株式会社エム・イー・システムの過去求人・中途採用情報

当社は骨折の治療やリハビリなど、整形外科関連の製品を開発する国産メーカーです。 ”日本人の骨格に合わせた特徴ある製品づくり”をモットーとし、 特に手を治療する機器の分野で強みを持ちます。 多くのドクターや看護師から支持され、着実に実績を重ねてきました。 さらに、社会の高齢化が進むにつれて当社への需要も増えています。 年々営業部員の増員はしてきたものの、製品の魅力をドクターの皆様に十分にＰＲするには 新たなメンバーがまだまだ必要な状況です。 今後も日本の医療に貢献するために、営業体制を強化することになりました。 そこで今回は東京本社をはじめとする、全国の拠点で増員募集を行います。

整形外科のドクターに対し、自社製品の紹介やカスタマイズ提案を行います。
具体的な仕事内容
担当エリアの病院へ訪問し、整形外科のドクターに向けて、
骨折治療に使用する機器や、関節痛を和らげるリハビリ機器などの医療機器を提案します。
まずはお付き合いのあるドクターのもとへ訪問し、関係性を築きましょう。

＜具体的には…＞
■医療機関を訪問
訪問先は、大学病院から個人のクリニックまで多岐にわたります。
1日の訪問数は、平均5～6件。
多くは手術の設備を持つ医療機関です。

■ドクターにアプローチ・ヒアリング・提案
外来の診察前や、診察後にアプローチし、お時間をいただきます。
手術の予定があるかどうかを伺い、詳細をヒアリング。
その内容によって、当社の製品を提案します。

■手術への立ち会い
時には、手術への立ち会いを依頼されることもあります。
当社の医療機器を扱うドクターや看護師に使用方法をお伝えし、手術の現場を支えます。

■セミナー・学会への参加
当社が携わるセミナーや学会の開催時に、
いらっしゃるドクターに対しアプローチを行うこともあります。
こういった場は、新規開拓にもつながります。

＜入社後は…＞
2週間の研修にて骨や関節、筋肉の名称を覚え、製品や業界知識などを学びます。
現場に配属された後も、半年ほど先輩に同行し、仕事の流れを見て覚えましょう。
独り立ちした後も、先輩社員がフォローに入るので、
わからないことがあってもすぐに解決できる環境です。

＜ドクターとの信頼関係を築くことが重要です＞
始めは、ドクターにとって信頼できるパートナーのような存在となることが目標。
信頼関係が築けると、他の医療機関のドクターを紹介してもらえることもあります。
慣れてきたら徐々に新規開拓にもチャレンジしてみましょう。

チーム／組織構成
営業メンバーは20代前半～30代後半が中心。
未経験からの入社メンバーが活躍しています。
前職は、ビルメンテナンス、自動車ディーラー、婦人服の販売職など、多種多様です。

普段は各拠点で仕事を行うため、顔を合わせることは少ないのですが、
年に数回、全社員で集まり親睦を深める機会があるため、
普段の業務で不明点があった時には、「△△営業所の○○さんに聞いてみよう！」
と新入社員が気軽に電話できるような、良い関係性です。

＜業界未経験者歓迎！＞大卒以上（専門卒・短大卒）の方／普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
【営業未経験でも歓迎、営業経験があれば大歓迎】
⇒扱った商材や、新規開拓／既存深耕などアプローチ方法は問いません。

・社会貢献性の高い仕事がしたい／多くの人に必要とされる商品を提案したい
と思ったことのある方にはぴったりの職場です。

【本社】東京都中野区弥生町2-13-4（自社ビル）
【札幌営業所】北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12　藤井ビル菊水Ⅳ 330
【東日本営業部】埼玉県三郷市三郷2-11-5　グリーンパーク三郷9F
【名古屋営業所】愛知県名古屋市千種区春岡1-15-28
【大阪営業所】大阪府吹田市江坂町1-14-33　TCSビル5F

※勤務地は、希望を考慮いたします。Ｕ・Ｉターン歓迎！
本社／東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩2分
札幌営業所／市営地下鉄東西線「菊水駅」より徒歩1分
東日本営業部／JR武蔵野線「三郷駅」南口より徒歩5分
名古屋営業所／市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩7分
大阪営業所／市営地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分

9：00～17：30（実働7時間30分）

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。

月給23万5千円～（固定残業代含む）
[年収の目安]年収350万円～800万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円～支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ほか、報奨金制度があります。
※当社規定により、経験や前職給与などを考慮したうえで決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（8月）
■社員の年収例
28歳/450万円(月給+賞与+インセンティブ)
31歳/500万円(月給+賞与+インセンティブ)

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■家族手当
■営業外勤手当
■管理職手当

＜各種制度＞
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■営業成果報奨金制度
■社外研修制度
■海外研修制度
■営業車貸与

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
■週休2日制（土・日・祝／社内カレンダーに準ずる）
※年に3回程度、土曜出社あり。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産休・育休　※取得実績あり

2017年に就業規定をはじめとした諸規程を見直し、時代に見合ったものに変更しました。

営業職には、四半期毎のインセンティブ支給制度や、永年勤続表彰制度も導入しました。

[こういった内容を研修で最初に学んでいます]
（１）肩鎖関節
⇒鎖骨と肩甲骨の間の関節です。転倒などで肩の外側を強く打ちつけると、
　これらの靱帯・筋肉が傷み、ずれが生じます。
　ずれの程度・方向によって捻挫、亜脱臼、脱臼に分類されます。

（２）肩甲上腕関節
⇒肩甲骨と上腕骨をつなぐ間の部分の関節です。

（３）上腕骨
⇒上腕にある太い管状の骨。肩関節を形作る一部です。

（４）鎖骨
⇒胸骨と左右の肩甲骨を結びつける骨。腕を体幹に結びつける役割があります。