株式会社GEホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GEホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社GEホールディングスの 募集が終了した求人
100%自社内勤務の社内SE/自社システム・Webサービスの開発・保守・運用/完全週休2日制(土日)
- 正社員
- 転勤なし
GEホールディングスは、2017年12月にホールディングスになり、5社を子会社化しました。 そのため、事業としてはグループの経営戦略策定・管理になりますが、 グループ全体としては「IT技術とバイオテクノロジーの融合」を主軸に、 社会が求めるさまざまなニーズに応えています。 現在、グループ内では健康食品などのECサイトも運営していますが、 これまでの多くは外部のSIerに依頼していました。 ただ、より良いサービスを目指すためには レスポンスの充実化や作業の効率化を実現しなければなりません。 そこで今回、はじめて社内SEとして IT関連全般に取り組んでいただく方を採用することになりました。
社内SEとして、ECサイトの構築やスマートフォンアプリの開発・運用、インフラ管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◆自社Webサービスのシステム/スマートフォンアプリの開発・保守・運用
◆サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
◆新規機能開発
◆既存プログラムの解析及び改修
◆サービス運営上発生する調査対応、効果検証および改善策立案
◎客先などに常駐することのない、100%自社内での勤務です。
◎上記すべてをひとりで担当するわけではなく、
ECディレクターとも連携を取りながら、
ECサイトや基幹システムの管理・運用をしている
外注企業をコントロールして取り組んでください。
■開発言語(外注企業が使用している言語)
PHP、Java、Perl、Ruby
当社は、社員の「やりたい気持ち」や「チャレンジしたい気持ち」を
大切にすることで成長してきた会社です。
業務改善になり会社にプラスになるような「こう変えていきたい!」というアイデアがあれば、
ぜひ提案してください。
積極性やチャレンジ精神にあふれた方であれば
きっとやりがいを感じていただけることでしょう。
チーム/組織構成
エンジニアとして、あなたがはじめての採用となります。
ただ、チーム化も視野に入れているため、
将来的には自分がマネジメントするイメージで
業務内容の可視化などにも取り組んでいきましょう!
◎何らかのシステム開発経験(学歴・経験年数・言語、いずれも不問) ◎IT業界経験者優遇!
【歓迎する経験】
◆SEとして5年以上の実務経験
◆C言語、JavaScript、その他講座受講等の経験
【求める人物像】
◆チームワークを大切にできる方
◆仲間のために協力を惜しまない方
◆積極的に改善に取り組める方
【神戸事業所】兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-12 三宮ビル東館7F
≪アクセス≫
JR線「三ノ宮」駅より徒歩5分
阪神本線/阪急神戸線/神戸高速鉄道「三宮(阪神・神戸新交通)」駅より徒歩5分
※原則転勤無し
※U・Iターン歓迎
9:00~17:30
★残業は原則ありません! メリハリのある職場で私生活も充実できます。
正社員
※試用期間3~6カ月間(期間中の待遇の変更は無し)
月給20万2,000円~36万1,000円+各種手当
※上記はあくまで最低保障給ですのでご安心ください。
経験、年齢、能力に応じて金額を決定します。
※上記には固定残業代(1万6,000円~2万8,000円※10時間相当分)を含む。
10時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
■賞与
年2回(8月・12月)
■昇給
年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限月3万5,000円)
◆家族手当
◆住宅手当(社内規定あり)
◆出張手当
◆ノー残業手当(10時間分)
◆退職金制度(3年勤務~)
◆研修・セミナー制度
<休日・休暇>
★年間休日120日★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇