株式会社アズパートナーズの過去求人・中途採用情報

当社はシニア事業、不動産事業の2本柱で事業を運営しています。 両事業部ともに4年連続売上アップ！ 従業員数も、昨年度1000名を超える規模まで成長を果たしております。 さらに、シニア事業では業界初の介護用最新システム「EGAO link」の導入など、 より従業員がゆとりをもって働く環境作りと高いレベルのサービス提供に挑戦中です。 当社は現在、介護付きホーム、デイサービス、ショートステイなど 新規施設の開設に伴うバックオフィス業務の拡充を行っているため、 インフラ環境の整備が課題となっています。 そこで、今回社内SEを募集する運びとなりました。

会社を支える社内SE／ネットワークやサーバの運用管理／自身で企画もOK／賞与年2回（昨年実績3ヶ月）
具体的な仕事内容
シニア事業、不動産事業を軸に成長を続ける当社では、
情報システム部門が総務部門に位置付けられており、
多岐にわたる業務を兼任しています。

あなたには、社内の様々な機器管理を担う総務業務をはじめ、
29拠点の介護付きホームのインフラ管理～社内システムの企画・立案など
トータルで手掛けていただきます。

＜具体的には＞
■システム管理
社内ヘルプデスク、セキュリティ対策、IT活用をしたシステムの企画・立案 など

AD・フォルダアクセス権、メール、グループウェア、備品購入サイトの管理、
PC・IT関連機器の管理など、同じ組織のものがサポートしながら順次取り組んでいいただきます!


■インフラ管理
電話、インターネット、スマートフォン・タブレットなどを対象とした
ネットワーク、サーバの運用・管理 など

■総務業務
消耗品やキャビネット管理、レイアウト変更、什器備品管理、入退社対応、
社内稟議制度の管理、保険対応、リース管理、資産管理、保管義務書類管理、制服管理 など

その他、新規事業所開設に伴うインフラ整備も
業者コントロール全般を含めお願いしていきます。

チーム／組織構成
■配属先：経営企画部 労務総務グループ
※部員数：8名（内、総務と人事2名）
入社後は、適性を考慮した上でできる範囲からお任せします。
ITに関する専門性の高い領域については、
先輩からのフォローのもと進めていただきますが、
自ら知識を深めていく積極性に溢れた姿勢を
大切にしていただきたいと思っています。

もちろん、分からないところは気軽に聞くことが可能です。
他部署の協力を得ながら、コミュニケーション豊かに働ける環境ですよ。

【35歳までの方】ITやPC環境の知識をお持ちの方を歓迎します！
未経験の方から社内SEにチャレンジしてみたい方、大歓迎です！

～こんな方を歓迎しています！～
○主体性を持って裁量豊かに働きたい方
○多方面と連携をとりながら仕事を進めたい方
○プライベートでPCを様々な用途で扱っている方
○ITについての知識を活かしたい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【本社】東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階
＜アクセス＞
各線「日比谷駅」より徒歩すぐ
各線「有楽町駅」より徒歩2分

9:00～18:00（実働8時間）

◆残業は月平均で30時間程度

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給28万～40万円
（年収400万～600万円）
※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回/6・12月※前年実績 年3カ月分

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】
年収480万円（入社1年目、システム経験5年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（世帯主に限り月1万円 ※管理職を除く）
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■定拠出年金制度
■スタッフ紹介制度
■ゴールインボーナス制度
■セントラルスポーツクラブ法人割引

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）
※年に10回程、第一土曜日に出勤して頂くことがございます
◆祝日
◆年末年始休暇（6日間 ※前年実績）
◆有給休暇
◆リフレッシュ有給休暇制度(最大5連休・入社2年目より取得可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業制度（取得実績あり）
◆育児・介護休業制度（取得実績あり）

※年間休日110日

各種サークルが社内で活動中です。
役員も含め積極的に参加しており、風通しの良さを感じることができます。
交通費～活動後の飲み会まで、全部会社負担！
全ては従業員同士が交流を深め、楽しく働くために開催しています。

多くの仲間とチームワークの中で働きたい方にオススメポイントです！