出光ユニテック株式会社

石油化学メーカー

東京都港区芝4-2-3NMF芝ビル6F

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出光ユニテック株式会社の 募集が終了した求人

法人営業/週休2日制/年間休日120日以上/未経験歓迎/35歳以下

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

東証一部上場企業「出光興産株式会社」の100%出資子会社として 2000年4月に設立した当社。 「人・技術・素材の価値共創を通じて感動を与え続ける企業を目指す」ことを経営理念とし 合成樹脂加工製品の研究開発、製造、販売を行っています。 これまで蓄積してきた技術や、出光興産グループならではの合成樹脂加工技術を強みとし コンビニやスーパーなどで一度は必ず目にしたことのある商品パッケージの開発や 国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」を世に広めてきました。 高品質な当社の製品を多くのお客さまにご利用いただくため 新たに営業スタッフを募集。

仕事内容

プラスチック加工製品(シート・フィルム・ジッパーテープ)の法人営業をお願いします。
具体的な仕事内容
プラスチック加工製品(シート・フィルム・ジッパーテープ)の提案営業をお任せします。

◆お任せする業務内容
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食品や化粧品、日用品、医薬品など包装材を使用しているメーカーへ
シート、フィルム、ジッパーテープなどのプラスチック加工製品の提案をお願いします。
新規:既存のお客さまの割合は50:50程度。
お客さまから、プラスチック加工製品を使用する内容物や使用用途などをヒアリングし
それに必要となる機能のご要望にお応えするため
研究開発スタッフや製造スタッフと協力し、商品開発を行うのとともに
既存製品の改良案の提案も行います。

当社の製品をお客さまが安心して使っていただけるよう
商品の改良から提案、納品まで一連の業務をお任せします。

◆取り扱う商品
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お菓子やサプリメント、粉末タイプ食品など
繰り返し開け閉めできるジッパーが付いたパッケージを見たことはありませんか?
あれは「ジッパーテープ」と呼ばれており、使われる用途によってさまざまな種類があります。
当社は、ジッパーテープの国内シェアトップクラスを誇るメーカー。
常に時代の変化に合わせたニーズをキャッチした
高品質のプラスチック加工製品を取り扱っていただきます。

◆未経験からのスタートも安心!充実の研修制度
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入社後は、導入研修や社内外の商品や技術について学ぶ研修を通して
業界知識や商品知識を学んでいただきます。
その後、先輩スタッフとの営業同行やOJTを通して
営業のノウハウを学ぶことができます。
商品知識がない状態でも安心してスタートできる環境を整えています。

チーム/組織構成
男女問わず幅広い年齢層のスタッフが在籍している当社。
営業同士はもちろん、研究開発や製造部門など
部署を超えてコミュニケーションを取って良い製品づくりに取り組んでいます。

対象となる方

【35歳以下/大卒以上/未経験者歓迎】
充実した研修制度で、商品知識や業界知識をしっかりと身につけることができます。


【こんな方におすすめ】
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□新しいことにどんどんチャレンジしていきたいという意欲のある方
□安定した環境で働きたい方
【 年齢制限理由 】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京本社/東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル6階

※全国の事業所(大阪府・愛知県・福岡県・千葉県・三重県・兵庫県)への転勤の可能性あり
※U・Iターン歓迎
【東京本社アクセス】
都営三田線「三田駅」から徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~29万円

※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には営業手当として固定残業代22時間分(3万3000円~3万7000円)が含まれます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給致します。

■賞与
あり(基本給4カ月分/2017年実績)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当全額支給
◎交通費全額支給
◎住宅手当
◎営業手当※残業時間22時間相当分
◎交替手当
◎子供手当
◎職責手当
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎表彰制度
◎資格取得支援制度
◎定年後再雇用制度
◎産業医制度
◎健康管理費用補助(健康診断、歯科検診、肺がん検査、インフルエンザ予防接種、配偶者健康診断)
◎資格取得支援制度
◎慶弔金
◎転勤支援金

休日・休暇

<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇(12月31日~1月3日)
●創業記念日
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●有給休暇(2年連続80%以上取得)

◎年間休日120日以上

※休日出勤があった場合、休日出勤手当を支給します。


出典:doda求人情報(2018/1/29〜2018/2/25)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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