株式会社コーワメックス

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山5F

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自動車開発エンジニア/3年定着率は9割以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

当社は、本社を名古屋に構え、愛知県内に約570名のエンジニアを抱える 「総合エンジニアリング企業」です。 自動車関連を中心に船舶・飛行機をはじめ、 各産業にて「機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発支援」を行っております。 また、豆蔵HDグループの一員として「ITxモノづくり」の連携も強化されております。 エンジニアリングサービス事業として創業から35年を越えた当社は、 今期から自社製品を発信すべく“モノづくり”業態変革のまっただ中。 “第二創業期”と言える背景のもと、積極的に新しい技術に携わる環境で、 エンジニアとして大きなキャリアアップを実現してください。

仕事内容

大手自動車部品メーカーの最先端の自動車開発に携わっていただきます!
具体的な仕事内容
■担当業務

<機械設計>

(1)自動車搭載の金属部品、樹脂部品の構想設計~詳細設計~試作品検証
大手自動車部品メーカーの自動車搭載部品の設計業務をお任せします。

(2)マリンエンジンの構想設計・試作評価
大手発動機メーカーの船舶関連の事業部門にて、
マリンエンジン(船外機)の外装設計を中心に、
開発計画/構想設計/詳細設計/試作/評価および社内外折衝もお任せします。

(3)CAE解析
強度・耐久性・空気抵抗・電磁波など、各種解析、手法の策定、導入、
整合性評価など。

<電子・回路設計>

(4)EV(電気自動車)、EHV(ハイブリット車)用の電源回路設計
EV・EHV領域の電源回路の設計・開発をお任せします。
要求定義、基本・詳細設計といった上流工程から
検証・評価まで、ご経験にあわせて担当いただきます。

(5)車載用のデータ通信機器(DCM)の回路設計~評価
自動車に多くのサービスを提供するデータ通信サービスに
利用される通信機器の回路設計業務をご担当いただきます。

(6)ECU各種製品の回路設計・開発・評価
大手自動車部品メーカー案件を中心に、要求定義から
基本・詳細設計といった上流工程から検証・評価までご担当いただきます。


<組込み・ソフトウェア開発>

(7)車載ADAS領域のロケーターソフト開発
大手自動車部品メーカー案件にて要求定義から、
基本・詳細設計といった上流工程、
検証・評価までご経験にあわせて担当いただきます。

(8)自動車搭載ECUの制御系ソフトウェア設計・開発・評価
ソフトウェア開発における仕様決定・設計といった上流工程から、
検証・評価まで担当いただきます。
PC上でコーディングを行う静的工程から、
実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。

チーム/組織構成
【キャリア支援制度も充実】
グループ間FA制度、キャリアアップ制度(社内研修、各種フォーラムへの参加)、
管理者育成研修(社内/社外機関セミナーへの参加)など、さまざまな支援制度を用意しています。

対象となる方

◎設計開発の経験3年以上
【キャリアパス】
専門一筋のスペシャリストの道も、管理職としての道も。
キャリアプランはあなたが選択してください。

勤務地

◎愛知県、静岡県の各プロジェクト先◎
※勤務地の希望は最大限考慮します!
※転居をともなう転勤はありません!
※U・Iターン歓迎!
※車通勤可(規程あり)

【愛知県】
刈谷市、名古屋市、豊田市、岡崎市、知立市、豊川市、小牧市 など

【静岡県】
浜松市、湖西市、静岡市、磐田市 など

【研修センター】
愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷4F
【アクセス】
プロジェクト先による。

【研修センター】
JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩1分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

※フレックスタイム制あり
(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00)

※残業月平均30時間程度。
プロジェクトにより多少異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上

※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定いたします。
 年功序列ではなく、成果に見合った給与を支給しています。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
【年収例】
520万円/28歳/入社5年
610万円/35歳/管理職
800万円/40歳/管理職

待遇・福利厚生・各種制度

◇表彰制度
◇各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◇交通費
 ※公共交通機関での通勤の場合:全額支給
 ※車通勤の場合:ガソリン代や駐車場代を規程支給
◇残業手当全額支給
◇休日出勤手当
◇資格取得お祝い金
◇役職手当
◇家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人につき/月5000円)
◇独身寮
◇財形貯蓄制度 など

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日121日◎

◇完全週休2日制(土・日)
◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 ※各9~10日
◇年次有給休暇
 ※平均取得率は80%です!
◇慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/2/26〜2018/3/25)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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