医療法人社団慶晃会
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医療法人社団慶晃会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団慶晃会の 募集が終了した求人
経理・総務スタッフ／20～30代活躍中／残業少なめ／年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
募集背景
現在4つのクリニックと、機能訓練型デイサービス、訪問型リハビリテーションを運営。 今後の事業戦略を強化するために、管理部における総務・経理スタッフの増員募集となります。
仕事内容
物品管理や各種実績データの入力・経費支払い管理などの業務です
具体的な仕事内容
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経理・総務スタッフ
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慶晃会グループ、および各クリニックの総務、経理の実務をご担当いただきます。
【総務業務】
◆物品管理
◆各種雇用契約手続き（書類作成、スタッフとの電話・メール対応など）
◆勤怠管理
◆社内企画の運営
◆備品の購買・管理 など
【経理業務】
■仕訳業務
■管理会計上の資料作成
■入出金口座・現金管理
■給与計算 など
≪患者様の満足を追求しています≫
私たちは、患者様にいかに満足していただけるか、笑顔でお帰りいただくかを追求しています。
そのために、患者様とのコミュニケーションを大切に期待に添える医療が提供できるよう心掛けています。
「病気を診るのではなく、患者を診る」のが私たちの仕事です。
チーム／組織構成
大串整形外科だけでも50名近いスタッフがいますが、比較的若いスタッフが多く、
みんな明るく前向きに仕事に取り組んでいます。
コミュニケーションを密にして、よりよい職場環境作りに取り組んでください。
対象となる方
【業界経験不問】経理・総務スタッフ経験者／人柄重視の採用です！
＜必須条件＞
■経理・総務スタッフ
◇自分でスケジュールを構築し、前倒しで動ける方
＜歓迎条件＞
■経理・総務での実務経験がある方
理事長や各院長とのやり取りも発生するのでコミュニケーション能力がある方はご活躍頂けます！
勤務地
◆向ヶ丘遊園徒歩3分
神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル 3階
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
・小田急線「向ケ丘遊園駅」より徒歩3分
・小田急線／JR南武線「登戸駅」より徒歩7分
勤務時間
8:30～18:30（実働8時間）
※業務内容に応じて残業あり
※残業は月に10時間程度です。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
給与
年俸制300～500万円
※年俸を12分割して各月支払い
※いずれも経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■昇給
年1回
■社員の年収例
年棒420万円／35歳／入社3年目
年俸400万円／30歳／入社2年目
待遇・福利厚生・各種制度
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆退職金制度
◆産休／育休制度
◆福利厚生施設（エクシブ箱根・軽井沢・山中湖ほか）
休日・休暇
＜休日・休暇＞
◆週休2日制／日曜日＋土曜午後＋半日（シフト制）、祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆開院記念日休暇（毎年11月）
出典：doda求人情報（2018/2/5〜2018/5/6）
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出典：doda求人情報（2025年4月時点）