株式会社三鋭システムの過去求人・中途採用情報

2002年の設立から、大手優良企業を中心に幅広いプロジェクトを手掛けながら、信頼を重ねている三鋭システム。 社長を務める堤内が元エンジニアということもあり、技術者が最大限の力を発揮できる環境作りには設立時から注力。 2008年のリーマンショックの際にも1人もリストラすることなく、人材を大切にして成長を続けてきました。 2016年には、自社開発のパッケージソフト「ITマネージャー」をリリース。将来的にはそれらの開発に携わるチャンスも。 今後、3年で売上50億円、100名体制に向けて拡大を目指す当社の未来を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

大手の案件多数！Webシステム開発 ★自社内開発もあり ★チームで配属、すぐそばに先輩がいて安心！
具体的な仕事内容
★☆未経験でも安心。専任講師による、現場で役立つ3か月間の研修！
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まったくの未経験の方や、経験の浅い方も安心してスタートしていただけるように、
専任講師による研修体制をしっかりと整えています。
講師は、数多くのプロジェクトに携わってきたベテランのエンジニア。
3か月ほどの時間をかけて、ITの基礎やプログラミングの基本からしっかりと教えていきます。

★☆自社パッケージ開発を含む多種多様なプロジェクト
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配属プロジェクトは、あなたのスキルや経験、志向を最大限に考慮の上、決定いたします。
現在、金融系業務システム、流通系業務システムをはじめ、さまざまなプロジェクトが稼働中。
自社開発パッケージである、総合業務支援システム「ITマネージャー」のリリースに伴い、
社内開発の機会も生まれています。

★☆チームで配属されるので、心細い思いはしません
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チーム配属が基本ですので、プロジェクト配属後も先輩の指導のもとで成長できますよ。
分からないことはどんどん質問したり、自主的に勉強して、いろんなことを吸収してくださいね。

★☆上流工程やリーダーへのキャリアも！
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あなたの適性と成長を一番に考えた配属を心掛けています。
今はまだピンと来ないかもしれませんが、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、
クライアントとの折衝業務、PL・PMなどのリーダー業務など、 活躍の場をどんどんご用意していくので、
長く働いていける環境です。もちろんプログラマとして活躍し続けることも可能ですよ。

チーム／組織構成
★20代・30代を中心にさまざまな個性を備えたメンバーが在籍！
未経験で入社し、当社でエンジニアデビューした先輩もたくさん活躍しています。
年功序列などは一切なく、実力を正当に評価する風土のもと、20代半ばでリーダーを任されている先輩もいますよ！

未経験歓迎！高卒以上／技術力の高い会社でSE・PGになりたい方、そろそろフリーターを卒業したい方
【以下に1つでも当てはまる方を歓迎します】
■新しいことにチャレンジしたい方
■学生時代の授業または独学で、何らかのプログラミング言語を学んだことがある方
■社員同士の距離が近い会社で、のびのびと働きたい方
■理系な考えが得意、数字に強い方
■キャリアプランが豊富な環境の中で自分を磨きたい方
■腰を据えて長くエンジニアの仕事を続けたい方

★未経験から入社した先輩がたくさんいます！
社会人経験ゼロで入社したメンバー、飲食業やサービス業から転身した人材など、
数多くの未経験者が、今では立派にエンジニアとして活躍しています。

★何らかのシステム開発経験のある方は優遇いたします。

自主的に行動できる方、地道に努力できる方を歓迎します。
IT業界の経験がなくても、興味を持って調べたり
独学で少しプログラミングを勉強してみたり。
意欲のある方と一緒に働きたいですね。（代表 堤内）

本社／東京都千代田区外神田5-1-3　ニュー末広ビル6F
および東京都内を中心とした各プロジェクト先
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
JR各線「御徒町駅」より徒歩7分
各線「秋葉原駅」より徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少の変動がある場合があります。

★配属プロジェクトや時期にもよりますが、技術者たちの平均残業時間は月20時間です。

正社員
試用期間6か月あり（試用期間中は契約社員／給与額に変更はありません）

月給20万8000円～25万8000円（みなし残業代含む）
※上記金額には45時間分（5万3608円～6万6495円）のみなし残業代が含まれています。
　みなし残業時間超過分は別途支給します。
※2017年の残業実績は月平均で約20時間です。

■賞与
年2回（原則5月・12月）

■昇給
年1回（原則6月）
■社員の年収例
年収500万円以上／28歳
年収430万円以上／26歳

社会保険完備
交通費全額支給
諸手当（住宅手当、家族手当、職務手当など）
社員旅行（2017年／広島、2016年／台湾）
健康診断

東京・埼玉・千葉・神奈川在住以外の方が入社の場合は補助あり。
補助範囲／（1）面接往復交通費（2）赴任片道交通費及び荷造り運賃（3）家賃1か月分
※上記（1）～（3）の合計最大20万円を補助。詳細は当社規程による。

★忘年会やボウリング大会などのイベントも開催

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日　※プロジェクトにより異なる場合があります
年末年始
産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）
慶弔休暇
有給休暇