くあります。
　　例えば、ブレーキ性能が落ちている場合には、パーツ交換などを提案します。
　○ピット作業
　　パーツ取りつけや交換などの業務にあたります。作業場はしっかりと
　　仕切られており、冷暖房完備。夏も冬も快適です。
　　エンジンオイルなどの交換、ETC機器の取り付けなどバイク整備の様々な業務に
　　幅広く携わります。
午後：
　○お客様対応とピット作業
　　平日は1日15件～20件、土日・祝日は30件～40件程度に対応します。
　　作業時間は平均1時間程度です。
　　カスタムの場合はお預かりし、1カ月程かけて仕上げていきます。
　○業務状況の把握・予約確認
　　閉店したあとは、お客様からお預かりしたバイクを店舗に入れます。
　　その後清掃作業をし、翌日に備えます。

バイク好きなお客様に提案し、お客様の夢を叶えることができる、
やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
店舗により異なりますが、20代～50代のスタッフが活躍しています。

対象となる方

年齢不問／自動車およびバイクの整備士経験がある方は歓迎します！
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆2輪もしくは4輪の2級整備士以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
◇お客様のオートバイを愛情をもって取扱える方
◇自動2輪もしくは4輪整備の業務経験を1年以上お持ちの方

勤務地

■神奈川、東京、埼玉、宮城、静岡、千葉、群馬、岡山、広島、福岡のいずれかの店舗
※勤務地はご希望を考慮いたします。

【ナップスベイサイド幸浦店】
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1

【ナップス横浜店】
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1009

【ナップス港北店】
神奈川県横浜市都筑区長坂12-7

【ナップス相模原店】
神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-10-5

【ナップス座間店】
神奈川県座間市南栗原6-32-32

【ナップス伊勢原店】
神奈川県伊勢原市大住台1-4-7

【ナップス足立店】
東京都足立区綾瀬7-2-17

【ナップス練馬店】
東京都練馬区三原台3-25-18
【ナップス三鷹東八店】
東京都三鷹市野崎1-19-12

【ナップス埼玉店】
埼玉県桶川市末広1-1-42

【ナップス仙台泉インター店】
宮城県富谷市上桜木2-3-1

【ナップス浜松店】
静岡県浜松市東区原島町525

【ナップス千葉北インター店】
千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17フレスポ稲毛内

【ナップス前橋インター店】
群馬県高崎市中尾町44-1 アカマル内2F

【ナップス岡山店】
岡山県岡山市北区花尻あかね町12-113

【ナップス広島店】
広島県広島市西区観音新町4-14

【ナップス福岡店】
福岡県福岡市南区野間4-21-1

勤務時間

平日／10：15～19：30
土、日、祝日／9：45～19：00
（いずれも75分休憩）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

給与

月給 23万6880円～26万7920円

※能力、経験に応じて優遇します。

※上記には、見込み残業手当（5万3880円～6万920円）及び資格手当（5000円）が含まれます。
　見込み残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として支払われます。
（実際の残業時間が40時間を超える場合は、超過分の残業手当が別途支給されます。）

【月収例】
25万6000円（3年目）
29万6000円（8年目）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（2回）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
（公共交通機関、最短ルートにて支給。バイク通勤時、当社規定の通勤手当あり）
◆残業手当
◆職位手当
◆赴任手当
◆扶養手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆資格取得支援制度
◆スタッフ割引販売制度（試用期間終了後）
◆バイク通勤時プロテクターの貸与制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日110日
◇週休2日制(シフト制)
◇年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
◇産前産後休業
◇育児休業
◇介護休業
◇特別休暇