株式会社フレンドリーの過去求人・中途採用情報

黄色の看板がトレードマークのファミリーレストラン「フレンドリー」をはじめ、 寿司と炉端の「源ぺい」や、居酒屋「土筆んぼう」、 セルフ讃岐うどん「香の川」など幅広い業態の飲食店を経営しています。 現在展開する75店舗は全て関西エリア内。 創業以来、60年以上にわたり 地域密着スタイルで拡大してきた安定した事業基盤は 社員の働きやすさにも繋がっています。 今回「マルヤス水軍」・「源ぺい」・「なじみ野」・「ゴッツ」の店舗数拡大の為、店長候補を募集します。

3カ月の研修終了後には「副店長」として店舗運営のノウハウを学んでいただきます！
具体的な仕事内容
・売上利益管理
・在庫管理
・スタッフ育成、シフト管理
・店内接客、調理レベルUP　など

お任せするのは、
◆寿司と炉端「源ぺい」（げんぺい）
◆新・酒場「なじみ野」（なじみの）
◆居酒屋「土筆んぼう」（つくしんぼう）
◆すし・天ぷら「マルヤス水軍」（まるやすすいぐん）
◆新ファミリーレストラン「ゴッツ」
のいずれかの直営店舗。

接客やスタッフ育成、売上管理などを通じて、店舗全体のトータルプロデュースを行います。

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■□入社後は…□■
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未経験の方でも、確実に店長業務をマスターできる
「キャリア・パス・プラン」をご準備しています。
まずは店舗スタッフとして、店舗業務を学ぶところから。
入社後3カ月間の研修期間を通して、
基本的な仕事内容や店舗運営に必要なノウハウを身につけます。

研修終了の3カ月後には「副店長」として
店長のサポート業務をしながら
「ヒト・モノ・カネ」のオペレーションを学びます。

チーム／組織構成
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■□キャリアプラン□■
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副店長の次は、

店長
↓
エリアマネジャー
↓
統括エリアマネジャー
へと着実にステップアップ。

◎希望によっては、人事や商品開発等を担う
　＜本部スタッフ＞への道も可能です。

◎飲食業界の経験がある中途入社者で
　1年弱で店長職に就任したメンバーもいます！

◆地元で働きたい方歓迎！　◆未経験大歓迎！　◆学歴不問　◆人柄重視の採用です！
【こんな方をお待ちしています】
・外食業界に興味のある方
・人と接すること、コミュニケーションが好きな方
・自分のお店を作ることにやりがいを感じられる方

大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山の各店舗
◎関西エリア以外の遠方転勤なし
◎勤務地は希望考慮します
◎U・Iターン歓迎

■大阪50店舗
大阪市・堺市・高槻市・門真市・吹田市・岸和田市・泉佐野市・河内長野市・豊中市・枚方市・寝屋川市・東大阪市・泉大津市・貝塚市・茨木市・羽曳野市・八尾市・大阪狭山市

■兵庫9店舗
神戸市・川西市・尼崎市

■奈良5店舗
香芝市・橿原市・奈良市・北葛城郡

■京都6店舗
京都市・京都市伏見区・向日市

■和歌山5店舗
和歌山市・岩出市

10：00～翌2：00（実働8時間、シフト制）
※店舗により、多少営業時間が前倒しになります。

★残業は月平均20時間程度です！
★みなし残業月20～30時間超過分は残業代支給します。

正社員

【店長昇格時に月給28万円以上となります】

＜店長候補＞
月給23～28万円（みなし残業時間月20時間分　3万円～４万円含む）
＜店長＞
月給28～31万円（みなし残業時間月30時間分　５万円～5万9000円含む）
※それぞれ、みなし労働時間数を超えた場合は追加支給。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
賞与支給は年2回（業績により支給）

■昇給
定期昇給は年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万～500万円／入社3年目（店長）
年収500万～600万円／入社5年目（エリアマネージャー）

【手当】
通勤交通費、残業手当、深夜手当、業務走行費、扶養手当、その他

【福利厚生】
各種社会保険完備、慶弔見舞金、休業補償、労災上積保障、食事補助、総合福祉団体定期保険
社員持ち株会奨励金、人間ドック補助、自己啓発援助制度、社員旅行、社員寮
確定拠出年金制度、福利厚生サービス制度

【教育研修】
新入社員研修、階層別研修、自己啓発援助制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月間9日・2月のみ8日）／年間休日107日　
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休