日本メディアシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は1987年に情報通信端末の専門商社として設立し、 オフィスにおける通信のインフラをシステムとして提案。 販売から施工・保守メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 取扱商品は、国内大手メーカーの情報通信端末やネットワーク端末なので お客様の満足度も高く、業界の老舗として高く信頼されています。 数年前より、オリジナルのクラウドサービスや光回線等、ストックビジネスの業績もアップし、 月々のサービス使用料金の回収など、経理業務が増加したため、 体制強化を図るべく、全国8カ所の拠点で新たなメンバーを複数名募集します。 経理経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！ ぜひご応募ください。

経理・会計・財務業務を担当／初歩的な部分から経理職の仕事を学べます／他部署との意見交換も積極的
具体的な仕事内容
売上計上や給与計算のほか、会計監査のための資料作成、予算編成、など、
経理・会計・財務の幅広い業務を担当していただきます。

また、経理の仕事は数字を扱う仕事ばかりではありません。
社内の人間はもちろん、会計士など社外の人とも話す機会が多く、
コミュニケーション能力や、細かな指摘に対応できる柔軟性も求められます。

経理職の経験がない方には難しく聞えるかもしれませんが、ご安心ください。
ベテランメンバーが丁寧に教えていきますので、
1～2年後には、独り立ちできるようにるはずです。
（分からないこと、気になることがあれば、何でも聞いてくださいね。）


【この仕事をするうえで大切な要素】

◎周りにも気を配り、他部署とも積極的に交流する姿勢

私たちのチームでは、社内全体のお金の流れを把握するとともに、
営業部の実績の分析など、業績アップに繋がる資料なども作成します。

机に向かって黙々と仕事しているわけではなく、
チーム内はもちろん、積極的に他部署と交流しています。

何気ない会話や談笑を交えながらチームの垣根なくやり取りできるので、
肩の力を抜いて仕事に励んでいただけることでしょう。


◎スケジュール管理能力

売上計上は毎日、会計監査なら1カ月ごと、
決算書作成では1年ごとというように、
業務によってサイクルが異なるため、
スケジュール管理も重要です。

それでも、一通り仕事を経験し、全体の流れを把握すれば、
スケジュール感覚が自然と身に付くはずですので、
経理職の経験がない方でもご安心ください。

チーム／組織構成
経理課は現在、本社に６名、主要拠点に計8名在籍しています。

◆数字の扱いに抵抗がなく、エクセルの基本が分かる方／大卒以上／未経験者・第二新卒歓迎【35歳未満】
年齢制限事由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎職務経歴不問
　数字を扱うことに抵抗がなければ問題ありません。
　はじめのうちは耳馴染みのない言葉が多いと思いますが、
　一つひとつ分かりやすく丁寧に教えていきます。

◎意思が強く、ブレない姿勢をつらぬける方は向いています
　経理担当は、いわば会社の金庫番です。
　経費などを細かくチェックし、「ダメなものはダメ」と、
　周りに流されずはっきり伝えることができないといけません。

全国8カ所の拠点で募集しています。
（さいたま市／千葉市／東京都千代田区／横浜市／名古屋市／石川県金沢市／大阪市／神戸市）
埼玉支店／さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 大宮ダイヤビル3階
千葉営業所／千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル6F
東京支店／東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル6F
関東支店／横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル9F
名古屋支社／名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル8F
北陸支店／石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ7F
関西支店／大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル12F
神戸支店／神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル11F

※将来的に全国各地の支店への転勤の可能性あり
◆U・Iターン歓迎

8:30～17:30（実働8時間）
※残業あり（月平均35～40時間程度）

正社員
※試用期間はありません。

月給24万4200円～29万1000円
※上記の月給には固定残業代として支給の職務手当（定額8万円・60時間分）が含まれています。
　これを超えた場合は、残業代を別途支給いたします。
※月の平均残業時間は35～40時間程度です。

=====================================================

【管理部（経理課も該当）が対象となる報奨金制度あり】

★管理部・工事部 四半期キャンペーン
「3カ月合計で年次計画を100％達成した場合」、
管理部・工事部を対象に、ひとり3万円の報奨金を支給します。
※当社規定による

◆その他、「本社四半期キャンペーン」や「工事部・管理部 応援賞」など、
　経理課のメンバーも対象となる報奨金があります。
※詳しくは、面接の際にお問い合わせください。

■賞与
年2回＋決算賞与（所属拠点の目標達成時）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収600万円／（勤続7年目）
年収720万円／（勤続15年目）

■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5000円）
■役職手当
■社員旅行（2015年：タイ、2016年：台湾、2017年：ハワイ）
■退職金制度
■ストック・オプション制度（社員持株会）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇

◆本社・支社：名古屋
◆支店所在地：札幌、仙台、新潟、東京、横浜、埼玉、静岡、
　　　　　　　長野、石川、大阪、神戸、広島、愛媛、福岡
◆営業所所在地：青森、福島、栃木、千葉、三重、岡山、香川、熊本
※本社・名古屋支社と九州支店（福岡）は自社ビルです。