株式会社ポポラマーマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ポポラマーマの過去求人・中途採用情報
株式会社ポポラマーマの 募集が終了した求人
生パスタ専門店スタッフ(正社員採用/店長候補/定着率90%/深夜営業なし/産休・育休取得実績あり)
- 正社員
今年で創業23年目を迎える当社は、『おいしい生パスタを、いつも、もっと。』をコンセプトに ゆであげ生パスタ専門店「ポポラマーマ」を展開してきました。 3月には、新たにカフェレストラン「PICKS」をOPEN予定。競争の激しい飲食業界で しっかり企業基盤を固めながら事業を拡げるため邁進し続けています。 今回、事業拡大に伴い正社員として長く活躍いただける方を募集しております。 できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております!あなたからのご応募お待ちしております。
接客をメインに店舗運営全般をお任せいたします。 ◎店長候補として、あなたを迎えます!
具体的な仕事内容
ポポラマーマ各ブランドでの接客、調理、店舗マネジメントをご担当頂きます。
店長候補としてアルバイトスタッフをまとめるなど、多岐に渡る業務をお任せいたします。
【具体的には...】
■接客業務
ご案内、料理提供、お会計などフロアー業務。
お席にご案内したら、オーダーをお伺いします。小さなお子様がいる場合は、
お子様用の食器などもご用意しましょう。レジでのお会計や、テーブルの片付けも担当します。
お客様は“常連”の方も多く、プライベートのお話しをすることもあるなど和やかな雰囲気です。
知識と接客技術をマスターした社員には、
社内認定制度の「接客マイスター」として認定!
■調理業務
パスタ調理、食材スタンバイなどキッチン業務。
自社工場で製造される“もちもち食感”が特徴的なこだわりの生パスタ調理。
知識と調理技術をマスターした社員には、
社内認定制度の「パスタイオ」として認定!
■売上管理
■スタッフ指導、シフト管理
など
◎入社後は、研修・OJTを経て徐々に業務をお任せしていくので未経験の方もご安心ください!
長く働けるよう、先輩・上司がしっかりサポートいたします!
チーム/組織構成
★幅広い年代の社員・アルバイト・パートさんが活躍しています!
【未経験者大歓迎・学歴不問】経験は一切必要ありません。あなたの思いを聞かせてください!
当社では、学歴・経歴は一切問いません。
第二新卒の方、職務期間にブランクがある方も歓迎!
【必須条件】
ありません。人物重視の採用です。社会人未経験の方もOK!
【下記に1つでも当てはまる方大歓迎いたします】
●人を喜ばせることが好きな方
●アットホームな環境でキャリアアップを目指したい方
●マネジメントに興味のある方
●新しいブランドに興味のある方
●お客様とお話することが好きな方
●食べることが好きな方
※接客経験のある方優遇いたします!※(経験年数不問・アルバイト経験も可)
東京・千葉・埼玉・神奈川にある直営店舗への配属
◎配属先は、店舗状況、希望を考慮した上で決定。
◎店舗間異動は、基本的に同エリア内です。転居が必要になった場合は転居手当の支給があります。
9:00~23:30(シフト制・実働1日8時間)
※配属店舗により異なります。
【シフト例】
10:00~20:00
12:00~22:30
正社員
月給24万3000円以上
※上記金額には、みなし残業手当が35時間分(5万円)が含まれています。超過分は追加支給します。
※給与額は経験等を考慮の上、決定いたします。
【年収例】
310万円:23歳(社員・経験1年)
345万円:25歳(社員・経験2年)
405万円:26歳(店長・経験2年)
528万円:33歳(マネージャー・経験4年)
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(8月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■従業員持株会(5%補助)
■海外研修制度
■時短勤務制度
■従業員サポートサービス
■独立支援制度あり(社内FCとしての独立・営業譲渡を受けての独立が可能です)
■社内サークル(フットサル、野球、ゴルフ)
■インセンティブ(予算達成、ミステリーショッパーズ、衛生管理)
■転居手当
■家族手当
■永年勤続表彰
■日商・月商記録
■住まい探しサポート
<休日・休暇>
■年間休日107日
■月8日~9日(シフト制)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇制度(取得・復帰実績あり)