日美株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、東海エリアを中心に総合的な人材サービスを展開しています。 例えば学校、病院、官公庁などのお客様や一般企業を相手に250名以上 の事務職などのスタッフを派遣。 現在、営業(人材ソリューション)におけるマネジメントを担う役職が不在。 現在は取締役が自ら指揮を取っていますが、組織の成長を目標に、適材適所で役割を担うべく、営業マネージャーを募集することになりました。

積み上げてきたキャリアを存分に活かせるフィールドと裁量があります！
具体的な仕事内容
まずは業界のことに触れてもらう為、プレイングマネージャーとして既存顧客との折衝の最前線に出てもらいます。
そこで議論される顧客ごとの課題感や状況把握、当社の解決能力などを体感していただきます。
顧客ごとの業界状況や動向、さらには人材業界の状況などを俯瞰的に捉えていただき、当社の営業部に対する課題点の分析をし、目標達成のために必要なことを覚えて行ってください。
◆---------
営業の業務
---------◆
登録スタッフの管理業務
・登録スタッフのヒアリングやフォロー
・勤怠状況などの管理

客対応業務
・人材課題のヒアリング～ご提案
・当社の登録スタッフの紹介(人物要件を考察など)
・資料作成
・顧客のフォローアップ

◆-------------
マネージャーとして
--------------◆
・中期経営計画に基づき、営業戦略の策定
・新規顧客の拡大
・顧客管理の徹底
・KGIに対する進捗状況管理(PDCA)
・CS向上施策の策定
・営業メンバーの育成
・社内体制改善の企画立案など

◎これからの当社の中核を担うポストの採用です。
各管理を行い、設定した指標に対してPDCAを回しながら、円滑に業務を遂行していってください。
自由なスタイル、大幅な裁量のもと、メンバーの牽引をするリーダーとして、あらゆる経験と成長ができるチャンスが待っています！

チーム／組織構成
現在は20～40代のメンバーが活躍中です！

学卒以上／営業職経験者／要普通自動車免許(AT限定可）
◎何かしらの営業経験がある方
◎マネジメント経験者歓迎
◎業界経験者優遇

こんな方を求めています！
・物事を俯瞰的に捉え、前衛的な行動の取れる方
・目標に対して進捗管理ができる方

愛知県名古屋★Ｕ・Ｉターン歓迎★転勤なし！
(愛知県名古屋市中区錦一丁目5-13オリックス名古屋錦ビル9階)
伏見駅より徒歩2分、丸の内駅より徒歩3分

8:30～17:30(実働8時間）

正社員
3か月間の研修期間あり(研修期間中の給与・待遇に変わりはありません)

月給30万円以上
※能力・経験を考慮の上、決定します。

■賞与
◆賞与：年2回（業績による）

■昇給
◆昇給：年1回
■社員の年収例

年収535万円／34歳／経験9年

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）
◆月0～1回の土曜出社があります。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休育休休暇