新日本住設WEST株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
新日本住設WEST株式会社の過去求人・中途採用情報
新日本住設WEST株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始める営業職(安心の最低保証給25万円以上/応募者全員と面接/社員の定着率9割以上)
- 正社員
- 5名以上採用
2016年に新日本住設株式会社から分社化し、西日本エリアの販売を担っている当社。 安定した事業基盤と個性豊かな人材により事業の拡大を続けており、 昨年の6月には福岡支店、今年の1月には滋賀支店をOPENしました。 でも、当社はまだまだ成長中。新支店も引き続き開設していく予定です。 今回は、そんな当社の今後を担っていただく、新たな仲間を募集いたします。 ◎東京商工リサーチでAランクの優良企業として認定されました!
太陽光発電システム・オール電化システムなど、エコや節約につながる住宅設備のご紹介
具体的な仕事内容
ご紹介していただく商品は、
Panasonic、SHARPをはじめとする大手メーカーの
「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など。
自宅で電気エネルギーを作り、貯めて、利用すると、
CO2削減・光熱費削減にもつながっていきます。
『地球にも家計にも優しい家にしませんか?』という提案なので、
あなた自身が自信を持ってご紹介できることはもちろん、
お客様にも興味を持って頂きやすく、喜んでいただけるのです。
―――――――――
お任せするのは…
―――――――――
営業の流れは
1、取扱い商品のご紹介(PR)
2、ご提案の日程を決定(アポイント)
3、商品のご提案(商談)
4、受注!(ご契約)
ですが、当社では未経験の方でもはじめやすい、
かつ業務の効率化を図れるという観点から、
この営業プロセスを『分業』しておこなっています。
あなたにお任せしたいのは『1、2』のお仕事。
その後の『3、4』は、“クローザー”と呼ばれる
支店長・副支店長・マネージャーなど、役職のついた先輩社員が担当します。
頑張り次第でだんだんとクローザー業務もお任せしていきますので、
実際に説明をしながら商品の知識を身に着けていきましょう。
――――――――――
1日の仕事の流れ
――――――――――
11:30
出社後、朝礼や情報の共有、トークの練習など。
▼
12:30
4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリア(近畿全域)へ。
よくチームのみんなで営業エリアにてランチをします。
▼
14:00
発電のメリットがありそうな住宅をピックアップ。
その中で、難易度やスキルにあわせて担当を決めます。
▼
17:00
太陽光発電やオール電化でどれくらい安くなるか、お客様へシミュレーションを提案。
興味を持っていただけたら商談の日程を決めます。
▼
20:30
荷物を取りに会社に戻り、すぐに退社します!
チーム/組織構成
当社の営業社員は、計41名。
(大阪本社18名、広島支店9名、滋賀支店6名、福岡支店8名)
トラックドライバー、パチンコスタッフ、警察官…など、
さまざまな経歴を持つ社員が活躍中です!
個性が溢れていて、みんなフレンドリー。
入社後もすぐに馴染んでいただけるでしょう。
【35歳以下の方限定求人】経験不問/営業未経験、スーツ未経験、正社員未経験の方も、 大・大・大歓迎◎
これまでの職務経験や知識は一切問いません。
名刺交換の仕方が分からない、
スーツを着るなんていつ振りだろう…という方も大歓迎。
人物重視で採用をおこなっていますので、
何よりもあなたの意欲を重視して採用します。
<1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
■一生懸命業務に取り組める方
■新しいことに挑戦したい方
■自分を変えたいと思っている方
■チームワークを大切に、楽しく働きたい方
■早期のキャリアアップを実現したい方
■夢や目標がある方
<年齢制限の事由:省令3号のイ>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【大阪・滋賀・広島・福岡のいずれか】
希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。
本社/大阪府大阪市中央区南本町1-4-10 StoRK BLDG8F
広島支店/広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F
滋賀支店/滋賀県大津市浜大津2-1-35 OSD浜大津ビル5F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F
※U・Iターン歓迎します。
※転勤の場合は、借家や家賃補助などの手当があります。
<アクセス>
本社/地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町」駅1番出口より徒歩1分
広島支店/広島電鉄「中電前」駅より徒歩3分、「袋町」駅より徒歩5分
滋賀支店/各線「浜大津」駅より徒歩2分
福岡支店/各線「博多駅」より徒歩15分
11:30~20:30(実働7時間/休憩2時間)
残業はほとんどありません。
通勤ラッシュに被らないため、通勤が楽です。
正社員
試用期間:1ヶ月(期間中は日給8500円)
【月給25万円以上】+手当+インセンティブ(年3回)
年齢・能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※固定残業代40時間分(5万6000円)含む。40時間に満たない場合も全額支給します。
基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。
<月収例>
35万円(入社4ヶ月/24歳)
80万円(入社1年4ヶ月/26歳)※店舗責任者
<年収例>
600万円(入社2年目/25歳)
800万円(入社2年目/26歳)
■賞与
(インセンティブ)年3回/5・8・12月
■昇給
随時
■交通費全額支給
■別途決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■営業車貸与
■営業経費全額負担
■社宅制度あり
■家賃補助(半額会社負担)
※引越しが必要な場合は敷金全額・礼金半額会社負担
※借家の方は全員対象
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週日曜+3日)
※土曜休みや4連休の取得も可!3日の休みはシフト制で好きな日を選べます。
※社員の声に答え、完全週休2日制の導入も検討しています。
<休暇>※日数は2017年実績
■GW(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇(100%消化推進中)
■慶弔休暇
イベントも盛りだくさん。仕事も大事ですが、楽しむことも大切です。
■本気のBBQ
休日ではなく営業日におこないます!
■成績優秀者へ、3~4日の海外または国内旅行をプレゼント!
一緒に行くご家族や恋人の旅費も会社負担です。
■社員旅行
旅行はグループ全体(200人超)で行きます!
過去実績:2017/セブ島、2016/香港・マカオ、2015/シンガポール、2014/グアム
■忘年会(1泊)
忘年会もグループ全体でいくので、ほぼ貸切状態。昨年は有馬温泉に1泊で行きました!
未経験の方でも、ご安心ください!
▼本社研修
新日本住設の本社(神戸)にて、2日間研修をおこないます。
▼チームに配属
先輩3~4名が業務について丁寧に教えていきます。
笑顔のつくり方・名刺交換の仕方・敬語など、社会人の基礎から学びましょう。
▼先輩の活動を見学
PR業務に同行して現場の雰囲気に慣れましょう。
商材の知識や当社ならではの魅力、お客様との接し方などを学んでいきます。
▼少しずつ業務に挑戦
簡単な案内から少しずつお任せしていきます。
先輩がすぐ横にいてフォローしますので、恐れずにチャレンジしてください。
1~2ヶ月ほどでPR業務が1人でできるようになります。