株式会社GEホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GEホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社GEホールディングスの 募集が終了した求人
ECディレクター/神戸勤務(原則転勤なし)/年間休日120日/17:30定時帰宅が可能です
- 正社員
- 転勤なし
GEホールディングスは、2017年12月にホールディングスになり、5社を子会社化しました。 そのため、事業としてはグループの経営戦略策定・管理になりますが、 グループ全体としては「IT技術とバイオテクノロジーの融合」を主軸に、 社会が求めるさまざまなニーズに応えています。 グループとして、さらなる発展を目指すと同時に これまで運営していた健康食品などのECサイトも強化することになり、 今回、新たにECディレクターを増員することになりました。
自社ECサイトに関する企画やディレクションなどに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
◎チームメンバーとともに
「どのようにすればECサイトの商品が映えるか」
「PVを向上させるためにどれくらいのプロモーションを行うか」
「ユーザーに喜ばれるキャンペーンは何か」などについて、
アイデアを出し、サイトの構想やデザイン、キャンペーンなどを企画します。
◎手掛けるサイトは、
認知機能をチェックできるニオイカード「はからめ」や
健康サポート商品「びおらいふ」に関連するサイトです。
◎具体的な業務としては、
ECサイトの企画やディレクション、進行管理、
時にはWeb以外の制作物に携わることも。
また、プロモーションに関する企画立案も大切な役割です。
◎他には定期購入者の増加、クロスセルの強化を目指し、
ターゲット選定やアプローチ手法の検討・決定にも注力。
さらに効果検証・改善提案にも取り組むなど
幅広い範囲で活躍を求められるポジションです。
◎またECサイトだけでなく、
グループ各社の事業や商品、ユーザーの特性など、
必要とされる知識も少なくありません。
ただ、世の中に欠かせない、社会的意義のある商品を広めていくという、
特別な醍醐味があります。
チーム/組織構成
中途入社のメンバーがほとんどのため、馴染みやすい環境です。
【大卒以上】何かしらの制作物に関するディレクション経験/ECサイトのディレクター経験者は優遇します。
【歓迎する経験】
■ECサイトの企画・ディレクション経験
■サプリメントを扱う業種での就業経験
【求める人物像】
■自ら考え、行動できる方
■積極的にアイデアを発信できる方
■目標実現のためにモチベーションを高められる方
【リーダー候補としての採用】
これからECサイトの運営は、
社内メンバーを中心に行っていくため、
あなたには、ECディレクターと同時に、
リーダーとしての統率力を期待しています!
【神戸事業所】兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-12 三宮ビル東館7F
◎原則転勤なし! ◎U・Iターン歓迎!
【アクセス】
■JR線「三ノ宮」駅より徒歩5分
■阪神本線/阪急神戸線/神戸高速鉄道「三宮(阪神・神戸新交通)」駅より徒歩5分
9:00~17:30
正社員
※試用期間3~6ヶ月間(期間中の待遇の変更は無し)
月給23万円~40万円 +各種手当
※上記はあくまで最低保障給ですのでご安心ください。
経験、年齢、能力に応じて金額を決定します。
※上記には固定残業代(1万7,000円~3万円※10時間相当分)を含む。
10時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
◎上記はあくまで最低保障給ですのでご安心ください。
経験、年齢、能力に応じて金額を決定します。
■賞与
年2回(8月・12月)
■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
450万円/ECディレクター(38歳)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限月3万5,000円)
◆家族手当
◆住宅手当(社内規定あり)
◆出張手当
◆ノー残業手当(10時間分)
◆退職金制度(3年勤務~)
◆研修・セミナー制度
<休日・休暇>
★年間休日120日★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇