神明株式会社の過去求人・中途採用情報

神明株式会社の募集が終了した求人

人材コーディネーター/業界・職種未経験歓迎/転勤なし

募集背景

◎業績好調につき案件・スタッフともに増加中。よりきめ細かい対応をしていくため、社内体制を強化します！◎ 全国に12の営業所を構え、各地であらゆる建設プロジェクトを支援している当社。土木・建築・とび・解体・設備など、幅広い工事に対応できることで、ゼネコンやサブコン、町の工務店など、 3000社以上と取引を行っています。今後もさらに多くのプロジェクトに対応できる体制を整えるため、新たな営業所も開設する見込み。そこで、スタッフの採用や就業フォロー等を、より円滑に行うために [人材コーディネーター]を増員致します。

仕事内容

日本を元気にする会社！そんな当社の[人材コーディネーター]をお任せします。
具体的な仕事内容
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[人材コーディネーター]
◎＜スタッフの就業支援を通じて、建設プロジェクトのサポートを＞◎
あなたには、各建設プロジェクトに適した人員のアサインと就業フォローをお任せします。
当社は、大手ゼネコンやサブコン、工務店をはじめとする3000社と取引
しており、各建設プロジェクトを自社のスタッフでまるごと請負って
います。
各建設プロジェクトの安全を守り、かつスケジュール通りに進めていく
ためには、スタッフ一人ひとりの力が欠かせません。
各スタッフの健康状態や勤怠の管理だけでなく、日々のコミュニケーションを大切にして当社で長く
働いてもらえるよう、心と身体のケアに努めてください。

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■業界・職種未経験者でも安心な理由■
入社後、先輩のもとで学べる“OJT研修”があります。
業務に必要な知識は入社後に覚えることができるので安心して下さいね！
先輩たちもほとんどが未経験スタートですので、分かりにくい箇所があれば気軽に質問してください。
まずは先輩から依頼された業務を確実にこなしていき、できる仕事を増やしていきましょう！
＜当社は頑張れば正当に評価され、昇進が早いです！＞

チーム／組織構成
人と話をするのが好き！そんな気の良い仲間が多く働いています。
あなたも、きっとすぐに職場に馴染んで頂けると思いますよ！

対象となる方

学歴不問/第二新卒・ブランク期間ある方も歓迎/業界・職種未経験大歓迎！
□正社員として働きたい
□老舗安定企業で腰を据えて長く、落ち着いて働きたい
□人と話をするのが好き
□「ありがとう」と言われるようなやりがいのある仕事がしたい

こんな方は、きっとご活躍頂けます！

選考のポイント

☆人物重視の選考です☆
一人でも多くの方にお会いしたいと思っています。
積極的にご応募ください！

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・福岡県・宮城県のいづれかの拠点へ配属します。
※希望を考慮して決定。
※基本的に転勤なし

■東京都
新宿支店／新宿区西新宿7-11-3 平田ビル5階
高田馬場支店／新宿区高田馬場2-19-8
上野支店／台東区上野7-4-3
日暮里営業所／荒川区西日暮里2-54-9 村田ビル102号室
墨田支店／墨田区江東橋4-11-5 東亜ビル102号室

■神奈川県
横浜支店／横浜市青葉区荏田北2-2-5

■埼玉県
浦和支店／さいたま市浦和区駒場1-24-15

■大阪府
大阪本社／大阪府大阪市西成区北津守4-3-6
北大阪営業所／大阪府守口市桜町2-18
■福岡県
福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-20 ライオンズステーションプラザ博多1階

■宮城県
仙台支店／宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12

勤務時間

勤務地によって異なります。いずれも実働8時間です。

【東京】6：00～10：30＋16：30～20：00
【神奈川・埼玉・宮城】5：30～10：30＋16：30～20：00　※朝30分休憩含む
【大阪】5：00～10：00＋16：30～20：00　※朝30分休憩含む
【福岡】5：00～14：00または9：00～18:00または11：00～20：00

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。

給与

【東京都・神奈川県・埼玉県】月給24万円～31万円
【大阪府】月給23万円～30万円
【福岡県・宮城県】月給22万円～29万円

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円（35歳・経験5年）
年収360万円（27歳・経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆社宅・無料社員食堂あり（横浜・浦和・大阪・仙台のみ）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当（取得の費用支援）
◆皆勤手当（1万円支給／規定あり）
◆社員旅行（富士登山、海外、国内各地）
◆慶弔見舞金
◆車通勤OK（事業所による）
◆スマホ or 携帯電話支給（規定あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日109日◎

＜休日＞
◆週休2日制（土・日）※月1回土曜日出社あり（規定による）
◆祝日
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＜休暇＞
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◆介護休暇