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株式会社満室計画

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市千種区上野1-1-1

株式会社満室計画の過去求人・中途採用情報

株式会社満室計画の 募集が終了した求人

【資産管理コンサルティング営業】★未経験歓迎★土日定休★転勤なし★名古屋勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

ビルやマンション、アパートの リニューアルやリノベーションを手がける 施工会社としてスタートした当社。 オーナー様から物件管理業務を 任されることも増え、業務の幅も広がりました。 設立10年目で500社(名)以上の オーナー様とのお付き合いを重ねてきました。 ゼロから出発して7500戸以上の工事を手がけ 現在は管理戸数400戸、年間工事数900件。 新規顧客は今も年間70件のペースで増え続けています! 今後は名古屋市内に店舗を出店し 20~30名の規模へと組織を拡大する計画です。 今回はそのための積極採用。 ぜひ会社の中核メンバーとして活躍してください。

仕事内容

【飛込み営業・新規ノルマなし】ビル・マンションオーナー様向け物件メンテナンスの提案と物件管理
具体的な仕事内容
★POINT(1)★
【既存のお客様の紹介や広告からの反響営業】
ビルやマンション、アパートなど、賃貸物件を運営している
オーナー様に対してメンテナンスの提案を行います。

たとえばクロスや床材の張替、外壁の塗り替えなどです。
また、工事の進捗管理や終了後の物件管理も担当します。

新規の飛込み営業や新規開拓ノルマなどは一切ありません。
既存のお客様への営業になります。

★POINT(2)★
【安心!入社後は既存のお客様訪問からスタート】
入社後の2カ月はまず、当社のお客様である
オーナー様100名に会っていただきます。
その中でお客様との関係を築き、仕事の進め方も覚えることができます。

いきなり全ての業務をお任せすることはありません。
未経験の方も安心して仕事に慣れていくことができます。

★POINT(3)★
【手ごたえあり!確実に仕事の努力が報われる】
100名を訪問すればその3分の1、30名前後の方から
物件のクロス張り替えなどの簡単な依頼が
あなたのもとに寄せられるようになります。

お客様の困りごとを解消するために
仕事をしているうち、建物一棟のリニューアルのような
規模の大きい工事の相談をいただけるようになっていきます。

★POINT(4)★
【しっかりと育成!先輩からのサポートは万全】
入社後最初の3カ月間は、何か困ったことがあっても
先輩社員が責任をもって解決します。

お客様の役に立ち、満足と信頼をいただけるように
決められたことをきっちり行えば結果がついてきます。
最初は失敗しても大丈夫!
長期的な視点でじっくり育てていきます。

チーム/組織構成
44歳の社長以下、20代~40代スタッフが活躍中。
社長の桑原が一つひとつ、業務をレクチャーしていきます。
わからないことがあっても、すぐ近くに社長がいるので心配要りません。

社長以下、全員が雰囲気よくまとまったチームです。

対象となる方

要普免(AT限定可)・高卒以上【未経験の方歓迎(不動産・建築業界の経験者は尚歓迎)】※活躍支援が充実
<必須条件>
■要普免(AT限定可)
■基本的なPCスキル
・Wordで文書作成ができる
・Excelで簡単なリストを作れる

<歓迎条件>
■不動産メンテナンス業での経験がある方
■不動産営業のご経験がある方

【こんな方は当社にぴったりです】
・業界経験は浅いが、キャリアを積んで成長したい方
・建築や建物管理の仕事が好きな方
・頑張りたいので一緒に戦ってくれる仲間が欲しい方
・この業界で再チャレンジしてみたい方

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK・住居支援あり】本社/愛知県名古屋市千種区
※所在地/愛知県名古屋市千種区千種2-10-16 SHG吹上ビル2F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤もOK!電車通勤者と車通勤者が半々くらいの割合です
※お住まいが遠方の場合は、管理物件に初期費用0円で入居可能

【アクセス】
市営地下鉄桜通線「吹上」駅より徒歩8分
◆面接はグループ本部事務所でも受け付けています◆
<サティス・ホールティングス・グループ 本部事務所>
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F

【アクセス】
JR・名鉄・近鉄・市営地下鉄各線「名古屋」駅より徒歩1分

勤務時間

8:30~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月間
※期間中、待遇に変更はありません

試用期間終了後に一度、お互いのために条件面や思っていること、
悩みなどをお聞きする場を必ず設けます。
一緒に頑張っていくかをその時決めましょう!

給与

月給25万円~60万円 +インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■賞与
年1回

■昇給
給与改定 年2回
■社員の年収例
年収例:805万円(37歳/入社5年目)
年収例:530万円(32歳/入社3年目)
年収例:440万円(26歳/入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円を通勤手段に関わらず支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1名:月5000円)
■役職手当
■宅建手当
■資格手当(当社指定の資格/資格により月1万円~)
■管理手当
■社員旅行
■オフィス全面禁煙(通勤中も禁煙)
★お住まいが遠方の方は、管理物件に初期費用0円で入居可能

休日・休暇

<休日・休暇>
■土・日曜日休
■フレックス休暇:業務都合に合わせて自己申告で休日を決定します
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

<グループ会社一覧>

株式会社SHG(サティス・ホールディングス・グループ)
公益財団法人 SHG財団
株式会社 廣田康之事務所
株式会社 サティスホーム
株式会社 子育て安心住宅
株式会社 日本ビルダーズ
株式会社 サティスホーム岐阜
株式会社 サティスホーム伊勢
株式会社 シーアイビジネス
株式会社 京都アシスト
OFFICE HIROTA.INC(HAWAI)
NPO法人 住宅法律相談室


出典:doda求人情報(2018/2/19〜2018/5/20)

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