株式会社Bizauthの過去求人・中途採用情報

…………………………………………………………………………………… 万全の教育体制で未経験からコンサルタントに育成します！ …………………………………………………………………………………… 2006年、元アクセンチュアのコンサルタントたちが設立したビズオース。 大手不動産会社など日本を代表する企業から、 経営やIT戦略において欠かせない存在として信頼をいただいています。 今回の採用は、当社の次代を担う人材を育成することが目的です。 コンサルタント未経験者を育てる体制が整っており、 多くの先輩が、SEからのキャリアチェンジを実現しています。

研修でコンサルタントの基礎を磨きながら、大企業のIT戦略の企画・実行にチームで取り組みます。
具体的な仕事内容
クライアントの情報システム部門の一員となり、
IT戦略の企画・実行を行うことが、当社のコンサルティングの特徴です。

いわば「社内SE」的なポジションで、
ユーザーと直接やり取りを行いながら、企業の課題を把握し、
「コンサルタント」として問題の本質を見抜き、解決方法を提案・実行していきます。

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具体的な仕事内容
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・経営のビジョン、中長期計画の策定
・事業戦略立案、意思決定
・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など）
・システムの要件定義、予算・スケジュール管理
・施策の導入、定着化まで

★クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、
調査・分析～企画提案～プロジェクトマネジメントまで、
最上流工程から一貫して携わります。

★もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。
あなたの成長度合いや適性を見極めつつ、適切な仕事を担当いただきます。
仕事内容については、面接の場でも詳しくお伝えします。

チーム／組織構成
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配属後の流れ
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「チーム体制」での配属となります。
まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修を実施します。
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製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの議事録を取るなど、
基本的な業務を通じて、コンサルタントの下地をつくります。
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基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。
情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。
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ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、
より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

＜「メンター制度」も実施＞
原則直属の上司以外の先輩がメンターとしてつき、
仕事の悩みからプライベートの相談まで、気軽に話せるようにしています。


その他プロジェクト事例
※あくまでも一例です
【大手不動産会社】
・マーケティング基盤構築プロジェクト
・ブランド戦略策定プロジェクト
・集客・販売領域改革プロジェクト など

【大卒以上／未経験歓迎】システム開発・運用、インフラ構築など何らかのIT経験者（経験1年でも歓迎）
≪IT業務に少しでも関わったことがある方なら大歓迎の「“微”経験者」募集です≫

【以下いずれかの経験をお持ちの方（ひとつでも当てはまればOKです！） 】

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システム開発
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・保守運用、開発、基本設計・詳細設計など（担当フェーズは問いません）
※使用言語・経験年数は不問です

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インフラ構築
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・サーバ
・ネットワーク
・セキュリティ

★システム開発、インフラ構築ともにクライアントとの折衝経験をお持ちの方は尚歓迎

【こんな方は向いています】

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F

【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩7分

※都内のクライアント先の情報システム部門の一員となり、業務を行います
※転居を伴う転勤はありません
※勤務先はクライアントに準じます（東京都内）

10：00～19：00（実働8時間）
※クライアントより若干異なる場合があります（9:00～17:00、9:30～18:30など）

【働き方について】
メリハリをつけて働くことを推奨しており、
繁忙期はあるものの、残業が50時間を超えることはめったにありません。
月30時間程度という人や定時近くで退社する人もいます。

正社員

■月額35万円以上

＜年俸制420万円以上（12分割して支給　※固定残業代を含む） ＞
※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給
※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

★経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合も多くあります

■昇給
年1回
■社員の年収例
610万円（29歳／入社2年／シニアコンサルタント)
800万円（35歳／マネージャー）
1200万円（35歳／シニアマネージャー）

■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（社内・外部）
■社内図書

＜休日・休暇＞
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（年間2日）

★ほとんどの人が、夏季休暇の代わりに、任意のタイミングで長期休暇（5日間程）をとっています。

架空のクライアントの課題と要望をもとに、サンプルデータをチームで集計・分析。
そこから得られる結論を資料にまとめ発表します。
限られた時間のなかで、求められている情報をわかりやすくまとめなければならず、
実務さながらのスリリングな研修です。
講師から詳細なアドバイスも受けながら、普段の仕事の進め方を見つめ直すことができます。