株式会社採用戦略研究所の過去求人・中途採用情報

20代が中心の若い組織ながら、多くの企業から信頼を獲得。 クライアントそれぞれの個性を活かした独自の採用戦略のご提案・実行を通し、求人業界の最先端をいく「求人のスタンダート」を創造してきた当社。 そのサービスはWeb採用マーケティング、採用計画の立案・実行、セミナーの開催、採用コンサルティングなど多岐にわたります。 人材の確保が難しいと言われる時代にあって、 着実に成果を生み出し実績を積み重ねている中、新しいチームと当社のこれからを担う人材を求めて増員募集を行います。

「Indeed」「DODA」「マイナビ転職」など中小企業の正社員募集に適した提案をする仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
新卒募集・中途募集などを求める中小企業に向けて、求人広告媒体や合同会社説明会などの各種サービスをご提案していきます。
お客様の人材ニーズを把握し、最適なメディアのご提案を行ってください。

【未経験でも安心のサポート体制】
入社後はまず…
◆研修合宿（2泊3日）
シングルマザーの方などお子様を預けられない方は考慮致します。
会社の理念などのマインドを共有します。
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◆OJT（約1週間）
経験豊富な先輩のもと、実践を通し業務の流れや基本知識を学びます。
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その後、本配属。営業チームのメンバーとしてご活躍いただきます。


【将来的に】
営業チームで弊社規定の結果以上を出された方に関しては、コンサルティングチームへの移籍をしていただきます。

採用に関する深い知識を身に着け、クライアントに対しての採用コンサルティングを行って頂きます。

採用コンサルティングは求人広告媒体などと違い、粗利益率の高い商品ですので、自身へのインセンティブの見返りが非常に高額となる為、月収100万円以上も可能となります。

お客様に感謝されたい、そんなお仕事を探している方にとてもいい仕事です！

チーム／組織構成
現在、当社では20代を中心に若いメンバーが活躍中。
女性が7割を占め、年齢やキャリアに関係なく
意見やアイデアをどんどん出し合える活気に満ちた社風です。
1人ひとりが自らの目標に向かって仕事に取り組んでいます。

【学歴・経験不問／第二新卒の方歓迎！】人物・意欲を重視したポテンシャル採用です。
社会人としての基本的なマナーがあり、
円滑にコミュニケーションを取れる方なら、知識や経験は問いません。
選考では、あなた自身の人柄や仕事への意欲を重視します。
未経験でもしっかりと育成しますので、安心してスタートしていただけます。

【こんな方をお待ちしています！】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎自分から積極的に動ける方
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◎目標達成に向かって努力できる方
◎新しいことに果敢にチャレンジできる方
◎出世や独立など上昇志向のある方

【歓迎するスキル】
●メールやWord、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
●法人営業経験のある方

中卒・高卒等、学歴や社歴等が選考の基準にはなりません。

貴方の夢を聞かせてください！

【大阪本社】大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階
★転勤なし
＜アクセス＞
大阪市地下鉄「中津」駅より徒歩5分
阪急「梅田」駅 茶屋町口より徒歩7分

【試用期間中】
9:00～18:00（休憩1時間、実質労働時間8時間）
※最大残業時間20:00迄

【試用期間終了後はフレックスタイム制】
9:00～21:00のうち、標準労働時間1日8時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

月給21万円＋インセンティブ

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※上記給与には、固定残業代月45時間、53,480円を含んだ金額です。
　超過分については別途支給します。
※インセンティブは毎月計算の上、支給します。

【インセンティブ計算に関して】
月次売上に対し、仕入れ金額を引いた金額が粗利益となります。
粗利益に対し基本給の21万円を引いた残金額で計算します。
■新規獲得　粗利益の20％（完全新規営業で獲得した顧客の売上）
■既存獲得　粗利益の10％（新規で獲得した顧客の契約継続案件、又は自身の過去取引案件の掘り起こし案件）
■会社からの引継ぎ　5％（他者の営業からの引継ぎ、役員からの紹介案件）


【役職に対して交際費を実費にて支給】
主任　月次上限1万円
係長　月次上限2万円
課長　月次上限3万円
部長　月次上限5万円

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例529万2000円／月次営業粗利益150万円／入社3年目
年収例435万6000円／月次営業粗利益100万円／入社2年目
年収例342万円／月次営業粗利益50万円／入社1年目

■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■通勤交通費支給（上限2万5000円）
　※通勤2km圏内の場合は、通勤交通費満額分を住宅手当として残額補填。
■営業交通費全額支給
■研修制度

＜休日・休暇＞
【年間休日やや多め】

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（平均5日）
■年末年始休暇（平均5日）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇