東レ建設株式会社の過去求人・中途採用情報

東レグループの一員として、自社マンション「シャリエ」を手掛けるなど、 建設事業（ゼネコン）と不動産事業（ディベロッパー）を担っているのが特徴です。 2つの機能を持つ独自の事業体系により、様々な案件に取り組めるうえ、 部署間の連携も強く、コミュニケーションの取りやすい環境は社員のモチベーション向上に繋がっています。 今後のさらなる事業拡大に向け、各施工管理職の増員募集を行います。

（自社マンション含め）マンションや学校・医療施設などの新築・修繕工事の施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
建築、電気工事、管工事３つの施工管理職を募集します。

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◇建築施工管理
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【　案件内容　】
マンション・学校・研究所・寮など多彩な案件に携わることが可能です。
（割合はマンション50％、その他が50％くらいです）
1人1案件で、掛け持ちはありません。
担当する案件は、新築と修繕で大まかにチーム分けしています。

■新築
金額は5億～20億円、
工期は新築で1年～2年くらい、
場合により2期に渡る大規模なもので5年ほどかかるものもあります。

■修繕
金額は5000万～1億円、
工期は半年～1年といった規模です。

協力業者はできるだけ同じ企業に担当していただいています。
大規模や時期により、新規の企業にも依頼しますが、
雰囲気の良さを大事にする当社の現場では、スムーズに作業が進められています。

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◇電気工事・管工事
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建設現場の設備担当として、基本的な案件数は1人3～4件、週に3～4日は現場に出向きます。
その他の日はオフィスにて、書類作成などデスクワークを行います。

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◇東レ建設の特徴
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省力化工法（プレキャスト等）を取り入れるなど、
社員の働き方を大切にする当社では、業務効率化を積極的に進めており、
勤務時間の削減にも取り組んでいます。

また、現場ではどの職種も協力し合って安全と快適な環境づくりを習慣化。
整理整頓された現場を見てお客様（施主）からお褒めの言葉をいただくことも多く、
引き渡しの際には「（あの現場だからこそ）ここまで良い建物ができたんですね」
と言っていただけることも、当社ならではの誇りです。

チーム／組織構成
関西・関東それぞれ約50名ずつ在籍しています。
女性の施工管理職も活躍しており、建設現場の更衣室設置や
オートロック付マンションの借上寮など、
男女問わず安心して働ける環境を整備。

評価も目標管理制度に基づいて、半年に一度の上司との面談をもとに行います。
ステージを細かく設定しているため、段階を踏んだキャリアアップが可能です。
ステージに応じて、もちろん年収ＵＰも実現できます。

【経験年数不問】建設工事・管工事・電気工事施工管理の実務経験がある方
【こちらの資格をお持ちの方は、即戦力として歓迎します】
■建築施工管理技士1級、もしくは2級
■管工事施工管理技士1級、もしくは2級
■電気工事施工管理技士1級、もしくは2級
■一級建築士
※資格取得支援制度もありますので、無資格の方でもご応募ください！

【下記の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください】
■マンション（小規模・大規模問わず）などの施工管理業務経験

【こんな思いをお持ちの方にピッタリな環境です】
■将来まで安心できる、安定した環境で働きたい
■雰囲気の良い環境で、お客様のために良い建物を作りたい

東京、静岡、滋賀の各支店
※各職種共通

それぞれの担当エリアは、
【東京、神奈川】
【静岡】
【大阪、兵庫、京都、滋賀】

＜支店所在地＞
■東京本店／東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル9Ｆ
最寄駅：東京メトロ「三越前」駅

■三島支店／静岡県三島市文教町1-4843-1　東レシャンピアビル4F
最寄駅：JR東海道本線「三島」駅

■京滋支店／滋賀県大津市別保2-9-50
最寄駅：JR・京阪石坂線「石山」駅

◎転勤の頻度は少なく、
長い人であれば20年以上同じ支店で勤務しています。
基本的に本人の意思を尊重し、無理に異動させることはありません。

8:00～17:00（休憩90分、所定労働時間7時間30分）

◎退勤時間は、建築工事はだいたい20時頃、
電気工事・管工事はこれよりも比較的早めです。
◎水曜日はＮＯ残業デーです。

正社員
試用期間（2ヶ月）※待遇に変更なし

※各職種共通
月給22万円～43万円＋各種手当
◎年齢や経験、前職年収を考慮し決定します。

【　各種手当　】
■住宅補助
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城：9万5000円／月
大阪・京都・兵庫：7万5000円／月
その他の地域：6万5000円／月

■現場手当
日帰り：1200円／日
宿泊：2400円／日

■賞与
年2回（4.6ヶ月分※2017年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜例＞年収400万円（25歳）
年収500万円（30歳）
年収600万円（35歳・1級資格保持）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■資格取得支援制度（受験費用全額、交通費、資格取得一時金、取得祝金を支給）
■保養所、契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修
■旅行等会員割引（WELBOX）

■住宅補助（6万5000円～9万5000円／月）
■現場手当（日帰り：1200円／日、宿泊：2400円／日）
■独身寮（2万1000円／月）

＜休日・休暇＞
【　年間休日120日　】
■週休2日制(土・日）
休日出勤時は振替休日を取得でき、
休めない場合は休日出勤手当を支給します。
さらに、ライフワークバランスの実現を目指して
月1日の「一斉閉所日（土曜日）」は全員休暇です。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間の有給休暇取得権）

＜建築・土木＞
1級建築士　　　　99名
2級建築士　　　　31名

1級建築施工管理技士　168名
2級建築施工管理技士　8名

技術士（建設）　　3名
技術士補（建設）　6名

＜電気＞
1級電気工事施工管理技士　5名
2級電気工事施工管理技士　2名

＜機械＞
1級管工事施工管理技士　　21名
2級管工事施工管理技士　　2名

◎会社として資格取得を奨励しており、
資格取得支援の手当だけでなく、資格取得時（1級建築士）には祝金として30万円を支給しています！
その他当社規定の資格を取得された方には5万円を支給しています。
実際に入社してから制度を利用して資格取得した社員も多数います。