株式会社シー・アイ・シーの過去求人・中途採用情報

株式会社シー・アイ・シーの募集が終了した求人

食の安全と衛生を守るクリーンドクター（総合環境サポート）／経験者歓迎

募集背景

シー・アイ・シーは今年で創業54年目。食品工場や施設などの「快適な環境」を守り続けてきたスペシャリスト企業です。全国に120カ所以上の営業所を展開。 4年間で売り上げは約20％増と、業界トップクラスの実績を誇っています。当部署の顧客となる食品業界は国際規格の認証取得と輸出の増加に向けて取り組んでおり、昨年1月には官民連携で日本初の食品安全管理規格・認証を推進する、食品安全マネジメント協会（JFSM）が発足。食品・医薬品の工場はこれまで以上に繊細な衛生管理が求められており、そのため、高品質の衛生管理を提供する当社のニーズはますます高まっています。

仕事内容

食品・医薬品などの製造工場の「総合環境サポート」業務をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには「総合環境サポート」業務をお任せします。
都市環境・生活環境を守る環境のスペシャリストとして、
各種製造工場内のモニタリング調査や、菌検査、異物混入分析など、
お取引先様の製品の品質保証を支援します。

虫対策や混入対策にとどまらず、
衛生や環境保全のコンサルティングや調査・研究など
幅広いサービスを提供しています。

環境の改善、場合によっては工事の実施まで
問題を根本的に解決できるプランを提案できます。

【主な業務】
□お客さまの製造工場を定期訪問し、害虫など異常の発生をチェック。
　改修すべき箇所や時期、費用などを見極めて予防策や改善策のアドバイスを行います。
　・各種トラップのチェック
　・製造機器等の清掃状況チェック
　・従業員の衛生状況チェック

□実際に現場に赴いて、問題を解決する「オペレーション」
　害虫の発生、異物の混入などの問題が発生した場合、
　原因を特定して報告、改善処理までを行います。

チーム／組織構成
製造工場の専門部署「クリーン事業部」は50名の組織です。
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（2カ所）・茨城県の
各営業所に分かれてサービスをご提供しています。
また、名古屋・香川の拠点でも活躍しているスタッフがいます。

営業所ではチームを組んでお客さま企業の工場などを巡回し
密にコミュニケーションを取りながら予防と管理を行っています。

対象となる方

高校卒業以上/要普免★経験者歓迎！スキルや経験を活かして働きませんか？◎未経験者も可
★要普通自動車免許（MTであれば尚可）
★基本的なPCスキル

≪こんな経験がある方歓迎≫
・食品関連企業において、品質管理部門、又は、品質保証部門の経験者
・マニュアル・手順書の作成や、マニュアル・手書き書を利用した業務の経験者
・大学・短大・専門学校において、食品関係の単位を取得した方

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、香川の各営業所
※U・Iターンご希望の方歓迎
※ご希望により勤務地を考慮します。お気軽にご相談ください。

クリーン東京営業所：東京都墨田区東墨田2-13-2
クリーン神奈川営業所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川1-1-49
クリーン埼玉南営業所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5-9-2
クリーン埼玉北営業所：埼玉県所沢市東所沢2-41-19
クリーン茨城営業所：茨城県土浦市卸町1-5-10
クリーン千葉営業所：千葉県船橋市海神1-27-11
中部支社：愛知県名古屋市中村区牛田通2-17
高松営業所：香川県高松市太田下町2089-3

勤務時間

8：00～17：00
※お客さまの都合によっては残業が発生する場合もあります。
（その際は時間外手当を支給）
また、お客さまに合わせて勤務時間を調整することもあります。

雇用形態

正社員
試用期間：３カ月
　※期間中も待遇に変更はございません

給与

月給17万円～26万円＋時間外手当支給

■賞与
業績連動賞与
　前年度実績に基づき支給

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収390万円/31歳／入社3年目／主任
年収520万円/34歳／入社2年目／所長代理
年収660万円/39歳／入社8年目／所長

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給(車両通勤の場合のみ別途設定あり)
■時間外勤務手当
■深夜手当
■資格手当
■インセンティブ制度

■各種社会保険
■団体保険
■退職金制度（3年以上勤務者対象）
■財形貯蓄制度
■社員寮あり
■永年勤続表彰（10年・20年・30年ごと。10年は記念品、20年以降は家族旅行）
■産業機械健康保険組合加入
■資格取得支援制度
■研修制度（入社前・入社時・年次・ランク別の各研修）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【総合環境サポート】
週休2日制（月、火）
※ただし業務により変動あり
・年末年始休暇（6日前後）
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

≪年間休日120日≫※来年より

企業の成長に合わせてポストも誕生

所員⇒主任⇒所長代理⇒副所長⇒所長
という明確なキャリアステップアップをご用意しています。
新卒採用も積極的に行っている当社ですが、
確実に成長の途を歩んでいるため、チャンスも増えています。
中途入社のハンデはありません。

20～30代の若い世代が所長に就いていますが、
逆に未経験の中途入社からステップアップした所長も。
多彩なキャリアを持つスタッフが活躍しています。