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株式会社トーン・アップ

広告制作

東京都中央区銀座7-13-20銀座THビル2F

株式会社トーン・アップの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社トーン・アップの 募集が終了した求人

大手企業の映像制作を数多く手がけるクリエーター(映像ディレクター/Adobe AEエディター)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

1919年の創業当初は、広告製版からスタートした当社。 その後、時代・ニーズの変化にあわせてビジネス領域を拡げ、 いまでは撮影・レタッチ・印刷・展示会運営など、幅広い分野で事業を展開しています。 そのなかでも近年、特に力を入れているのが映像制作分野。 創業100周年にむけて、売上げ規模も組織も一気に拡大させていく予定です。 社内でも非常に注目度が高く、また活気にあふれるポジションで、 中核となって活躍していただく仲間を募集いたします。

仕事内容

Web動画や展示会・イベント映像など、多彩な映像制作をディレクター/エディターとして担当します。
具体的な仕事内容
★クライアント企業からの依頼・要望にお応えして、
 映像制作およびディレクションを行います。
★案件は、Web動画や展示会・イベント映像、
 営業用ツール映像(VPやデバイスコンテンツ動画)など多岐にわたります。
 さまざまな案件に携わることで、幅広くかつ深い映像制作スキルを身につけることができます。
★外部ディレクション業務を兼ねていますが、ディレクション業務以外に、
 やりたい企画の提案なども可能です。
★最先端の映像技術や斬新な映像表現などにも、どんどんチャレンジできる環境です。
 その一方でクライアント企業の売上げ向上や集客力アップにいかに貢献するか、
 といったビジネス的な視点を忘れずに映像制作と向き合う姿勢も重視される環境です。

【具体的な仕事内容】
■映像ディレクション
■映像プランニング
■スケジュール管理
■スタッフ管理
■映像編集・加工 など

【手がける映像ジャンル】
◎会社紹介映像
◎製品・サービス紹介映像
◎展示会・イベント用映像
◎店頭・セミナー用映像
◎リクルート用映像 など

チーム/組織構成
社内にはクリエイティブチームのほかに営業部門もあり、映像制作に集中できる環境が整っています。
また、外部協力会社(プログラマーやカメラマンなど)と組んで業務を行う機会も多いため、
クリエーターとして幅広い知識と刺激を絶えず得ることができます。

対象となる方

【学歴不問】経験者を優遇!ディレクターの方も大歓迎!/エディター→ディレクターを目指す方も歓迎
【必須条件】
<映像ディレクター>
■映像ディレクターとしてのご経験を2年以上お持ちの方
<Adobe AfterEffectsエディター>
■Adobe AfterEffectsの使用スキル・取り扱った経験ある方


【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
■企業映像の映像ディレクターとしてのご経験をお持ちの方
■「趣味で、友人の結婚式の映像制作・編集を手がけた」といった経験をお持ちの方
■学校で映像制作・編集を学んだけれど、いまは全く違う業界で働いている方
■映像制作会社に勤めているが、ディレクターが多すぎてADから上にあがれない方

勤務地

【本社】
東京都中央区銀座7-13-8 第2丸高ビル6F

※転勤はありません。
※社内をリニューアルして、さらに創造性が刺激される環境にバージョンアップされました!
<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線・地下鉄浅草線「東銀座駅」A1出口より徒歩4分
東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩時間60分)

※フレックスタイム制(標準労働時間8時間/1日・コアタイムなし)での勤務も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

月給22万5,175円~27万4,200円
※年齢・経験を考慮のうえ優遇します。
※上記月給には、職能業務手当(9万7,675円~11万4,200円)を含みます。

■賞与
賞与年3回(前年度実績)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例
350万円~500万円(入社初年度年収)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■財形貯蓄手当
■確定拠出年金
■ベネフィットワン
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度
■定期健康診断(年1回)
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

※繁忙期もありますが、その分は代休や有給でしっかりカバーすることができます。


出典:doda求人情報(2018/2/8〜2018/3/7)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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