アイティシージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アイティシージャパン株式会社の募集が終了した求人

航空業界向けITエンジニア（自社内開発）／第二新卒歓迎／転職支援金あり(基本給1か月分)

募集背景

■航空業界のシステムインテグレーションを手掛ける当社メイン部門に配属 ■100％プライム案件！　企画から運用サポートまでトータルサービスを手掛けられます。当社は1981年の創業以来、JALグループ、JRグループをはじめとする大手企業様と、長年にわたる安定的な直接取引を継続。33年連続で黒字経営を続けています。在籍しているエンジニア社員の前職は、バックエンドSEやアプリ開発SE、インフラ設計などさまざま。今後さらに事業が拡大するに伴い、一緒に航空業界の安全と安定を支えてくださるエンジニアを募集します。

仕事内容

【100％プライム案件】航空系システムの直請けプロジェクトを上流工程から一貫して携わります。
具体的な仕事内容
航空会社の経営課題に応じたITツールの企画から開発・運用サポートまで手掛けていきます。

★プロジェクトは、国内の航空会社が展開する
【各種オンラインサービス（航空券予約やクレジットカード）】や
【スマートフォンアプリ】、【業務管理システム】
およびそれらを支える【基盤システム】の開発まで、さまざま。
ニーズ次第では、新たに自社パッケージを開発します。

★入社後は先輩たちがそれぞれの得意分野でサポートするため、
最上流工程にも早い段階で関わることができます。

★航空会社の既存サービスシステムをリニューアルすることもあれば、
新サービスに必要なシステムをゼロから企画することも。
クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働けます。
プロジェクト全体を把握でき、自分のアイデアを実現させる達成感も味わえます。

一般のお客様だけでなく、バックにいる航空会社社員もシステムのユーザーです。
そのためマーケティング知識や航空会社の業務知識を学ぶことも大切です。

チーム／組織構成
【開発体制】
プロジェクト単位ではなくクライアントごとにチームを編成します。
企画にもよりますが、外部パートナーを合わせて10名前後です。

【配属先・開発環境】
配属先は「航空ソリューション部」となります。
業務に精通している先輩が多数在籍しており、教育体制は万全！
未経験の方でも着実に技術を身につけられます。
実践で技術を磨けるため、入社3年ほどでPL・PMとして活躍している20代・30代もいます。

＜使用言語＞ Java，.Net（C#），RPG（i5），PHP，他

対象となる方

何らかのIT知識をお持ちの方　※第二新卒・エンジニア未経験歓迎　※IT営業出身の中途入社者もいます
【学歴】専門学校卒以上の方

▼以下のような方々が活躍中です　※第二新卒の方も歓迎
◎自社サービスに携わりたい
◎新しい知識を積極的に身に付けたい
◎ユーザーの反応がダイレクトに分かるサービスを手掛けたい
◎社会貢献性やスケールの大きなプロジェクトに挑戦してみたい

▼あれば歓迎する経験・スキル　※必須ではありません
◎Webシステムや業務システムのSE経験
◎iOS／Androidアプリ開発経験
◎Webサービスの設計、実装・運用経験
◎メインまたはサブシステムのプロジェクトリーダー経験

勤務地

【本社／自社ビル】
東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
※転勤なし

【交通アクセス】
JR京浜東北線「大森」駅北口より徒歩5分
京急本線「大森海岸」駅より徒歩7分
【自社ビルでの勤務】
アイティシージャパンの本社ビルは、2007年7月に竣工した自社ビル。
JR大森駅から5分ほどのロケーションにあり、
近づくとビルの側面に貼り付けられた大きなQRコードが目に入ります。
地上9階建てで、すべてアイティシージャパンが使用しています。

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※残業代全額支給

雇用形態

正社員

給与

月給25万～38万円（通勤交通費は別途支給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇変更はありません）
※試用期間終了後、転職支援金を支給いたします

〇昇給／年1回
〇賞与／年3回【夏、冬、決算賞与（9月）】
　（決算賞与：毎年9月に決算結果が黒字の場合支給されます。）
○転職支援金／試用期間終了後、基本給1カ月分を支給
■社員の年収例
年収400万円／26歳／入社2年目／月給27万円（諸手当込み）＋賞与+決算賞与
年収560万円／30歳／入社5年目／月給31万円（諸手当込み）
＋賞与+決算賞与+PJ評価

待遇・福利厚生・各種制度

■各種手当（交通費／残業代／役職／皆勤／昼食／家族）
■慶弔見舞金
■退職金（中退金加入）
■社会保険完備
■各種教育制度（ビジネスセミナー／テクニカルセミナー／外部研修）
■教育研修奨励金制度（外部講習の受講費用を会社が支給します）
■財形貯蓄制度
■転居支援制度（※詳細は休日・休暇下に記載）

★社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇

転居支援制度について

転居により削減された定期代につき、その差額1年分を還元します。
例）転居前6ヶ月定期代：70,000円　転居後定期代：20,000円
→本人への還元額は（70,000円－20,000円）×2＝100,000円となります

出典：doda求人情報（2018/2/15〜2018/4/11）