アビームシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ミシン・プリンタ・複合機などをグローバルで展開するブラザー工業のシステム部門が独立し、 1994年にブラザーシステムズとして設立。その後、ブラザー工業の保有株式が デロイトトーマツコンサルティング株式会社（現アビームコンサルティング）へ譲渡されたことで、 アビームコンサルティンググループの一員となり、2003年11月にアビームシステムズとして新生しました。 業務自動化（RPA）をはじめとした新しいサービスが稼働しており、 今後の事業拡大を見据え、ITコンサルタントのポテンシャル採用を行います。

大手企業を顧客に、システムの企画段階から設計・開発・保守サポートまで一貫して携わります。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
・顧客の業務や抱える課題に対してコンサルティングを実施。
　課題のヒアリング・分析をもとに、課題解決策を提案します。

・システム化に向けて、求められる機能の要件定義から、
　設計・開発・テストまでを行います。

・完成したシステムを顧客に提供し、
　システムを使用するユーザー様をサポート・運用も行います。

【顧客に寄り添う「Real Partnerな」ソリューションの提供】
私たちは企業理念として「Real Partner」を掲げており、お客さまに寄り添って、
お客さまが本当に必要とされていらっしゃるシステムをご提供することに、こだわりをもっています。
このため、導入後のサポートを通じて得た気付きを次のシステム提案に繋げるなど、
そのシステムをお使いになるお客さまとの折衝や、企画提案などに多くの時間を費やしています。
結果的に、お客さまから直接ねぎらいの言葉がもらえるなど、
ダイレクトな反応が感じられる仕事です。

【入社後の研修】
経験の浅い方には、プログラミング言語やネットワーク、
データベースなどを学べる基礎研修をご用意。
現場配属後にも、年間122コースの中から受講することも可能です。
さらに、アビームコンサルティング主催のプロジェクトマネジメントの専門研修もあり、
キャリアを着実に構築していけます。

チーム／組織構成
ブラザー工業株式会社または大手企業を担当する各プロジェクトに配属となります。
社員の約4割は女性であり、男女とも活躍できる環境です。
さらに、育児休職後の職場復帰率は100％となっています。


その他プロジェクト事例
■大手不動産会社向け／基幹システム（SAP）のコンサルティング・開発・運用
■ブラザー工業向け／CAD・解析システムのコンサルティング～導入支援・運用保守
■大手部品メーカー向け／経営層が経営判断を行うためのツール開発
■大手ゼネコン向け／ロボットによる業務自動化プロジェクト
■プロフットボールチーム向け／データ解析による科学的アプローチ推進

コンサルもできるシステムエンジニアを目指す方　※大卒以上
※こんな方をお待ちしています！
■ロジカルに物事を考えるのが好きな方
■コンサルもできるシステムエンジニアになりたい方
■課題を解決する喜びを味わいたい方
■ITの知識・プログラミングのスキルを伸ばしたい方
■就活中にIT業界を検討していた方

※異業界・未経験の方も歓迎しますが、
　下記のようなIT関連の経験をお持ちの方を優遇します。
・何らかのシステム開発経験
・基幹システムの開発・導入支援・保守・運用などの経験

名古屋（本社オフィス・名駅オフィス）／大阪オフィス
※希望勤務地を考慮のうえ配属エリアを決定します。
本社オフィス／名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和第2ビル
名駅オフィス／名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 19F
大阪オフィス／大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーA 27F

フレックスタイム制
標準勤務時間帯／9:00～18:00
コアタイム／10:00～15:00
1日の標準労働時間／7時間50分

正社員
試用期間6カ月

月給23万円以上

【月収イメージ】
月収26万円以上（諸手当含む）

【モデル年収】
入社2年／30歳／SE職 前職を通算したSE経験9年：
初年度年収 520万円 → 2年経過現在 597万円

■賞与
年2回（業績連動型賞与）

■昇給
年1回
■社員の年収例
680万円／35歳／月給40万円＋賞与
550万円／30歳／月給32万円＋賞与
680万円／25歳／月給30万円＋賞与

各種社会保険完備
通勤手当
残業手当
出張手当
子育て支援手当（1人目：2万円、2人目以降：1万5000 円）
退職金制度
財形貯蓄制度
育児休職制度
短時間勤務制度
カフェテリアプラン
導入教育、スキル教育、役割教育、ベンダー研修
会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日 ＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
春期休暇
夏期休暇
特別休暇
年次有給休暇15～20日 （有給休暇取得率70％以上）

当社の昇給は、職能基準に照らした評価を年1回行い、その結果に応じて行っています。
また、目標設定と評価を連動させ「どんな能力を伸ばす必要があるか」「どうやってその能力を伸ばすのか」を
上司と具体的に話し合って合意する事を大切にしています。
こうした制度により、仕事を通じてチャレンジする機会があり、その結果により評価される環境が整っています。
また、半年毎の実績評価に基づく業績連動型賞与のため、高い成果を上げた社員に高い賞与が支給されます。

Microsoft社やアマゾン社、SAP社との長年にわたるパートナーシップにより、
最先端技術に触れ、学べる機会が非常に多い環境です。
また、就業環境面においても様々な取り組みを行っており、
愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定も受けています。
マイクロソフト 登録パートナー
AWS(Amazon Web Services) APNパートナー
SAP サービスパートナー
ISO27001【適応範囲：全社対象】
ISO20000【適応範囲：VCS事業部ERP領域】
愛知県ファミリーフレンドリー企業
平成24年度　名古屋市女性の活躍推進認定企業　など