有限会社ゲインズ・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社ゲインズ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
有限会社ゲインズ・コーポレーションの 募集が終了した求人
空間施工プランナー【設計・デザイン・施工管理まで!ワークライフバランス重視!昨年決算賞与180万円】
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ゲインズ・コーポレーションは「新横浜プリンスホテル」「西武ドーム」 「としまえん」などの有名施設や店舗、住宅、オフィス、保育所など設計施工 を手掛ける空間づくりのプロフェッショナル集団です。 大手企業からも厚い信頼を得ており、右肩上がりで成長を続ける中、 さらなる体制強化のため今回新たな仲間を募集します。 常に腕を磨くチャンスは豊富にあり「空間づくりを手掛けたい」「設計に挑戦したい」 など1番重要なのは【成長意欲】があること。 そんな方と1人でも多く出会えたらと思っております!
【空間施工プランナー】コンセプトづくりから設計、施工管理まで一環した業務を担当します。
具体的な仕事内容
<仕事内容>
ホテル、駅ビル、商業施設、飲食店、オフィス、保育園、個人宅など…
さまざまな「空間づくり」を手掛けています。
コンセプト設定から設計図面作成、積算、施工管理まで一貫して
行なえる点が強みです。
意欲さえあれば、早期に設計~施工管理に挑戦することが可能!
大手企業をメインクライアントとして、さまざまな内装依頼が安定して
寄せられているため、チャンスは豊富です。
<仕事の流れ>
コンセプト決め、設計・デザイン、施工まで一貫して携わります。案件規模は数年規模で進めるもの、
数週間で終わるものまでさまざま。基本的に案件の掛け持ちはありません。
▼打ち合わせ・構想
クライアントと話し合い、要望をもとに内装コンセプトを決めていきます。
▼意匠設計
CADで3Dのパース図を作成。プレゼン用に大まかな完成図を描きます。目安となる予算も算出します。
▼先方提案
予算や図面を見せ、コンセプトやデザインについて先方に提案。ご納得いただけるまで議論を深めます。
▼詳細設計
方向性にOKが出たら、実際に工事を進めるため、詳細な施工図面を作成します。積算による詳細な予算算出も合わせて行なってください。
▼施工管理
施工計画を立て、スケジュール調整や各種業者(解体・塗装・工務店など)との打ち合わせ、資材の手配を行ないます。現場での進行管理も一貫して手掛けてください。
▼完成・引き渡し
工事完了後、クライアントにご確認いただき、引き渡しとなります。
チーム/組織構成
ゲインズ・コーポレーションは建物の設計施工のプロ集団。
少数精鋭ながら、取り扱う案件は多岐に渡っています。
また少数精鋭だからこそ社員同士の距離が近く、
アットホームで声が通りやすい環境です。
★学歴・年齢不問★ブランクOK★CADやベクターワークスの基本操作ができる方
【こんな方を待ってます!】
★建築または内装の設計・施工管理の経験者
★CADの使用経験がある方
学校で扱っていた、など実務経験はなくても可。
CAD図面の訂正・修正ができるレベルの方を想定しています。
「内装設計に関心がある!「経験を積み、スキルを磨きたい!」
という意欲のある方を歓迎します!
※資格の有無は問いません!
本社/東京都大田区南雪谷2-19-9
※転勤はありません。
東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩5分
東急池上線「御嶽山駅」より徒歩7分
東急多摩川線「沼部駅」より徒歩12分
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。(閑忙差があります)
正社員
正社員
※約3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
月給28万円~60万円
※上記の金額には、月40時間(6万2500円~15万円)相当のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。
■賞与
年2回+決算賞与(7月・12月)
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
520万円/27歳、経験3年
750万円/34歳、経験9年
820万円/38歳、経験14年
■決算賞与別途支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円)
■社員旅行あり(石垣島など)
■報奨金制度(個人的な紹介で仕事が成立した場合、インセンティブを支給)
■資格手当(一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士など)
■私服勤務OK
■上積労災
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
要望通りに施工管理をする…といった仕事ではありません。ときには店舗や施設のコンセプトを決めるところから積極的に関与し、設計・デザインもアイデアを反映させられる環境。自ら図面を引きプランニングをした空間が、施工管理をしながら目の前で形になっていきます。完成したときには大きな達成感を味わえるでしょう。また、どんな内装がいいか…と考えを巡らせ、さまざまなアイデアを検討して楽しめることも仕事の醍醐味だと思います。【自らの考えが形になっていく面白さ】を味わえます。
自主的な知識習得やスキル向上の努力を重んじる同社。「これをやりたい」「これに挑戦してみたい」といった声には応じますが「教えてもらうのを待っている」姿勢でいても何もしてはもらえません。未経験から設計~施工管理まで一貫して手掛けられるようになるためには、さまざまな壁があり、習得すべきものは多いです。必要なスキルを身につけるため、自学自習を重ねながらチャレンジングな仕事に挑む…けして楽な道ではありません。