株式会社ブリヂストン

自動車部品メーカー

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株式会社ブリヂストンの 募集が終了した求人

正社員候補生(製造オペレーター)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

世界No.1シェア(※)を誇る、日本のタイヤメーカー「ブリヂストン」。 今回募集する岐阜県関市の工場では、主力製品であるタイヤで培ったゴムの技術を活かし、 世界各地で活躍中の重機などに使われている「高圧ホース」の製造を行なっています。 業績好調につき、生産量が順調に伸びているため、 ブリヂストンで長く勤めていただける新たな仲間を育てていきたいと考えています。 ※米タイヤビジネス誌-Global Tire Company Rankings 2016より

仕事内容

工場内での製造オペレーション業務。長期雇用を前提とし、豊富な研修で技術を身に付けられます。
具体的な仕事内容
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、
チーム活動として改善業務を行ないます。

単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、
時間をかけて習得する技能や、
コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。
※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【入社後の流れ】
配属前研修
 ↓
現場配属
 ↓
インストラクターが現場で指導
 ↓
独り立ち

配属される工程によって多少異なりますが、
3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。
それまでは、しっかりと指導します。

【「高圧ゴムホース」について】
関工場で作られる超耐圧ホースは、
世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。
また、国内の建機メーカーにも納品しており、
ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。
製造に特殊な技能を必要とする分、
入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。

【未経験者も安心して働ける環境】
1日の勤務時間は7時間20分と短めで、
工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。

また、もちろん生産面を重視していますが、
安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。

特に、安全に関する教育に力を入れているため、
各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、
関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

チーム/組織構成
【雰囲気】
総従業員270名ほどと、ブリヂストンの中では一番小さな工場で
ほぼ全員の顔と名前がわかり、すれ違えば挨拶をするような
アットホームな雰囲気です。

【組織構成】
25名前後の5つの班に分かれています。
月に2度生産ラインをストップし、各チームで改善活動を行ないます。

【正社員比率】
メンバーのほとんどが正社員であり、
その8割ほどが契約社員として入社後、正社員登用された人物です。

対象となる方

【学歴・職務経験不問】【製造業務経験者は優遇】協調性を持って仕事に取り組める方
◎学歴・職務経験不問
※必要となる技能は、入社後に学んでいただけますので職務経験は不問です。
 実際に、工場勤務未経験だったメンバーが多く活躍しています。

◎製造業務の経験がある方は優遇します。

選考のポイント

ブリヂストンでは、コミュニケーション・チームワークを大切にしているため、
「協調性」の面も重視しています。

勤務地

【関工場】岐阜県関市新迫間20
◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。
◎U・Iターン歓迎。
◎転勤なし。
※寮は正社員のみ
JR「鵜沼駅」/名鉄「新鵜沼駅」から車で20分

勤務時間

交替制・実働7時間20分 休憩1時間(40分+10分の小休憩を2回)
[1]08:15~16:35
[2]16:15~00:15
[3]00:15~08:35
※[1]~[3]で繰り返し勤務を行います。

◆具体的には
[1]の時間を5連勤
↓ 2日間お休み
[2]の時間を5連勤
↓ 2日間お休み
[3]の時間を5連勤
↓ 2日間お休み
一番上に戻ります

雇用形態

契約社員
あなたのがんばりしだいで、アルバイト社員として入社後、3~6カ月ほどで準社員となり、
おおよそ2年目以降で正社員となることも可能です。

給与

時給1325円以上+各種手当
※月収27万円以上が可能です。

<各種手当>
■ 深夜手当
■ 残業手当
※7時間20分後に発生します。
■ 交通費(実費)

<月収例>
・通常勤務
時給1325円 × 7時間20分 × 23日 = 22万3380円
・所定外勤務
時給1656円 × 15時間(月平均残業時間) = 2万4840円
・深夜手当
1万8000円で計算
・交通費
5000円で計算
・合計
27万1220円

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】540万円(家族手当含む)/30歳/2010年入社、2014年正社員
【年収例】575万円(家族手当含む)/40歳/2009年入社、2011年正社員
※上記は、アルバイト→準社員→正社員を経て、正社員になった社員の年収例です。
※あくまでモデル年収です。年齢、勤続年数、考課査定等により変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■作業着購入の会社補助あり
■社員食堂
 350円 or 400円で日替わりメニュー4種から選択。深夜勤の食事は無料。
 「美味しくてボリュームも満足」と好評です。
■ジム・シャワー、テニスコート、野球グランドあり
 勤務終了後、シャワーを浴びてから帰宅する人もいます。
■その他、タイヤの社員割引・工場祭・ブリヂストンスポーツのファミリーセールなど

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日105~106日>
■交替制:月8~9日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社時から5~10日を付与します。


出典:doda求人情報(2018/2/5〜2018/4/1)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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