株式会社ウィノバジャパンの過去求人・中途採用情報

関西での受注増に対応し、事業拡大を目指すために関西の営業体制を強化します。 ドイツのリチャードウルフ社の日本総代理店であるウィノバジャパン。 脊椎ヘルニア等の画期的な治療を可能とする硬性内視鏡を、病院を対象に提供、新しい手技とともに広めています。 高齢者の増加に伴い、今後ヘルニア患者数も増えることが見込まれており、 当社製品のニーズもますます高まることが予想されます。 また、今後はインプラント領域へも事業を拡大していく予定。他メーカー製品も幅広く取り扱いたいと考えています。

全国の病院に対して、硬性内視鏡の提案営業を行います。※デモ器による【反響営業】が中心です
具体的な仕事内容
全国の病院に、脊椎ヘルニア等の手術に使用する硬性内視鏡をご提案します。
まだ、日本ではあまり知られていない手技であるため、学会や研究会で発表するなど、営業以外の啓蒙活動も行います。

【具体的には】
■病院に貸し出したデモ器に対する反響営業です。
◇仕事の流れ◇
・各病院に、ドクターのニーズによって硬性内視鏡のデモ器を提供し、実際に手術で使用していただきます。
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・ドクターから製品の使用法の説明を求められた場合は、病院を訪問し、デモを行います。
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・ドクターが数回手術を行い、病院から予算がおりたら、発注となります。
※受注にいたるまでの期間は、早ければ1カ月、遅ければ1年かかります。
※1日に1～2病院を訪問します。
※オペ室での立会いを行うこともあります。
■営業先は全国の病院。日本全国に出張がありますが、
　拠点は関西（大阪）となります。
■学会や研究会等で合同セミナーを開催します。
　全国より多くのドクターが集まる学会でセミナーを行い、手技について説明。
　展示ブースでデモを行うなどして、受注につなげます。
■取引先とのアポイント等の予定がない時は、社内で学会の準備、デモ品の管理、営業準備等を行います。

【取り扱う製品】
■ドイツのリチャードウルフ社製の、脊椎の治療に用いる硬性内視鏡が主製品となります。
■4種類の内視鏡があり、各内視鏡ごとに20種類以上の器具があります。
■当社製品は20年前から世界各国で広く使用されています。

【営業体制】
今回の募集で入社される方と先輩営業職の2名体制となります。
先輩営業職のOJTにより、業務を覚えていただきます。
製品知識についてはしっかり教えますので、安心してご応募ください。
また、学会等に同行するなど、専門分野について学んでいただく機会もあります。

チーム／組織構成
現在社員数は4名。少数精鋭で運営しています。
一人ひとりの裁量が大きいため、主体的に働きたい方にピッタリの環境です。

◆営業のご経験をお持ちの方（医療機器分野経験者は優遇します）　◆運転免許をお持ちの方　※学歴不問
【こんな方を歓迎します】
■整形領域のご経験をお持ちの方
■オペ室の立会い経験をお持ちの方

【こんな方は活躍できます】
■積極的・主体的に行動できる方
■臨機応変に自分の判断で業務設計ができる方
■相手のニーズをつかんだ上でコミュニケーションができる方
■会社のコアメンバーとして活躍をしたい方
■自分の成果がしっかり評価される会社で働きたい方

基本的には直行直帰スタイルで営業していただきます。
（営業エリアは関西を中心とした全国）

【本社】東京都港区芝大門2-10-2　黒田ビル3階
※入社後3カ月間は本社でのOJT研修となります（研修中の住居は会社でご用意します）
【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」より徒歩4分

完全フレックス制（コアタイムなし／一日の標準労働時間8時間）
※月20日勤務の場合：8時間×20日＝160時間勤務
※月の平均残業時間は20時間程度です

正社員
試用期間 3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

年俸360万円以上（月々の固定残業代含む）
※経験、スキルを考慮の上決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月に30時間分を、5万5千円支給。
※月30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■社員の年収例
年収420万円／入社2年

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■インセンティブ（年1回／業績連動型）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※土日出勤の場合は代休取得
■祝日
■慶弔休暇
■冬期休暇（3日）

【年間休日 120日以上】