株式会社オリンピアの過去求人・中途採用情報

高齢富裕層向けマンション「サンシティ」を運営する株式会社ハーフ・センチュリー・モア。 日本を代表する企業約100社が出資し、資本金120億円・無借金経営の優良企業です。 当社はそのグループ企業として、「サンシティ」内のレストラン運営を手がけています。 関東・関西併せて18ヵ所展開するサンシティでは、お客様にさらなる質の高いサービスを 提供するため、現在全国規模でスタッフを募集中です。 遠方にお住いの方には、引越代全額負担や借上げ社宅制度（家賃の85%負担）も ご用意しておりますので、お気軽にご応募ください。

全国18カ所の高齢富裕層向けマンション「サンシティ」内レストランの業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【ホールスタッフ】
レストランにいらしたお客様を席までご案内し、ご注文をお伺いします。
ご注文のお料理をテーブルにお届けし、素材や調理法などをご紹介します。
お客様がお帰りの際はお見送り、後片付けをします。
季節の挨拶や趣味の雑談、悩み相談など、お客様と会話を楽しむこともあります。

【キッチンスタッフ】
朝食・昼食・夕食の調理を担当します。
調理や盛り付けの詳細は各施設の調理担当者に任せています。
ご入居者の好みや要望を考慮し、皆様にご満足いただけるよう工夫してください。
毎日の食事のほか、イベントの特別料理やパーティー用のフルコース、
懐石料理などを作る機会があり、調理の幅が広がります。

【栄養指導スタッフ】
キッチンスタッフと一緒に、栄養バランスに配慮して、高齢の方が召し上がりやすいよう、
食材の大きさや固さなどを調整します。
ご入居者お一人ひとりの持病や体調を把握し、体に優しく満足感のある食事をご提供します。

＜お客様一人ひとりに応じたおもてなしが可能＞
マンション内のレストランという性格上、お客様はご入居者とそのご家族、ご友人のみ。
「○○様がお見えになりました」と直接名前をお呼びし、お席までご案内する。
そんな風景が、当レストランでは当たり前に見られます。
ご入居者の名前だけでなく、好きな食べ物、趣味まで把握し、一般のレストランでは
難しい、一人ひとりに寄り添った「おもてなし」を提供しているのです。

チーム／組織構成
20～30代前半の若手が活躍中。
介護や飲食、接客など様々な経験を活かせる仕事ですが、
全くの未経験で入社した社員も多数。
スタッフ同士の仲が良く、お互いにフォローし合っています。

また、中途入社6年で取締役に昇進した社員もおり、過去の経験よりも
今の頑張りをしっかりと評価しています。

＜学歴・経験一切不問＞相手を思いやり、柔軟な対応ができる方歓迎 ◎お人柄重視の採用です
新卒、第二新卒の方、未経験者も大歓迎！
書道家・書店員・米屋店員など、全くの未経験で入社し、活躍中の社員も多数います。
※体調によっては流動食も提供しているので、介護職からの転職者もスキルを発揮できます。

＜こんな方は、なお歓迎いたします＞
■飲食店、弁当・惣菜店での調理経験・接客経験（和洋問わず）をお持ちの方
■ショップ・スーパー・コンビニの販売スタッフ経験をお持ちの方
■ホテル・冠婚葬祭業界での接客経験をお持ちの方
■栄養士の資格をお持ちの方

＜経験よりも想いを重視します＞
今回の採用では、これまでのご経験よりも、周囲への気配りや明るい対応ができるかなど
人に対する想いの部分を重視した採用を行ないます。
未経験の方も安心してご応募ください。

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県など
全国18拠点の「サンシティ」内レストラン　

※勤務地は、本人の希望を十分に考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。

【東京都】
■サンシティ銀座EAST（中央区）
■サンシティ吉祥寺（三鷹市）
■サンシティ町田（町田市）
■サンシティ調布ロイヤルケア（調布市）
■サンシティ立川昭和記念公園（立川市／2018年6月オープン
　※オープンまでは、近隣施設での研修となります)
【神奈川県】
■サンシティ横浜（横浜市）
■サンシティ横浜南（横浜市）
■サンシティみなとみらいEAST（横浜市）
■サンシティ神奈川（秦野市）

【千葉県】
■サンシティ柏（柏市）
■初富事業所（鎌ヶ谷市）

【兵庫県】
■サンシティタワー神戸（神戸市）
■サンシティパレス塚口（伊丹市）
■サンシティ宝塚（宝塚市）

ほか、埼玉県（熊谷・東川口）、大阪府（高槻）、京都府（木津）

シフト制
6：00～21：00の間で早番・遅番の交代勤務（実働1日8時間）

※残業は月平均15時間程度と少なめです。

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

年俸360万円以上（月額30万円以上）
※年俸の1／12を毎月支給・賞与を含む　
※今までの経験や能力を考慮の上決定します。

■賞与
年額を12分割して、月給に加算支給

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
＜モデル年収＞
年収360万円（入社1年目／28歳／ホール経験者）
年収550万円（入社3年目／35歳／調理チーフ）
年収600万円（マネージャー）

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給
役職手当
引越手当（費用を全額負担）
借上げ社宅制度（85%負担／月の家賃7万円の場合、1万500円で住めます）
研修制度充実
定年後再雇用制度
健康診断・予防接種
制服貸与
まかないあり
車通勤可（駐車場あり）※勤務地により異なります
某人気テーマパークやグルメ・レジャー施設等、100万件以上が割引になるシステム加入

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8～9日休み）
※年間休日105日

年次有給休暇
特別休暇（慶弔他）
産前産後休暇

レストラン内で使われる食材や食器は、料理長がこだわり抜いた逸品ばかり。
築地を通じて全国から旬の食材を買い付けたり、
有田や美濃など、有名な料亭や会員制レストランなどの高級店で用いられる器や、
職人の手によるフルオーダー品など、料理を一層楽しんでいただくための素材がそろっています。

「扱う品もサービスも、レベルが高そう……」
もしあなたがそんな不安をお持ちなら、ご安心ください。
当社では飲食サービス未経験者も多数活躍しています。
仕事の流れに応じた教育体制が整っていますし、何より「本当にお客様を思う心」こそが成長の原動力。

「かっこいい制服、きれいな職場、洗練された身のこなし。
さらに休日がしっかり取れ、プライベートの充実も実現できて嬉しいことばかりです」
と話すのは、未経験入社した若手社員。
さまざまなバックグラウンドを持った社員が、当社で活躍の場を見つけています。