株式会社ＭＴＧの過去求人・中途採用情報

洗練されたデザインと独自技術の融合などにより、 革新的なブランドを世に送り出している、ブランド開発カンパニーMTG。 創造したブランドはいずれも世界で高い評価を受け、 売上高は直近10年間で2265％にも成長しています。 当社では実店舗での販売はもちろんのこと、 Webを用いた販売・プロモーションにも力を入れています。 ECサイトの売上推移は、垂直的な右肩上がり。 今後もさらなる成長が見込まれ、組織も拡大中です。 そこで今回は、Webマーケティングをご担当いただく、新たなメンバーを募集します。

自社ブランド商品の、ECサイトでの売上アップにつながるサイト設計・プロモーション企画・広告運営
具体的な仕事内容
主に、自社ECサイト担当と、楽天・Yahooなどのモール担当に分かれます。
どちらのグループもミッションは、Webからの売上・利益のアップ。
毎月、課としての目標がありますので、KPIを設定し、達成に向けてさまざまな企画を立案します。

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┃１┃　お任せしたいこと
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◆ECサイトの設計（シナリオ作り）
→いかにお客様をサイトへ流入させ、購入していただくかの導線を検討します。
◆プロモーション戦略の立案
→バナー出稿計画や、季節ごとのキャンペーン、クロスセルのための企画などを立案します。
◆ECサイトや広告の効果測定・分析
→購買層の比率や流入キーワードなどの分析を行い、次にどんな手を打つべきかを考え、
　PDCAを回し、測定・改善を繰り返します。
◆リピーターやファンを増加させるための施策検討
→メルマガの配信やSNSのアカウント運営などを通じて、顧客との接点を増やします。

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┃２┃　ブランドに深く関わる
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たとえば通販専用の商品を企画したり、いまある商品をチャネル特化型の
アイテムに改良できないか提案するような機会が頻繁にあります。
新商品のテストマーケティングを行い、どうPRを行えば、
より多くのお客様が手に取っていただけるか検討することも。
いまあるブランドを、あなたの提案で伸ばしていくのはもちろん、
ブランドをつくり上げていくやりがいも感じることができます。

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┃３┃　高い自由度と大きな裁量
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流入キーワードを分析して、「こう打ち出した方が良いのでは？」
といった提案をすることや、新たなターゲットに合わせたキャンペーンを企画することができます。
あなたのアイデアが、実際にWebサイトに反映される、そんな楽しさを存分に感じられます。

チーム／組織構成
配属となるのは、EC営業部。
現在39名のメンバーが活躍しています。
男女比は4:6で、女性が少し多い組織構成です。

1/3が未経験からスタートしていますが、
みんなしっかりと、マーケターとして活躍中。
数字に対する意識が高いメンバーが揃っています。

◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの表計算など） 　◆何らかの数値管理の経験をお持ちの方
学歴は不問です。
Webマーケティングの経験や美容業界の経験も、一切問いません。
「挑戦したい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※基本的なPCスキルは、Excelでの簡単な表計算（SUM、AVERAGEなど）ができるレベルを想定
※数値管理の経験は、実務において、売上や顧客データなどを集計・管理した経験を想定

【歓迎条件】
◆WebサイトやECサイトの運営経験
◆SNSの運用経験
◆通販業界での実務経験（職種・業種不問）

【求める人物像】
◆目標達成に対する意識が高い方
◆スピード感を持って、業務に取り組める方
◆流行のSNSなど、新しいWebサービスへの感度が高い方

【希望により決定】名古屋営業本部または東京営業所
※U・Iターン歓迎

【名古屋営業本部】
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル

【東京営業所】
東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F

8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）

正社員

月給24万円～32万5000円
◎別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※42時間のみなし残業代(5万6000円～7万6000円）を含みます。時間超過分は追加支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役割給
◆エリア手当
◆単身赴任手当

【各種制度】
◆社会保険完備
◆結婚・出産祝い金
◆弔事お見舞金
◆長期勤続祝い金制度
◆転勤支度金
◆自社商品の社員割引
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆産前育児時短勤務制度
◆リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給取得が可能）
◆社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）　など

＜休日・休暇＞
★年間休日110日★

◆週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2回の土曜出社あり）※社内カレンダーによる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（※）
◆年末年始休暇（※）
◆有給休暇（法定通り）
◆慶弔休暇
◆その他会社の指定日
◆産前産後・育児休暇制度
◆介護休暇制度

※夏季休暇、年末年始休暇は1週間程度の長期休暇になります。

◆表彰制度
1カ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出し表彰。

◆グループ活性会
各部署で懇親会を実施。食事をしながら互いの理解を深め、結束力を高めています。
プライベートのことも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期になじめる環境です。

◆「カラットオプション」
下記のタイミングで、2017年度の株価で自社株を購入できる権利を付与する制度
・組織として利益貢献した場合
・勤続年数5年、10年、20年、30年
・採用紹介
・結婚5、10、20、30周年
・本人の出産又は配偶者の出産

・新たな価値を提供し続けるオムニビューティブランド「ReFa」
・世界的な美のアイコン、マドンナがプロデュースする究極のスキンケアブランド「MDNA SKIN」
・世界No.1フットボーラ―、クリスティアーノ・ロナウド選手と共同開発した「SIXPAD」
・浅田真央さんをブランドパートナーに迎えたウォーターサーバーブランド「Kirala」
など、革新的なブランドを創出してきました。