ロッツ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

ロッツ株式会社の募集が終了した求人

薬剤師／チーム医療を推進する地域づくりをめざしています

正社員
その他

募集背景

陸前高田市の薬局として震災後、いち早くオープンした薬局です。復興特区第一号として被災地の健康を守り、日本全国のモデルとなる療法士だけで訪問リハビリ事業を展開。産業リハビリも事業化推進中。薬剤師、療法士、ケアマネージャー、介護福祉士の底上げを図り、医師と同等のチーム医療を実施できる地域づくりを目指しているなか、事業拡大のため人材募集を行っています。

仕事内容

「とうごう薬局」で薬剤師として、調剤薬局の運営を行っていただきます。
具体的な仕事内容
■調剤業務
■一般用医薬品販売
■薬歴管理

◆訪問投薬及びかかりつけ薬局として役割の拡大を目指しています！

===================
【当社が描く将来のビジョン！】
===================
１）これからの子供たち世代の医療介護負担をいかに軽減させるかに挑戦。
　　薬剤師、療法士、ケアマネージャー、介護福祉士などの底上げと同時に
　　医師と同等のチーム医療を本格的に実施できる地域を作っていきます。

２）地域医療介護でもっともチーム医療が発揮できる箇所が在宅医療介護であり、
　　訪問型の有資格者の事業を推進し、チーム一丸となって被災地の健康を守る。

３）まずは自社事業のスタッフ間で横断的な連携を行い、分業特化した業務だけでなく、
　　地域医療介護の負担をいかに削減できるか、患者中心に考えて実行する。

４）保険事業だけでなく、保険外を視野にいれ、特に予防の観点で事業モデルを作り上げる。

===================
一緒に働くメンバーからのメッセージ（薬剤師／女性）
===================
私は東京で薬剤師をしていました。東日本大震災直後からロッツは支援活動を行っており、
直接被災者にヒアリングを行って投薬させていただく機会を頂きました。
岩手県で一番被害の大きかった陸前高田市で先ずプレハブで薬局を作り、
単なる調剤だけではなく、仮設住宅に支援物資も配りに行ったりして、
地域の人達に必要なことなら何でもしてきたつもりです。

ロッツ株式会社は自由な発想で、かつ社会的な役割を常に考え、
そして新しいものを創り上げていく会社です。

今ようやくコメディカルの有資格者が集まってきています。
みんなと連携して薬剤師の観点で地域医療介護の課題を解決していけたらと思います。
行政との連携、地域のとりまとめなどを一緒に行い、日本全国のモデル事業を一緒に創っていきましょう!

チーム／組織構成
20代、30代が多くとても明るい職場です。 40代、50代の方々もコミュニケーション能力が高いです。
被災地の健康を守っている自負があり、誇りをもって仕事をしています。

対象となる方

【年齢不問】薬剤師の資格をお持ちの方／要普通自動車免許
・パソコンのエクセル・ワードを活用できる方

【こんな方を歓迎しています！】
・3年以上の薬剤師としての経験をお持ちの方
・地域医療介護の仕組み全体に貢献したい方
・チーム医療構築の必要性に共感できる方
・災地復興に共感していただける方
・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味があり、
　薬剤師としてできることを提案及び実行できる方

（正社員・パート共通）

勤務地

【とうごう薬局】
岩手県大船渡市猪川町字前田9-28

※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK！
＜アクセス＞
JR盛駅から徒歩15分

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

※正社員・パート共通
※診療機関が時間通りに終わるため、残業はほとんどありません。（月1～2時間程度）

雇用形態

正社員／その他
正社員とパートを募集いたします。
試用期間3カ月（給与等、条件変わらず）

給与

【正社員】月給：40万円～50万円
【パート】時給：2,000円～3,000円（経験による）

■賞与
年1回（12月）（正社員のみ）

■昇給
年1回（4月）（正社員・パート共通）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当あり(上限月3万円まで)
■交通費支給（上限月1万円）
■時間外手当あり
■管理職手当有り

（正社員・パート共通）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制（日曜日、月曜日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）

（正社員・パート共通）

チーム医療定着促進プロジェクトとは？

被災地を復興させ、せっかく助かった被災者の健康を守り、かつ少子高齢化が著しい三陸沿岸部の子供たちに
これ以上負担をさせない地域医療介護モデルを作り上げることを理念に掲げて今までやってきました。
企業理念を共有し、有資格者と連携し、一緒に復興を成し遂げてくれる真の医療人と
事業をさらに展開していきたいと願っています。

医療介護過疎地域なので、大量の有資格者採用は難しいですが、
コメディカル同士の連携を密に深める地域としてチーム医療を推進する地域づくりを目指しています。
その仕組みを創り出すための事業や、地域への働きかけを共にできる人材と力を合わせて
復興を成し遂げていきたいと願っています。