株式会社レンブラントホールディングスの過去求人・中途採用情報

現在国内・海外への展開で急成長している当社。 私たちは市場環境の変化により経営の多角化を推進しており、 創業当初ホテル事業にて業務を拡大してきましたが、今後は不動産事業・再生事業の拡大・強化に取り組み、『 3事業(ホテル事業・不動産事業・再生事業)』の成長を図っています。 社員自身の自己成長と企業成長を紡いでいく環境。 それがレンブラントグループです 今回、今後の事業拡大を見据え、ホテル事業における新たな調理スタッフを募集することになりました。 安定的に働ける環境が整っている当社で働いてみませんか。 急成長中の当社で、積極的にチャレンジしたいという方をお待ちしています

調理業務＜経験不問＞、各ホテル内レストランにおける、調理業務をお願いします。料理長クラス同時募集
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
各ホテルにおける調理業務をお願いします

当グループは日本料理・中華料理・洋食料理・鉄板料理とジャンル多彩なレストランがあります。訪れたお客様に「楽しく」食事をしてほしい、思い出に残るサービスをご提供し調理するお仕事が、調理スタッフの仕事。
未経験者でも安心充実の研修制度で、あなたをしっかりサポート

【具体的には…】
◎各ホテルのレストラン内調理作業
※未経験の方は最初先輩のアシスタントスタートです。
1つ1つ、丁寧に教えるので安心してください

先輩がフォローするので、
未経験の方でも一流レベルの料理を学べる環境は整っています。

★調理経験のある方は、料理長としての活躍にも期待！

■多くの経験があなたを『プロ』にします
当グループには、様々なキャリアアップがあり、多くの経験することで自信を身につけた
先輩たちがたくさん活躍しています。

■料理長クラス
当社が運営するホテルのレストラン部門の料理長をお願いいたします。
調理部門の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、部門の強化に貢献。

チーム／組織構成
各ホテルとも、20代～50代の幅広いスタッフが活躍しています。
チームワークある、活気ある職場なので、スグに馴染めますよ。

部屋数に合わせた人員配置を行い、一人ひとりの負担を軽減。
繁忙期・閑散期に関わらず、負担の少ない働きやすい環境を整えています。

ゼロからのスタートでも大歓迎！採用は人物重視＜ポテンシャル＞採用です！経験不問・未経験者大歓迎！
■ゼロからのスタートでも大歓迎！
ゼロからスタートでも不安なく
はじめられる研修体制があり！異業種から転職してきた社員も多数

今回の採用は、経験はいっさい問いません
第二新卒の方など大歓迎です！

【求める人物像は？】
当社の採用基準は人物重視＜ポテンシャル＞採用です。
アナタが当社で何がしたいか
どんなキャリアを築きたいか。面接時に話してください

共に成長し、アナタを支える環境は整っています

★業界経験者も歓迎します

料理長クラスを希望される方は、「ホテル・レストランにおいて調理部門での料理長経験のある方」を対象としております。

当グループホテルのいずれか
≪関東地区≫
株式会社レンブランホテル厚木
・レンブラントホテル厚木
株式会社レンブラントホテル町田
・ベストウェスタンレンブラントホテル東京町田
株式会社レンブランイン
・ベストウェスタン横浜
・ベストウェスタン東京西葛西
・ベストウェスタン東京西葛西グランデ
≪九州地区≫
株式会社レンブラントホテル大分
・レンブラントホテル大分
株式会社レンブラントホテル鹿児島
・ベストウェスタンレンブラントホテル鹿児島リゾート

※ご希望の勤務地をお知らせください

1年単位の変形労働時間制(１週間の平均労働時間40h以内)

正社員

[スタッフクラス]　
　関東地区　月給192,000円～300,000円
　九州地区　月給150,000円～245,000円

[マネージャークラス]
　関東地区　月給400,000円～
　九州地区　月給325,000円～

※経験、能力を考慮し決定致します。

■賞与
年2回(7月・12月)昨年度実績2か月分

■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
年収750万円/総料理長52歳/経験30年/月給57万円＋賞与
年収560万円/料理長37歳/経験18年/月給40万円＋賞与
年収420万円/副料理長35歳/経験15年/月給29万円＋賞与

◆研修制度
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆前給制度有（稼働分/当社規定）
◆家族手当支給有
◆社宅制度有（規定有）
◆団体長期障害所得補償保険
※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険
◆退職金制度
◆レンブラントグループ優待有

＜休日・休暇＞
■年間休日105日（月8日以上）　シフト制
◆有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆年末年始休暇　※就業先に準じます。
◆慶弔休暇

充実した福利厚生制度により、働きやすい環境が整っているレンブラントグループ

安定的・長期就業できる最適な環境だからこそ、「なりたい自分」「目指すキャリア」に向かって行動ができることが魅力

＜会社の将来性＞
現在国内・海外への展開で急成長しているレンブラントグループ企業として、様々な知識や経験を身につけられる環境です

＜職場環境＞
弊社は「前給制度」「団体長期障害所得補償保険」など社員が長期間にわたり、働きやすい環境を整えており、同部署にも活用される社員多数。
活気があふれる社内で、年齢・ポジション関係なく、アイデアや意見を話し合っている姿があり、コミュニケーションのとれた職場は魅力的です