株式会社すき家の過去求人・中途採用情報

株式会社すき家の募集が終了した求人

すき家の深夜契約社員／経験・年齢・転職回数不問／40・50代活躍／年間休日123日／社会保険完備

契約社員
5名以上採用

募集背景

全国47都道府県で約2000店舗を展開している大手牛丼チェーン「すき家」。価格・味・提供スピード、丁寧な接客で多くのファンを持つ「すき家」では、全国的な深夜帯のサービスをしっかり維持していくため、新たな仲間を募集します。 ★経験・年齢は問いません。求めているのは、真面目に深夜の「すき家」を守ってくれる人。わたしたちにとって「すき家」の24時間営業は、売上げが目的ではありません。どこでも、どんなときも ★「すき家」が営業していることでほっとしてもらえる。そんなふうに社会の役に立つことが私たちのミッション。だからこそ、あなたの力をお借りしたいのです。

仕事内容

＜ゆったり働けます＞◎お客様の少ない深夜帯の店舗運営◎接客および日中の営業に向けた準備業務
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのは、
お客様がすくなくゆったりした深夜時間帯の
接客業務や、日中の営業に向けた準備業務。

＜具体的には＞
★接客
★清掃
★在庫管理
★金銭管理
★事務
★棚卸
など

※0時～5時の時間帯は、
必ず2人以上でのシフトを組んでいますので、
厨房担当と接客担当に分かれて
効率よく業務を進められます。

※時間帯によっては「1時間に1オーダー」というくらい、
ゆったりした環境で働けます。

＜入社後の研修＞

■入社～1ヶ月■
ゼンショーグループやすき家をはじめとした
各ブランドの概要や当社の理念についての研修を実施。
この期間に店舗でのオペレーションやルール、
メニューなども学んでいきます。

■1ヶ月目以降■
各店舗でのOJTで、先輩が丁寧にお教えします。
3カ月目から独り立ちとなりますが
わからないことや困ったことがあれば
気軽に相談できる環境です。

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★先輩のある一日★

午前9:00　勤務終了
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午前9:40　帰宅
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午前10:00　家事
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午後0:00　就寝
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午後18:00　起床
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午後19:00　スポーツクラブでトレーニング
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午後22:00　出勤

「私は22:00～翌9:00まで働いています。
勤務ごとに残業代2時間分が支給され、
収入も多くなるのでありがたいです」

チーム／組織構成
現在、深夜勤務の契約社員は全国で150人程度です。
プロを目指すミュージシャンや、子育て中の主婦、
定年を迎えセカンドライフを送る方など、
様々なスタッフが在籍しています。

※産休・育休の取得後、時短勤務での復帰も可能。
結婚や出産などを経ても働き続けることができる職場です。

対象となる方

＜幅広い年代の方が活躍中！＞◎経験・年齢・ブランク不問◎高卒以上
＜必須条件＞
★高卒以上

＜こんな方、歓迎します＞
★誠実に人と接することが出来る方
★意欲を持って業務に取り組める方
★安定した収入を得て働きたい方
★長く働きたい方　
★飲食・サービス業で働いたことのある方

※元営業、元サービス業、フリーターなど
　様々な方が活躍中です。

勤務地

全国47都道府県にある「すき家」の各店舗での勤務になります。
※ご自宅から通える範囲の店舗など、希望の勤務地を考慮いたします
※店舗によっては車や自転車での通勤が可能です
※U・Iターン歓迎です
★各店舗の詳細な住所は下記URLよりご覧ください。
http://maps.sukiya.jp/p/zen004/

勤務時間

22：00～翌9：00の間でのシフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
（早番）22：00～7：00
（遅番）24：00～9：00
※0時～5時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいます
※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります

雇用形態

契約社員
契約期間1年　※更新あり

※試用期間はありません

＜正社員登用制度＞
あなたの意志と上司の推薦、適性審査、面談により、
正社員登用のケースも。
実際に契約社員から正社員になった社員もいます。

給与

月給22万円以上

※金額は話し合いの上で決定したいと考えています
※残業代は全額支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
最大4回
■社員の年収例
＜年収例＞
年収330万円／入社1年目
年収365万円／入社2年目
年収390万円／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

＜社会保険＞
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）

＜各種手当＞
■通勤手当（交通費全額支給）
■時間外手当
■役職手当

＜各種制度＞
■社員持株会
■時短勤務制度
■車両補助金制度
■会社携帯支給
■研修制度
・入社後研修
・店長育成研修
・リーダーシップ研修
・衛生管理研修
・メンテナンス研修
■クルーMTG
・全社員の意見交換の場
など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日123日（2017年度実績）

■月8～10日休み ※シフト制（希望を考慮します）
■祝日
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（2日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※夏季休暇・冬季休暇は公休と有給を組み合わせ、
1週間程度の連続休暇も可能。