株式会社ポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ポートの過去求人・中途採用情報
株式会社ポートの 募集が終了した求人
既存顧客中心のルート営業/未経験歓迎/完全週休2日制(土日)/対象者は全員面接/飛び込み営業なし
- 正社員
神戸市に本社を構える当社は、法人向け契約を主体とした清掃用具などのレンタル事業を主事業としており ホテル、病院、飲食店など多岐にわたる取引先との信頼関係を築いてきました。 清掃用具のレンタル事業のほか、 フレグランスディフューザーレンタル、水の定期宅配事業などを行っており 今回新たに募集するレンタル事業部は、全体の売上の8割を占めます。 今後の事業拡大や、既存のお客さまとのより深い信頼関係構築のため 新たにルート営業メンバーを募集します。 営業未経験の方も大歓迎! お客さまのご要望に親身になって応えたい!という気持ちのある方は きっと活躍できるはずです。
法人のお客さまにマットやモップなどのレンタル品のご提案および配送・交換・メンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
ホテルや飲食店、病院、商業施設などの既存のお客さまに対して
レンタル商品(マット・モップ・サニタリー用品など)の配送・交換・メンテナンスをお任せします。
■具体的な仕事の流れ
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既存のお客さまを営業1人あたり平均240件ほど担当していただきます。
水曜日以外の平日に車でお客さま先へ向かい、配送・交換を行います。
お客さまがレンタルしている商品によって交換サイクルが異なり
1週間ごとに交換が必要なものもあれば、2週間、4週間のサイクルで交換するものもあります。
1日に回る企業は決まっているので、効率よく回れるよう
どのルートで回るかは自分でスケジュールを組んでいきます。
訪問先によって作業時間が異なるため
1日に回る件数が5件の日もあれば、30件の日もあるなど
その日の訪問先に応じて臨機応変に対応していきます。
配送を行わない水曜日は、電話や訪問にて
既存のお客さまに対して新商品や、季節商品のご提案などを行います。
■この仕事のやりがい
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1~4週間ごとなど、比較的短いサイクルで訪問するため
お客さまと顔を合わせる機会が多く、信頼関係を築きやすい仕事です。
お客さまと積極的にコミュニケーションを取り、
「ポートに任せて良かった!」と思っていただけるようなサービスをお届けしましょう。
お客さまからいただく「ありがとう」の一言が何よりのやりがいです。
■入社後の流れ
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入社後2カ月間は、先輩メンバーがマンツーマンでしっかり指導。
毎日先輩メンバーと同行し、お客さまへのあいさつや
交換・メンテナンス作業を覚えていただきます。
配送・交換日でない水曜日は、お客さま先の場所やルートを覚えるため
実際のルートを回っていきます。
その後、適性によってお任せする範囲をどんどん広げていきます。
チーム/組織構成
入社後は、レンタル事業部へ配属となります。
レンタル事業部の営業メンバーは15名在籍しており
20~30代の若手が活躍しています。
【学歴・経験不問!】45歳までの方◎要普通免許(運転経験がある方)
【必須となる資格・条件】
■要普通免許(運転経験がある方)
※学歴・経験不問!営業未経験の方も大歓迎です。
※第二新卒歓迎
【こんな方大歓迎です】
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●未経験から営業のノウハウを身につけたい方
年齢制限理由/長期勤続によりキャリア形成を図るため
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目7-5/阪神電鉄本線「春日野道駅」より徒歩4分※三宮より一駅※U・Iターン歓迎
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
残業は少なめで18:30~19:00には退勤しています。
正社員
※試用期間2カ月(期間中月給23万円)
月給24万円以上(みなし残業手当含む)
※上記には月45時間分のみなし残業手当(4万9000円以上)が含まれます。
※みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当(みなし残業時間超過分を支給)
◎交通費規定支給(月1万5000円まで)
◎家族手当
◎報奨金制度
◎資格取得支援制度
◎退職金制度
◎社員旅行
<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇(5~6日)
●有給休暇
◎年間休日約110日
★115日を目指して勤務体制等を見直しています。