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未経験の方も宅建資格を取得してコンサルタントへ！【不動産営業】

正社員

募集背景

前身となる山一不動産の時代から90年以上にわたり培ってきた経験と実績をもとに、賃貸管理から売買仲介・相続対策まで不動産の総合コンサルティング企業へと成長を続ける当社。『お客さま本位』という理念を貫き、老舗ながら決して現状に甘んじず、時代の変化に柔軟に対応しながら常に業務の品質向上に努めています。都内でも数少ない「創業100年」を間近に控えた今、積み上げてきた経験やノウハウを継承しつつ、更なる企業発展に向けてより一層前進を加速させるため、新たな人材を増員募集します。今回は、業界・職種未経験者も歓迎。向上心と意欲あふれる方からの応募をお待ちしています！

仕事内容

ビルやマンションのオーナー様への事業継承や不動産運用のコンサルティング。※サポート業務からスタート
具体的な仕事内容
物件のオーナー様が抱える不動産運用に関する様々なお悩みや課題に沿って、
効果的な対策をご提案する不動産総合コンサルティングをお任せします。

主なサポート内容として、賃貸収益の確保、リフォームやリノベーションによる商品力の向上などがありますが
当社では特に「事業継承・相続対策」に力を入れており、オーナー様の将来にわたってサポート。
オーナー様のご要望に応じて、社内の各部門、司法書士や税理士・金融機関などの提携企業と組んで
「チーム・スペース」として最適なプランを導き出しご提案していきます。
将来的には、オーナー様の”パートナー”となって、
未来を見据えたアセットソリューションのご提案をお任せしたいと考えています。

【入社後は…】
まずは、物件オーナー様の契約から賃貸管理までのサポートをメインに行う
オーナーサポートグループに配属となります。
賃料の設定から入居状況の把握、収入管理、建物・設備のメンテナンスなど
賃貸物件管理に関するさまざまな経験を通して、不動産の基本的な知識や、
オーナー様との信頼関係を築いていく基礎を身につけていきます。

チーム／組織構成
入社後に配属となるオーナーサポートグループは現在18名。
比較的若いメンバーが多く、女性も活躍しています。
また、アセットソリューショングループは10名の社員が在籍中です。
営業本部全体では、20代から30代40代と幅広い年代が活躍しており、
チームワークを重視した穏やかな社風が特徴です。

対象となる方

【学歴不問】業界未経験歓迎！◎新しいことへのチャレンジに意欲的な方、自ら考え行動に移せる方
業界・職種未経験者歓迎します！
◎不動産・建築系の経験を活かしてさらに幅広く携わりたい方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します!!
（お持ちでない方は入社後に取得を目指していただきます）

＜こんな方はぜひ！＞
◆顧客との信頼関係を築く仕事に就きたい方
◆目先の利益ではなく信頼や自己成長のために業務に取り組んでいける方
◆新しいことにチャレンジすることが好きな方

勤務地

本社／東京都中野区中野4-4-11-4F
JR中央線・総武線「中野駅」北口より徒歩4分
東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業はそれぞれ繁忙期によりますが、月20時間程度。
　18～19時に業務を終えて帰宅する社員が多いです。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～
★宅建資格をお持ちの方は資格手当を別途支給します。
※経験・能力・前職などを考慮し相談の上決定いたします。
※上記には見込み残業代6万円(39時間分)が含まれます。
　超過分は別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆各種手当（宅建資格など）
◆退職金制度
◆インセンティブ（四半期毎に達成賞など）
◆社員旅行

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（月8～10日）
※曜日シフト制ですが、殆どが水曜+土日のいずれかの2日となっています。
◆年末年始
◆夏季休暇
◆半休制あり
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）

☆年間休日115日☆
希望休や有給も申請しやすく、連休の取得も可能です!!

【免許】

宅地建物取引業免許[東京都知事免許(8)53118号］
マンション管理業［国土交通大臣(2)第033276号］
建設業［東京都知事許可（特-26）第105938号］
一級建築士事務所［東京都知事登録　第57866号］
賃貸住宅管理業［国土交通大臣（2）第1525号］
品質マネジメント【ISO9001：2015】認証登録番号01991
プライバシーマーク(Pマーク)の認定取得

業務品質に会社全体で取り組んでいます

ISO最新2015年版への更新取得やプライバシーマークの取得の他、
企業継続のための災害や緊急事態に備えた危機管理対策として
BCP（Business Continuty Plan 事業継続計画）を推進・策定しています。
その他、不動産会社としては珍しいことですが、事業継続への積極的な取り組みとして
レジリエンス認証（国土強靭化貢献団体認証）の取得も目指しています。
こうした取り組みはお客様への安心感や信頼を獲得するだけではなく、
自分たちの会社に対する意識を高めるためにも役立っています。