オスモ＆エーデル株式会社の過去求人・中途採用情報

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オスモ＆エーデル株式会社の募集が終了した求人

転勤なし！（土日祝休み／年間休日113日）ドイツの自然塗料など輸入インテリア資材の法人営業

正社員
転勤なし

募集背景

ドイツ・オスモ社の製品を中心に、インテリア資材の輸入販売を行っている当社。人や環境にやさしい自然塗料『オスモカラー』を始め、木本来の力を活かした無垢フローリング『オスモフローリング』や高い遮熱性を誇る外付けブラインド『ヴァレーマ』、結露しにくく住まいの快適さを守るドイツ式窓『エーデルフェンスター』など、自然のエネルギーをうまく取り入れながら快適な暮らしづくりを叶える確かな品質の製品だけを取り扱っています。住む人の身体や自然にやさしい建材・資材へのニーズは毎年高まっており、今回、東京と名古屋にて営業の増員募集を行うこととなりました。

仕事内容

お問い合わせをいただいた設計事務所など法人のお客様へ、自然塗料や無垢フローリングなどをご提案します。
具体的な仕事内容
お問い合わせをいただいた法人のお客様への、100%反響営業です。
テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく、
お客様への提案に集中することができます。

【具体的には】
■展示会や建築専門誌、HPなどからのお問い合わせ対応
■顧客訪問および商材のご案内（訪問件数：1日4～5件ほど）
■販売代理店の管理・販促活動の支援など

その他、建設予定の公共施設をリサーチしたり、
自由に情報収集を行い、アプローチしていただくことも可能です。

＜担当はエリア制！＞
東京支社は東日本、中部営業所は中部エリアと担当が分かれており、
さらにメンバーごとに細かくエリアが割り振られます。
入ってきたお問い合わせは担当エリアに応じて振り分けとなります。
（エリアに応じ、月数回の出張が発生する可能性があります。）

◆エーデル事業部について◆
樹脂サッシなどの製品を中心に取り扱うエーデル事業部では、
ゼネコンなどの企業様が主な取引先となります。
先方のご要望に応じて技術的な提案を行ったり、
ドイツとのやりとりが生じたりとより専門性の高い仕事内容となります。
建築業界での営業経験をお持ちの方や、英語・ドイツ語のスキルを活かしたいという方は、
エーデル事業部への配属もご検討いただけます。

チーム／組織構成
20～30代を中心とし、男女問わず活躍しています。
案件の相談ごとや商材についてメンバー同士でコミュニケーションを取る機会が多く、
明るく前向きな社員が多いことも特徴です。

対象となる方

営業経験をお持ちの方　◎経験年数、業界経験不問
対個人・法人、業界を問わず、営業経験のある方を歓迎いたします。

※要普通免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■より提案に専念できる環境で、これまでの営業経験を活かしたい方
■言われた通りこなすだけでなく、自分で考え、動くことができる方
■建築業界の経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語やドイツ語のスキルを活かしたい方
（ドイツとのやりとりが生じる可能性があるため）

☆エーデル事業部では建築業界での経験をお持ちの方を歓迎します。

勤務地

◎転勤なし！
◎希望を考慮します
中部営業所・東京支社いずれかの配属となります。

■中部営業所
愛知県名古屋市千種区東山通5-20-1 サン東山公園ウエスト2D
※今春、名古屋駅付近に移転予定です。

■東京支社
東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F

※エーデル事業部は東京支社のみ
■中部営業所
地下鉄「東山公園」駅より徒歩２分

■東京支社
各線「新宿」駅より徒歩３分

勤務時間

9:00～18:00（実働８時間、休憩60分）

◎直行直帰ＯＫ

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上
※上記はあくまでも最下限の金額です。
経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。

【年収例】
・30歳／年収440万円
・35歳／年収560万円
・38歳／年収650万円

■賞与
年2回（昨年度平均：3.5ヶ月分）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当支給
■役職手当
■勤続手当
■営業手当
■家族手当
■団体生命保険
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日113日＞
■週休2日制（土日・祝）
※月1回土曜出勤あり
■GW、夏期休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■リフレッシュ休暇（連続した5日間の有給取得可能）
■有給休暇