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株式会社TACT

コールセンター

東京都品川区上大崎3-1-1

株式会社TACTの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社TACTの 募集が終了した求人

未経験からなれるコンタクトセンター事業部のリーダー/残業月20時間未満/年間休日125日

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

クライアント企業のマーケティングといった、 コンタクトセンターの受託運営をメイン事業とする当社。 お客様からも好評をいただいており、 現在東京のほか、福岡と沖縄にもセンターを運営。 さらに今後、さらなる拠点の設立や拡大も検討しています。 そのためスタッフをまとめるリーダーとして 活躍いただける方を必要としています。 基礎からしっかり仕事をお教えしますので、ぜひチャレンジしてみませんか?

仕事内容

スタッフ・システム・業務フローの管理/イチから仕事の仕組みを学べる研修あり!
具体的な仕事内容
クライアント企業に委託された商品・サービスのご提案などを担う、
コンタクトセンターのリーダーとしてご活躍いただきます。

○具体的な仕事内容
今回の募集は、コンタクトセンターのリーダーとして
各チームのマネジメントや、スタッフのサポートなどをお任せします。

■□コンタクトセンターとは?
下記の業務を行っています。
◆電話でのセールス・マーケティング業務
◆商品・サービスのサポート業務

○主な仕事内容/リーダー業務
・スタッフの育成
∟受電対応のイロハから、商品の販売の仕方など
 業務に合わせて指導していきます。
 セールストークのコツを考えたり、トークスクリプトを作ることもあります。
・品質管理、数値管理(1日の受電件数・獲得件数など)

簡単にいうと、
お客様と話す・モノを売る・スタッフに教える・業務をよくするなどです。

○まずは研修からスタート!
今回の募集は未経験の方でも大歓迎!
そのため、コンタクトセンターでの業務の基礎から、
スタッフのまとめ方、クライアントとのコミュニケーションの取り方まで、
当社業務についてしっかりと研修でフォローいたします!

・ビジネスマナー研修            1日
・案件習熟のためのオペレーター業務     3週間
・マネジメント研修             3週間

入社して平均2ヶ月後には、現場で活躍できる状態までに
フォローしますのでご安心ください!

【評価とキャリアアップ】
まずは約12名のオペレーターをまとめるリーダーに就任いただきますが、
複数ラインを取りまとめるマネージャーや、
センター全体の収益の管理を任されるセンター長もお任せしたいと考えています!

評価の基準は目標の数字だけではなく、努力の過程も加味します。
マネージャーはもちろん代表や取締役もセンターの視察・応援を行っており、
リーダーの活躍や努力を日々確認し、評価します!
実際に入社半年でマネージャーへと昇格した方も!

チーム/組織構成
拠点により若干の際はありますが、
およそ12人のスタッフを1~2名のリーダーが管理します。

リーダー含めスタッフはほとんどが20~30代。
代表も40代と、若い世代が活躍する組織です!

対象となる方

【未経験歓迎】【学歴不問】安定した環境で、将来に繋がる経験・スキルを得たい方
【必須条件】
■PCの基本的な操作

<一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください!>
コンタクトセンターでの業務経験(パート・アルバイト含む)
サービス(接客・販売など)、営業のご経験
Excel、Word、PowerPoint の操作(基礎ができればOK!)


★過去に応募いただいた方の“再チャレンジ”も大歓迎です!

選考のポイント

~~~~~~人柄重視の面接を行います!~~~~~~~
まずは、お互いを知る機会にしたいと考えています。
ざっくばらんに今までのあなたのことについてお話しください!
当社への質問も大歓迎です☆

勤務地

福岡・沖縄大募集!東京の各拠点※転勤なし・U/Iターン歓迎

【福岡】
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル

【沖縄】
沖縄県浦添市内

【東京】
東京都渋谷区神宮前1-3-10

勤務時間

【シフト勤務】
10:00~22:00(うち実労働時間8時間、休憩1時間)
勤務時間例 ※プロジェクトにより異なる場合があります。
◎10:00~19:00 ◎11:00~20:00 ◎12:00~21:00

★深夜帯シフト(20:00~29:00)も募集中!

雇用形態

正社員/契約社員
契約期間6カ月
※前職経験によってはリーダーSV、マネージャーとして正社員採用します
※リーダーとしての採用は契約社員となりますが、正社員登用制度がございます

給与

月給25万円以上
※経験や能力を考慮して優遇します

■賞与
あり(正社員)
■社員の年収例
年収300万円(1年目/未経験入社/リーダー)※契約社員(25万円×12)
年収450万円(2年目/未経験入社/MGR)※正社員(32万円×12+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度
従業員持株会
U-NEXTサービスID配布※U-NEXTの配信をはじめとしたサービスを利用できます
保養所・フィットネスクラブ・テーマパーク 利用補助

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(シフト制)
祝日
夏期
冬期
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日125日


出典:doda求人情報(2018/2/8〜2018/3/7)

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全3件

出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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