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株式会社トーン

日用品・雑貨 (商社)

東京都台東区台東1-10-6サワビル3F

株式会社トーンの過去求人・中途採用情報

株式会社トーンの 募集が終了した求人

オリジナル商品の営業(既存取引先への提案)・週休2日制(土日祝日休)・未経験者歓迎・面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

株式会社トーンは2005年の設立以来、輸入事業や お客さまのプライベートブランドの商品開発事業を展開してきました。 数年前からオリジナルブランド【tone】を展開。 発表以来、お客さまの支持を得て急成長中です。 メディアも注目する商品を多数生み出し、 先日出展した国際雑貨EXPOでは大成功を収めました。 今回、さらなる業務拡大に対応するために、 国内のベンダー・小売店に対する企画営業職を数名募集します。

仕事内容

オリジナル商品【tone】の企画提案営業にかかわる一連の業務
具体的な仕事内容
大手量販店などの売り場を美しく彩るオリジナル商品【tone】。
東急ハンズ・ロフト・ニトリ・ドンキホーテなどの
多くの小売様にてお取扱いされています。
そんな人気ブランドの拡大に向け、新規商品企画から商談、
契約後のアフターフォローまでをお任せします。

既存取引のあるお客さまがメインです。
飛び込み営業など新規開拓はありません!

毎年2月・9月に東京ビッグサイトで行なわれている
ギフトショー(または雑貨expo)に出展しています。
※2017年度はギフトショー、2018年度は雑貨expoに出展予定です。

会場にいらしたお客さまに対し、新商品を提案。
その場で取引が成立することもあります。

◆企画
…………
国内クライアントからの要望や情報、マーケットトレンドなどを元に
どんな商品が売れるかを考えて、商品企画を行います。

◆ショップとの商談
…………………………
商品化が具体化してきたら、ショップやメーカー、ベンダー、出版社などの
クライアントに商談を行い、仕様の決定・納品数・価格などの交渉から
受注まで話をまとめます。

◆契約成立
…………………
商品の最終チェック、検品はもちろんのこと、納品後に不具合が発生した場合のクレーム処理、
追加オーダーへの対応など、アフターフォローも担当します。

担当業務の幅が広く、責任も大きいので、
決して簡単な仕事ではありません。
でも、そうした困難を乗り越えて仕事をやり遂げたときや、
商品のヒットにつながったときに、満足感を得ることができます。

仕事を通し、アイデアを形にする力、マーケティング能力、
製造や物流に関する知識が身につきます。

はじめは簡単な業務やできることから担当していただき、
少しずつ力をつけてください。
私たちがしっかりフォローして、あなたを育てます!

チーム/組織構成
最初は簡単な仕事からはじめていただき、
先輩の指導で少しずつスキルを身につけていただければOKです。
実際、未経験でこの世界に飛び込んできた中途入社の社員も多く、
20代・30代の社員が活躍中です。
あなたもやりがい満点のこの仕事にチャレンジしてみませんか!

対象となる方

35歳までの方/学歴不問、未経験、第二新卒歓迎!
■35歳までの方
※学歴不問
※未経験、第二新卒歓迎!

<次のような方を歓迎します!>
・明るく、元気な応対ができる方
・根気よく業務に取り組むことができる方
・モノづくりへの興味がある方。流行に敏感な方
・固定観念にとらわれず柔軟な発想ができる方
・協調性を持ち、チームワークを大切にしながら業務にあたれる方
・粘り強く最後まで仕事に真摯に向き合える方
・通常業務の中で海外出張もありますので英語や中国語が得意な方も大歓迎

基本的に、意欲や人柄を重視する採用です。
意欲的に仕事に取り組む方には、
先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都千代田区神田佐久間町2-13 ムツミビル5F
※転勤はありません
【交通アクセス】
JR・私鉄・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※残業は月25時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~40万円
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者3万円/月、子1人につき1万円/月)
■役職手当

※賞与は会社の業績ならびに個人の成果に応じて決定します。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
※土・日・祝日に業務が発生した場合は、振替休日を取得していただきます(年に数回程度です)。
■祝日
■年末年始休暇 9日(12月29日~1月6日)
■夏季休暇 5日(8月11日~15日)
■GW休暇  4日(5月3日~6日)
■慶弔休暇

◎年間休日120日程度(2017年度実績122日)


出典:doda求人情報(2018/2/8〜2018/3/7)

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